トシン・グループ株式会社
トシン・グループ
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

トシン・グループ株式会社

(JASDAQ上場企業) 専門商社・電気設備資材
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
商社(総合)
商社(電機・電子・半導体)/商社(建材・エクステリア)/商社(インテリア)/商社(事務機器・OA関連)
本社
東京

モデルケース

大学卒・営業職(ルート営業)

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

営業職として仕事を通じて自分自身を成長させたい、
明るく元気よく自然体の自分で働きたいと考えている方、
何ごとにも前向きに行動ができる方の応募をお待ちしています。


《選考基準》
〇学校、学科一切不問
〇面接重視 (自然体のありのままの姿を見せて下さい)
 └ミスマッチを防ぐため1次面接は「面談」ぐらいの気軽な感じで来ていただいて大丈夫です
〇SPIテストはありません
 簡単な○×テストと、簡単な計算問題があります。
 (どちらも特に勉強等は必要ありません。 会社説明会の内容はしっかり聞いておいてください)

募集概要

職種 営業職(ルート営業)
主な仕事内容 〇工事業者様への電気設備資材、住宅建材のルート営業

当社はお客様とともに成長したいと考えています。
商品の販売だけでなく、最新商品の情報、当社独自のオリジナルサービスも提供し
信頼を掴みとって下さい。

挨拶・礼儀がしっかりとしている事が大前提ですが
お客様は気さくな方ばかりで、訪問時は冗談が飛び交じる楽しい雰囲気です。

※社用車での営業のため、普通自動車免許(MT)の所持が必須です。
(応募・選考中は未取得で構いませんが入社時には必要となります)
勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬の各拠点及び新宿本社(首都圏110拠点)
勤務時間 8:30~17:30(休憩1時間)
採用ステップ コロナウイルス感染拡大防止のため、
下記のフローで実施しております。

1:まずはリクナビにてエントリーして下さい。
  ▼
2:会社説明会の予約
  説明会予約画面からエントリーして下さい。
  ▼
3:会社説明会および選考会への参加
  エントリーシートの提出(当日配付致します。選考に進むか確認します)
  ▼
  希望者は同日に一次面接(人事担当者)
  ※顔写真付の履歴書(学校指定のもの)を提出して下さい。
  ▼
  一次選考合格者は、後日に二次面接(人事責任者)
  ▼
4:内々定

  ※説明会参加から選考終了まで、約2週間程で完結する予定です。
   選考結果は1週間以内にご連絡する予定です。
  ※再受験は不可。一度選考を受けた方の再受験はご遠慮ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学・大学院卒  営業・営業補助/月給24万1440円(諸手当別途支給)
(月間30時間分、4万5850円の固定残業手当含む。30時間を超える場合は別途支給)

専門・短大卒 営業・営業補助/月給22万9320円(諸手当別途支給)
(月間30時間分、4万3550円の固定残業手当含む。30時間を超える場合は別途支給)

高専卒 営業・営業補助/月給22万7010円(諸手当別途支給)
(月間30時間分、4万3110円の固定残業手当含む。30時間を超える場合は別途支給)
諸手当 通勤交通費(上限なし)
営業外勤手当(営業職)1万円
住宅補助手当(賃貸住宅を借りる世帯主)1万円
こども手当(18歳未満の扶養する子がいる場合)5000円 (上限なし)

※手当は試用期間3ヶ月経過後が対象
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月・12月) 

※通常の賞与のほかに、目標達成に応じた褒賞金獲得のチャンス(8つの褒賞制度)
  売上、利益、売上件数など各目標を達成すると賞与ごとに
 “最大35万円~131万2000円”を追加支給
休日休暇 ≪年間休日127日>>

完全週休2日制(土日/年2回土日、お客様向け展示会開催の為出勤あり※振替休日あり)
祝日
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)

<<2020年の年末年始休暇は12/29~1/5の8連休>>
働き方改革 積極推進中
保険 社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
福利厚生 慶弔見舞金
財形貯蓄利子補給制度
保養施設(軽井沢・石打・箱根・湯河原・鎌倉・日光・熱海・ハワイ等)
大手スポーツクラブ、スポーツ施設を法人契約にて利用可
福利厚生制度加入(東京都電機年金福祉協会)
退職金制度有(企業年金基金加入)
従業員持株会
クラブ活動 野球部
ゴルフ部
クルージング

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 33人 0人
2019年度 27人 2人
2018年度 17人 3人
3年以内男性採用割合:93.9%
3年以内女性採用割合:6.1%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新規入社者は段階を踏んで学べる研修体制を整えております。

◆新入社員研修
 ・入社時集合研修・・・ビジネスマナー、専門分野の基礎研修(電気の基礎など)、
               メーカーショールーム見学など

 ・入社1ヶ月研修・・・商品研修(特徴、販売時のテクニックなど)
 
 ・入社3ヶ月研修・・・営業基礎研修(業界内の構造、営業の基礎、安全運転講習)

 ・職場内OJT・・・配属後は所長・先輩の指導の下、仕事をしながら商品、営業方法を
            覚えて行きます。

※商品研修は、各メーカーから専門家を講師としてお招きし実施しています。
 (パナソニック・ダイキン・クリナップ・リンナイ・TOTO・ノーリツ・ヒルティ・大光電機など)


◆その他研修
(毎月本社・メーカーショールームにて実施)
 ・選択式レベル別研修・・・自分の知識レベルや経験別に、
                  初級~上級のコース別プログラムを用意しています。
自己啓発支援
メンター制度 なし:名前は違いますが、「相談員制度」があります。
同じ営業所の先輩社員が相談役として、皆さんの悩み・不安を伺い、アドバイスをする制度です。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.0%
(2019年5月時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科(文理不問)
主な取扱商品 電気設備資材、住宅設備機器、住宅建材など。

【具体的には・・・】
照明器具、エアコン、コンセント、スイッチ、キッチン、ユニットバス、換気扇、電線、太陽光発電、オール電化商品、住宅内・外装建材、家庭電化品、OA機器、機械工具など、100万アイテム以上。
各種イベント 当社では、グループ全体の結束力向上、社員のやる気向上の為
社員向けに様々なイベントを企画・実施しています。
また、お客様向けにも日ごろの感謝を込めたイベントを実施しています。
その一部を紹介します。

〇社員向け
 【共栄会】
  毎年5月20日の決算後、グループ全社員が集まり
  1年間の慰労会と次の1年の決起大会を兼ね備えたイベントを行います。
  例年、会社の方針発表や高級ホテルのフルコースを食べながら
  芸能人のショーを見たりしていますが、社員全員参加の運動会を開催したこともあります。

 【営業コンテスト褒賞旅行】
  毎年上位30名のトップ営業には4泊5日の褒賞旅行がプレゼントされています。
  新人部門・中堅部門・ベテラン部門と部門別での選出ですので、チャンスが
  訪れるタイミングは近いです。


〇お客様向け
 【ジャンボ市】
  各メーカー様にブース形式で商品を展示してもらい、
  お客様にご来場、商品を実際に見て買っていただく「展示即売会」です。
  毎年2~3月に掛けて、幕張メッセを貸し切って行う当社最大のイベントです。

  当日はお客様に商品を見て、買って頂くだけでなく、
  特設ステージで人気キャラクターショーのイベントなど、
  楽しんでいただける企画が盛りだくさん!
  ご家族揃って喜んでいただけるイベントです。
試用期間 あり(入社後3ヶ月間)

試用期間中は褒賞金、住宅補助、こども手当が対象外になります。

採用実績校

亜細亜大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、大原情報ビジネス専門学校、大原法律公務員専門学校横浜校、大原簿記学校、大原簿記公務員専門学校新潟校、神奈川大学、関東学院大学、北里大学、共栄大学、杏林大学、金城大学短期大学部、敬愛大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、作新学院大学、産業能率大学、淑徳大学、湘南工科大学、尚美学園大学、城西大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、西武文理大学、清和大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中京学院大学、都留文科大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京IT会計専門学校、東京IT会計法律専門学校千葉校、東京IT会計法律専門学校横浜校、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京都市大学、東京富士大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、獨協大学、日本体育大学、日本大学、船橋情報ビジネス専門学校、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、麗澤大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、商船系、その他理系

連絡先

〒160-0022
東京都新宿区新宿1-3-7
トシン・グループ株式会社 人事課 / 採用担当

TEL:03-3356-4337
URL http://www.toshingroup.co.jp/
Eメール:jinji-ofc@toshingroup.co.jp

≪弊社「働き方改革」への取り組み≫
『働き方改革』を推進している当社では、
効率よく中身の濃い仕事をすることで残業時間の軽減に努めています。
家族や友人とのプライベートの時間を大切にし、より良い仕事が出来る環境作りを目指しています。
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。