株式会社新生銀行
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株式会社新生銀行

新生銀行グループ
  • 会員制ページ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
都市銀行・信託銀行
証券/その他金融
本社
東京

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、女性管理職比率20%以上、英語を使う機会あり、副業可、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちが求める人材は以下の資質を備えた方です。

■積極性
自分の頭で物事を判断し、常に前向きな気持ちで何事にもチャレンジしていく姿勢がある方

■主体性
目標達成意志をしっかりと持ち、自ら考え、実行することの出来る方

■柔軟性
既存の発想にとらわれず、新しい価値を生み出すことにやりがいを感じる方

■協調性
周囲とコミュニケーションを図り、自分の意見を持ちつつ
相手の意見を取り入れることで、成長できる方

■公平性
他者の意見を公明正大に聞き、合理的で透明性のあるアクションがとれる方

募集概要

職種 新生銀行採用HPにてご確認ください。
http://www.shinseibank-recruit.com/

■募集コース■
【金融エキスパートコース】
複数の業務経験を通じて培われる体系的な知識や幅広い視野をベースに、法人のお客さまへのコンサルティング営業・商品開発・企画・管理等、法人ビジネスのエキスパートとして必要な専門性を磨いていただきます。法人向けビジネスと親和性の高い業務を中心にキャリアを積むことになります。原則として、入社後一定期間は、「育成期間」と位置付け、複数部署での就業経験を積むためのジョブローテーションが予定されています。
◆業務内容:法人営業 投資銀行業務 市場関連業務 リスク管理業務、財務ほか銀行業務全般
◆勤務地:本店、全国法人営業拠点(支店)および海外

【資産運用コンサルタントコース】(全国型・地域型)    
フィナンシャルセンター(支店)において、営業のスペシャリストを目指していただきます。実践的な研修を通じて富裕層を中心とした顧客が有する資産運用ニーズに対して最適なソリューションを提案出来るスキルを身につけると同時に、お客さまと長期にわたるリレーションを構築し、「資産運用」のプロとしてキャリアを積んでいくことになります。
◆業務内容:個人富裕層顧客向け資産運用コンサルティング営業、住宅ローン営業・企画、消費者ローン業務、コールセンター、リテール本部業務(営業推進、商品開発、新規事業企画、人材開発)ほか銀行業務全般 
◆勤務地:本店、全国リテール営業拠点 (フィナンシャルセンター)および海外
※エントリー時に希望勤務地域として「首都圏」もしくは「関西圏」を選択いただき転居を伴う異動はありません。

【金融ITシステムコース】
銀行業務の根幹を担うシステム関連部署にて多彩な専門性を磨き、プロフェッショナルを目指していきます。最先端のITテクノロジーを活用した金融ITシステムの開発・構築・運用を担当していただきます。
原則としてシステムの専門職としてキャリアを積むことになります。(システム関連部署の異動を中心にキャリアを形成していきます。)
◆業務内容:金融ITシステムの開発・構築・運用 
◆勤務地:原則として新川オフィス(東京都中央区新川)

【データサイエンティストコース】
新生銀行グループのデータ戦略全般に係る企画立案、ならびにアナリティクス活用を推進するデジタルサイエンティストを目指していただきます。配属は、新生銀行グループのデータを一括して管理するグループデータ戦略室となります。
◆【主な業務<1>/グループデータ戦略の企画立案・戦略実装・予算管理】
グループ各社におけるデータ戦略の推進サポートに加え、AI・OCR・RPA(Robotic Process Automation)等のデジタル技術活用の企画・立案・推進を支援していただきます。
◆【主な業務<2>/グループのデータ分析・技術支援、データサイエンティストの採用・育成】
グループの顧客データ分析を主導し、マーケティング領域、リスク領域から改善余地を発掘し、グループの金融ニーズ分析、信用リスク分析、LTV分析の実施によるレポート、関連するモデル開発支援など、企画担当と機能連携しながら、各種ビジネスオーナーの課題解決を支援していただきます。また、データ分析・モデル開発の専門家として、グループ各社にノウハウ提供し、採用・育成支援も携わるべく、データサイエンティストとして高度な専門性を磨いていただきます。
◆勤務地:原則としてグループ各社の本社

【事務オペレーションコース】(地域型)
銀行業務を支えるミドルオフィス、バックオフィス、店頭接客業務で業務経験を積み、その分野で高度な専門性を磨いていただきます。
◆業務内容: 事務、オペレーションを中心としたバックオフィス、法人営業担当者のサポート業務を中心としたミドルオフィス、各営業拠点でのアシスタント業務、フィナンシャルセンターでの接客店頭業務(営業活動を含む) 等
◆勤務地:原則として本店、新川オフィス(東京都中央区新川)または各支店

※「第1言語」が日本語以外の学生向けのコースも用意しております。
詳細は、新生銀行新卒採用ホームページにてご確認ください。
勤務地 国内本支店
勤務時間 平日 8:50~17:10
採用ステップ&スケジュール <エントリー方法>
新生銀行グループページにてエントリー
   ▼
採用マイページのログインID・PASSの送付
   ▼
マイページにてエントリーシート提出・適性検査受験
   ▼
本エントリー完了
※書類選考合格者に選考のご案内をお送りします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給 月給230,000円(大卒、院卒 2018年4月実績)
諸手当 通勤交通費全額、残業手当、住宅補給金、昼食費補助、育児手当補給金、退職金制度 等
昇給 年1度
賞与 年1度 (夏冬一括支給)
休日休暇 土・日および祝祭日、年末年始、年次有給、連続休暇制度(年1回の2週間休暇または年2回の1週間休暇)、健康休暇(年2回の2~3日休暇)、ボランティア休暇、各種特別休暇(慶弔等)
保険 各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)完備、提携厚生施設、各種社内融資 他
福利厚生 介護休業、育児休業、子育て休業、期間限定パートタイマー制度、勤務時間短縮、時差出勤制度、時間単位休暇制度 等
教育制度 新入社員研修、
新人フォローアップ研修、
2年目研修・5年目研修、
部長代理・部長補佐昇格者研修・管理職研修、
資格取得支援制度、
産休・育休復職研修、
海外MBA取得制度、
国内MBA取得制度、
通信教育補助、
各種業務研修  等
試用期間 あり
入社後3ヶ月間。
条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 27人 20人
2018年度 28人 27人
2017年度 33人 20人
3年以内男性採用割合:56.7%
3年以内女性採用割合:43.3%
平均勤続年数 12.9年(2019年3月31日時点)
平均年齢 41.7歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後1~3ヶ月の新入社員研修を実施。

以下、各種研修を実施。
2年目・5年目フォローアップ研修
上席主任昇格研修
部長補佐昇格研修
部長代理昇格研修
初級管理職研修
上級管理職研修
マネジメント力向上研修
リーダー育成研修
キャリアパス研修
評価者研修
産休・育休復職者研修 等
自己啓発支援 あり:当行指定の資格取得時に奨励金を支給
メンター制度 あり:新入行員向けメンター制度あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 13.9%
管理職 32.0%
(2019年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部、全学科
採用実績 64名(2013年度実績)
73名(2014年度実績)
65名(2015年度実績)
54名(2016年度実績)
53名(2017年度実績)
56名(2018年度予定)
47名(2019年度予定)
平均勤続年数 12年11ヶ月(2019年3月31日時点)
研修 全新入社員に対し、入社後1~3ヶ月の新入社員研修を実施。

以下、各種研修を実施。
2年目・5年目フォローアップ研修
上席主任昇格研修
部長補佐昇格研修
部長代理昇格研修
初級管理職研修
上級管理職研修
チーム運営能力向上研修
リーダー育成研修
セレクティッドリーダー研修
キャリアパス研修
評価者研修
産休・育休復職者研修 等
役員・管理職の女性比率 【役員】13.88%
【管理職】31.6%
(2019年3月時点)

採用実績校

東京大学、京都大学、東京工業大学、一橋大学、北海道大学、東北大学、大阪大学、九州大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、中央大学、法政大学、青山学院大学、神戸大学、同志社大学、関西学院大学、立命館大学、関西大学 他

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒103-8303 東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル
新生銀行 グループ人事部 新生銀行担当
電話対応は行っておりません。お問い合わせはE-mailにてお願いします。
E-mail:Recruit2@shinseibank.com
※株式会社新生銀行は新生銀行グループ(株式会社新生銀行、株式会社アプラス、昭和リース株式会社、新生フィナンシャル株式会社)に所属しております。お問い合わせは「新生銀行 グループ人事部 新生銀行担当」にて承ります。
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。