採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | ■営業職
■商品開発職 ■品質管理職 ■製造職 |
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勤務地 | 【本社/江東区】
【横浜営業所/相模原市】 ■営業 【鎌ヶ谷工場/千葉県鎌ケ谷市】 ■商品開発職 ■品質管理職 ■製造職 |
勤務時間 | 8:00~17:00
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給与 | <営業職>
月給22万4781円 (基本給16万9000円、一律精勤手当8048円、 固定残業代2万9733円※20時間相当分、超過分は別途支給、 一律住宅手当1万8000円含む) <商品開発職><品質管理職><製造職> 月給19万5048円 (基本給16万9000円、一律精勤手当8048円、一律住宅手当1万8000円含む) ※残業代別途支給 対象学歴(大学院卒、大卒、短大卒、専門卒) |
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諸手当 | 通勤手当、残業手当、住宅手当 |
昇給 | 年1回 (4月) |
賞与 | 年2回 (7月・12月) |
休日休暇 | 土曜日(会社カレンダーによる)、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日120日 |
保険 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
試用期間 | あり/4ヶ月/同条件 |
募集学部・学科 | 特別な資格や知識は必要ありません。
法学部、経済学部、文学部、農学部、栄養学部、工学部、外国語学部、体育学部、福祉学部 など、あらゆる学部・学科の方のご応募お待ちしております。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:61.5%
3年以内女性採用割合:38.5% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | - | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2018年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会に参加 ▼ 選考(3回予定) ▼ 最終選考 ▼ 内定 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2018年度:男性3名 女性3名
2017年度:男性3名 女性2名 2016年度:男性2名 女性0名 2015年度:男性4名 女性1名 |
研修 | 有り:入社前研修(宿泊型)、入社後デスク研修(1日) |
有給休暇の平均取得日数 | 12日(2018
年度実績) |
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |