株式会社別大興産
ベツダイコウサン
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  • OpenES
  • 正社員
業種
不動産
住宅/メンテナンス・清掃事業/情報処理
本社
大分

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では正義感とやる気に溢れた方を求めています。

大切な財産である不動産を取り扱う私たちは、
お客様に信頼される会社で在る続けることを目指しています。
そのためには、まずは社員が信頼される必要があるからです。

また、目まぐるしく環境が変化する不動産業界において、
柔軟な発想をもってお客様に提案をする、
チャレンジ精神を持った人材を求めています。

以上を踏まえて、当社では人材重視の選考を行います。

人と接することが好きな方、何事にもチャレンジ精神旺盛な方、
ぜひ別大興産にお越し下さい。

募集概要

職種 営業職、事務総合職
勤務地 大分、福岡
勤務時間 大分   平日8:45~18:00
     日曜、祝日9:45~18:00
福岡   平日9:45~19:00
     日曜、祝日9:45~18:00
主な仕事内容 不動産売買の仲介・不動産の販売
不動産賃貸の管理・不動産賃貸の仲介

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■株式会社別大興産 2020年卒初任給実績
 大卒・大学院卒/月給205,000円(固定残業代一律25,000円、20時間相当分)含む。
 超過分は別途支給。
 短大・高専・専門卒/月給183,000円(固定残業代一律23,000円、20時間相当分)含む。
 超過分は別途支給。
グループ会社出向の可能性あり(株式会社別大興産 マネージメント)
 大卒・大学院卒/月給194,000円(固定残業代一律24,000円、20時間相当分)含む。
 超過分は別途支給。
諸手当 通勤手当、時間外手当、住宅手当、資格手当(宅地建物取引主任士:25,000円/月)、家族手当、役職手当
昇給 年1回(5月支給分)
※業況による
賞与 年2回(6月、12月)※業況による
休日休暇 週休2日制(水曜定休日+月2~4日シフト制、希望考慮)、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、連続休暇制度
グループ会社(別大興産マネージメント)の場合
週休2日制(日・祝定休日+月3~4日シフト制)
福利厚生 退職金制度、永年勤続表彰、産休・育休制度、社内保育園(2018.9開園)、社会保険完備、会社負担で医療保険や生命保険の加入あり
試用期間 有 入社後3ヶ月
試用期間中の条件は本採用時と変更なし
受動喫煙体制 屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 8人 0人 100.0%
2017年度 10人 1人 90.0%
2016年度 6人 1人 83.3%
(2020年1月1日時点)
2019年度 採用者数 8名 離職者数 0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 7人 1人
2018年度 6人 2人
2017年度 5人 5人
3年以内男性採用割合:69.2%
3年以内女性採用割合:30.8%
平均勤続年数 6.9年(2019年3月31日時点)
平均年齢 37.0歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修
電話応対研修
交渉力向上研修
マナーアップ研修 他
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.5時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 3.7日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 9人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.6%
管理職 22.2%
(2019年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

【外国人留学生積極採用中】 ■過去外国人留学生採用人数
  2020年度入社予定 1名
  2019年度入社:1名
  2018年度入社:0名
  2017年度入社:0名
   ※過去に他1名在籍実績あり

■応募時に必要な日本語レベル
  応募時:日本語能力検定 N2 相当(日常会話~ビジネスレベル)
  入社時:日本語能力検定 N2 相当(日常会話~ビジネスレベル)

採用実績校

大分大学、北九州市立大学、愛媛大学、別府大学、大分県立芸術文化短期大学、九州産業大学、九州大学、熊本学園大学、久留米大学、佐賀大学、奈良女子大学、福岡大学、宮崎大学、山梨学院大学、熊本大学、青山学院大学、太成学院大学、立命館アジア太平洋大学、日本文理大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
福岡、大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒874-0924
大分県別府市餅ケ浜町10-8
TEL:0977-27-5577
総務部 採用担当 山田
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。