株式会社全労済システムズ
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株式会社全労済システムズ

【こくみん共済 coop 100%出資】情報処理システム構築・運用等
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

私たち全労済システムズは、こくみん共済 coop <全労済>より100%の出資を受け、こくみん共済 coop を、安心・安全な情報処理システムの構築と運用で支えているシステムエンジニアリング企業です。
組合員情報をはじめとする個人情報の安全な運用にも取り組んでおり、セキュリティ事故の防止、リスクの適切な管理によって組織の一層の信頼度向上に努めています。

当社の魅力はここ!!

事業優位性

こくみん共済 coop <全労済>のグループ企業です

契約件数3,120万件、総資産3兆8,566億円(2018年度実績)を保有する、こくみん共済 coop <全労済>の共済事業。そのこくみん共済 coop <全労済>100%出資のグループ企業という経営基盤、そして安心・安全な情報処理システムの構築と運用で事業を支えてきた技術力とノウハウ・実績が、私たち全労済システムズの強みです。

仕事内容

情報処理システムにかかわる3つの業務

「開発業務」システムの要件定義、外部/内部設計、開発(プログラミング)・テスト、本番稼動のための資源納品などをおこないます。「保守業務」本番稼動しているシステムに対するアプリケーション障害対応、問い合わせ対応、要件変更にともなう開発作業量の見積りなどをおこないます。「運用管理業務」メインフレーム、サーバ、PC端末、こくみん共済 coop ネットワーク(WAN/LAN)のハード/ソフトウェアに対するバージョンUPなどの維持・管理、および動作状況・性能・キャパシティの監視、ならびに障害検知と障害対応などをおこないます。また、セキュリティ対策の検討と適用、システムの稼動日程の策定・調整などをおこないます。

待遇・制度

充実した待遇・制度の下、成果を正当に評価するやりがいある環境

こくみん共済 coop <全労済>グループの安定した経営基盤を背景に、待遇・制度面も非常に充実しています。休日は完全週休2日制で、年間休日は120日以上。有給休暇も初年度15日、入社4年後には20日、年間の平均取得日数も16日と日数も多く、取得しやすい風土です。また産休・育休制度や育児・介護休業、時短勤務制度など、だれもがプライベートと仕事のバランスを保って働き続ける環境も整えています。同好会活動やスポーツクラブ法人会員、社員旅行など福利厚生面も充実しています。一方、実力主義の給与体系や評価制度を導入し、頑張る社員をきちんと評価する一面も。働きやすい風土の下、成果が正当に評価されるやりがいある仕事環境です。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

◆システムエンジニア
開発工程における、要件定義、見積、設計、テスト、システム移行と稼動後の保守など

◆プログラマ
プログラミング言語を用いたソフトウェアの制作

会社データ

基本理念・ビジョン 基本理念
「高度な情報サービスを提供し、こくみん共済 coop <全労済>グループの発展を通じて、社会に貢献します」

ビジョン
「IT専門家集団として、こくみん共済 coop <全労済>グループのシステム品質を保証し、加入者にご満足いただける一流のソリューションを提供していきます」
キャッチフレーズ 「いつも人が、まんなかにいます」

「たすけあい」 ~ ひろげる ・ つなげる ~
事業内容 <開発業務>
業務要件などにもとづき、以下の業務をおこないます。開発するシステムには、メインフレーム(大型汎用機)、オープン系(クライアントサーバ、web)があります。
〇 企画、要件定義局面への参画
〇 システム化要件
〇 外部設計・内部設計
〇 開発(プログラミング)
○ テスト
〇 本番稼動のための運用引継(資源納品、運用要件提示等)や切替作業、本番切替後の検証作業など
○ 事務処理要領やマニュアルの作成・改訂

<保守業務>
情報システムに対して以下の業務をおこないます。
〇 本番稼動したシステムのアプリケーション障害対応、問い合わせ対応
〇 要件追加・変更などにともなう開発作業量や概算費用の見積り(開発に向けた前段作業)。
〇 システム標準機能にはないシステム利用者からの要求に対する特別処理対応(一時的なシステム処理の実施と結果の提供)
○ システムの廃止にともなう対応

<運用管理業務>
情報システムが円滑に持続的に稼動するように、主に以下の業務をおこないます。
○ ネットワークやメインフレーム・サーバーなどの構成などの設計、導入
○ 上記運用時の動作状況・性能・キャパシティ等の監視、障害対応
○ ハードウェアの更改、ソフトウェアのバージョンアップなどの維持管理
○ セキュリティ対策の検討と適用
○ パソコンやタブレット端末へのソフトウェア配信を含め、その資源管理
○ 稼動スケジュールの調整・設定、ジョブの実行、バックアップ、帳票出力などに関わる業務
○ 本番稼動のための計画作成、切替作業
○ システムの稼動日程の策定・調整など
設立 1973(昭和48)年5月
資本金 9000万円
従業員数 249名(男性180名 女性69名) 2019年6月現在
※定年再雇用者を含む人数です
売上高 55億9539万円 (2018年度実績)
代表者 代表取締役社長 羽田秀司
事業所 東京都八王子市別所2-39-1
主要取引先 全国労働者共済生活協同組合連合会 (こくみん共済 coop <全労済>)
認証等取得 2006年12月 JIS Q15001プライバシーマーク取得
2009年12月 ISO/IEC 27001 / JIS Q 27001(ISMS)取得
【新型コロナウイルス感染症への対応】 感染症拡大防止対策のため、時差出勤などを実施している都合上、お問合せのご回答にお時間を要する場合がございます。何卒ご容赦くださいますようお願いいたします。
新型コロナウイルス感染症の拡大防止のために、弊社では館内入口にアルコール消毒液を設置し消毒をおこなっています。

連絡先

〒192-0363 
東京都八王子市別所2-39-1
株式会社全労済システムズ
総務部 人事教育課 採用担当:渡邉・神保
TEL:042-678-3836 FAX:042-678-3840
E-mail:jinji@zs-net.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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