コベルコ建機株式会社
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コベルコ建機株式会社

【建設機械/ショベル/クレーン/産業用環境リサイクル機械】
  • 正社員
業種
機械
輸送機器/商社(機械)/建設/商社(自動車・輸送機器)
本社
東京、広島

モデルケース

技術系総合職(修士了)

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、海外で働ける、住宅補助あり

事務系総合職(学部卒)

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、海外で働ける、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

*求める人物像*

【しなやか】良い意味で周りを巻き込む柔軟性

【タフ】何事にもあきらめずにやりきる力

【チャレンジ】高い目標に向かって挑戦する想い


そのほか、グローバルに活躍したい方、ものづくりに関心のある方をお待ちしています!


*選考基準*

選考では、面接試験を重視しています

募集概要

職種 ◆事務系総合職/営業(国内・海外)、企画、財務、経理、総務、法務、人事など

◆技術系総合職/設計・開発、生産技術・生産管理、資材調達、品質保証、サービスエンジニアなど
主な仕事内容 ●国内営業
国内で建設機械を使っているお客様への直接販売や、代理店やレンタル会社に対するセールスサポートを行っています。「KOBELCO」ブランドのショベルや環境リサイクル機械を多くのお客様へ広めていく仕事です。

●海外営業
海外の現地法人、代理店の営業サポート窓口として生産計画策定、受注から出荷・請求・回収業務などを行っています。現地販売ネットワークの構築もしています。

●販売企画
各関連会社を含めた販売計画や流通施策、セールスプロモーションなどの販売戦略の立案、市場調査、新製品の企画、予算管理を行う業務があります。
実際に販売をするにあたり、より円滑に効率よく行えるようにするための業務です。

●人事・総務
人に関わりのある業務=人事制度の企画/立案、教育・研修の実施、労務管理、人事異動、そしてみなさんに最も関わりのある採用などを行う人事部門と、対外窓口業務や会社の資産管理、社内サービス業務などを担当する総務部門とがあります。

●経理・財務
決算、原価計算、税務、資金管理、グループ運営における国内、海外の子会社、関連会社の経営管理などお金に関わるあらゆることを行う部門です。

●設計・開発
機種全体のとりまとめをする機種設計と、油圧・電気制御・動力など主要な部分を開発する要素開発とがあります。

●生産技術・生産管理
国内、海外工場の生産設備導入や工場のレイアウト検討を行う生産技術部門、生産計画の作成、工程管理、部門倉庫管理等を行う生産管理部門があります。

●品質保証
開発段階の製品・部品や出荷前の完成機の評価、出荷後の製品の不具合対応などを行います。

●サービス
国内・海外で稼動する建設機械の保守、サービスサポートや、より細かなサービスを行う為に各エンジニアへの指導・育成など、お客様を近くに感じる業務です。
勤務地 東京、兵庫、広島ほか全国各地の拠点及び海外拠点
勤務時間 東京本社:9:00~17:40
広島事業所:8:00~16:55
大久保事業所:8:30~17:10

※一部フレックスタイム制度あり

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月初任給実績
【博士卒】月給25万8000円
【修士卒】月給23万4000円
【大卒、高専専攻科卒】月給21万5000円
【高専卒】月給18万6000円
諸手当 超過勤務手当・通勤手当・役職手当ほか
昇給 年1回(4月) ※2019年度実績
賞与 年2回(6月、12月) ※2019年度実績
休日休暇 週休2日制(原則土・日)、祝日
夏期・年末年始・有給休暇、リフレッシュ休暇あり
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 【制度】カフェテリアプラン、各種財形貯蓄制度、住宅融資制度、確定拠出年金、育児休業制度、フレックスタイム制度など
【施設】独身寮、社宅、保養所(全国各地)、運動施設、総合病院など

※福利厚生が非常に手厚く長期の就業に最適です。
試用期間 有り (2ヵ月間/条件の変更はございません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 46人 0人 100.0%
2017年度 43人 1人 97.6%
2016年度 49人 3人 93.8%
(2019年12月1日時点)
総合職社員数値
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 28人 7人
2018年度 40人 6人
2017年度 37人 6人
3年以内男性採用割合:84.6%
3年以内女性採用割合:15.4%
総合職社員数値
平均勤続年数 11.3年(2019年12月1日時点)
1999年創立
近年の採用拡大に伴い、勤続年数は年々短くなります
平均年齢 37.5歳(2019年12月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、社内語学研修、階層別、課題・専門別研修、eラーニング など
※若手社員の育成を重視しています
自己啓発支援 あり:外部の資格取得のための費用補助
メンター制度 あり:入社から3年間のエルダー制度
キャリアコンサルティング制度 あり:新入社員研修時、5年目研修時に人事担当との面談機会あり
社内検定等の制度 あり:建設機械技能整備検定など
月平均所定外労働時間 20.6時間(2018年度実績)
総合職社員平均
有給休暇の平均取得日数 16.6日(2018年度実績)
総合職社員平均
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人5人
取得対象者数 69人5人
育休取得率 1.4%100.0%
(2018年度実績)
総合職社員数値
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.7%
(2019年12月1日時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
応募資格 2021年3月 大学・大学院卒業、高専・高専専攻科卒業 見込の方
先輩の出身校 北大、室工大、北見工大、東北大、国際教養大、山形大、宇都宮大、新潟大、長岡技科大、金沢大、東大、東京外大、東工大、一橋大、首都大学東京、東京電機大、横浜国立大、慶大、早大、ICU、上智大、中大、法大、明大、立教大、青学大、学習院大、芝工大、日大、東洋大、静大、名大、名工大、豊橋技科大、滋賀県立大、京大、阪大、大阪府大、兵庫県大、近畿大、京都工芸繊維大、関大、関学大、同大、立命館大、神大、甲南大、桃山学院大、広大、岡山大、山口大、鳥取大、島根大、香川大、徳島大、愛媛大、高知大、高知工科大、九大、九工大、佐賀大、長崎大、APU、熊大、大分大、宮崎大など

採用実績校

北海道大学、室蘭工業大学、北見工業大学、国際教養大学、東北大学、山形大学、宇都宮大学、新潟大学、長岡技術科学大学、金沢大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、一橋大学、横浜国立大学、首都大学東京、東京電機大学、慶應義塾大学、早稲田大学、国際基督教大学、上智大学、中央大学、法政大学、明治大学、立教大学、青山学院大学、学習院大学、芝浦工業大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、静岡大学、名古屋大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、滋賀県立大学、京都大学、大阪大学、大阪府立大学、兵庫県立大学、京都工芸繊維大学、関西大学、近畿大学、同志社大学、立命館大学、神戸大学、桃山学院大学、甲南大学、広島大学、岡山大学、山口大学、鳥取大学、島根大学、香川大学、徳島大学、愛媛大学、高知大学、高知工科大学、九州大学、九州工業大学、長崎大学、佐賀大学、大分大学、立命館アジア太平洋大学、熊本大学、宮崎大学、北海道大学大学院、室蘭工業大学大学院、北見工業大学大学院、東北大学大学院、山形大学大学院、宇都宮大学大学院、新潟大学大学院、長岡技術科学大学大学院、金沢大学大学院、東京大学大学院、東京工業大学大学院、首都大学東京大学院、東京電機大学大学院、慶應義塾大学大学院、早稲田大学大学院、明治大学大学院、芝浦工業大学大学院、静岡大学大学院、名古屋大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、滋賀県立大学大学院、京都大学大学院、大阪大学大学院、大阪府立大学大学院、兵庫県立大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、関西大学大学院、近畿大学大学院、同志社大学大学院、立命館大学大学院、神戸大学大学院、広島大学大学院、岡山大学大学院、山口大学大学院、鳥取大学大学院、島根大学大学院、香川大学大学院、徳島大学大学院、愛媛大学大学院、高知大学大学院、高知工科大学大学院、九州大学大学院、九州工業大学大学院、長崎大学大学院、佐賀大学大学院、大分大学大学院、熊本大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
社会経験の有無を問わず、新卒者と同等の処遇・条件となります
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒141-8626 東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア5階
新卒採用担当  TEL:03-5789-2316(採用窓口)
交通:JR「大崎駅」より徒歩約5分。またはJR、東急線、都営浅草線「五反田駅」より徒歩約10分。

●E-mail
shinsotsu@kobelconet.com
●URL
https://www.kobelcocm-global.com/jp/recruit/2020/index.html
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。