株式会社ネオキャリア

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受付制限 2021年3月新卒者が対象となります。
(株)ネオキャリアのエントリー画面へようこそ。
この度は、数多くの企業の中から当社に関心を寄せていただきありがとうございます。

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<セミナー&1次選考会> 
社会に価値あるビジネスを仕掛ける次世代リーダー輩出プログラム
~「Growthsummit」~
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<まずは動画をご覧ください!>
https://www.neo-career.co.jp/newgrad/

<特別セミナー&1次選考会について>
 「自分らしく、生き生きと働きたい」
 「社会に価値あるサービスを届けたい」
 「世界規模のダイナミックなグローバルビジネスをしたい」
 「最先端のテクノロジーを駆使して、社会を発展させたい」
 「広範囲かつ多量な思考を求める高難易度の課題解決をしたい」

いま、あなたの頭の中には、たくさんの未来への希望が描かれていることと思います。
あなたが本当にやりたいことはなんなのかを想像し、
その想いをどうやって実現していけばいいのかを考えるセミナーです。

世界における日本のプレゼンスが下がり続けている中、
本当に価値あるビジネスとは何かを、考えるきっかけにもなることでしょう。
さあ、あなたはどんなアイデアで、
その情熱で、時代を動かしていきますか?

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<採用担当からのメッセージ>
【挑むのは、前例なき社会課題。】
少子高齢化をはじめ多くの社会課題を抱え、「課題先進国」と表現されることの多い国、日本。

 「このままではいけない」
 「自分たちが、このピンチをチャンスに変えよう」
 「世界をより良くしていく当事者になろう」

ネオキャリアはこれまで、そんな「ビジネスで社会課題を解決する」という明確な事業方針を持って、
挑戦的に事業を推し進めてきました。
『人材』『ヘルスケア』『グローバル』『HR Tech』。
創業20年目にして、これらの4つを柱として、テクノロジーを活用した40を超えるサービスを展開しています。

さて、ネオキャリア21卒新卒採用のコンセプトは、『超成長』。
年次とともに歩む「経年成長」ではなく、
自分の意志を持ち、強い推進力と戦略性を持ってこそ成し得るのが「超成長」です。
自分の「超成長」が、自己実現に繋がる。
自己実現が、誰かの、社会のために繋がっていく。

 「自分のためより、誰かのための方が頑張れる」

そんなあなたのために、最適な環境をご用意しました。
あなたにとっての「超成長」を考えるきっかけとして。

ぜひ、挑戦をお待ちしています!

新卒採用チーム一同
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【neo career  コーポレートサイト】
https://www.neo-career.co.jp/

【neo career  新卒採用サイト】
https://www.neo-career.co.jp/newgrad/

【新卒採用 Facebookページ】
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【ネオキャリアの「人」と「カルチャー」が気になる方はこちら!】
neoone(ネオワン)
https://neoone01.com/
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