香川日産自動車株式会社
カガワニッサンジドウシャ

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香川日産自動車株式会社

日産/自動車/新車/中古車/販売/修理/車検/損害保険代理業
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/自動車/商社(総合)
本社
香川

モデルケース

営業職(カーライフアドバイザー)

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●日産ファンの方大歓迎!
●車が好きな方大歓迎!
●好きだけど詳しくはない…という方も大歓迎!
●知識は入社してからでも大丈夫!
●上司や先輩が丁寧に指導します!
●文系出身の先輩たちが活躍中!
●香川県で働きたい方
●四国中央市で働きたい方

香川日産の求める人物像は、「ありがとう」と言われるのが好きな人。その瞬間に、「最高に幸せだ!」と思える人に、きっと最適な仕事です。

「人」が好き!
弊社は、「人」が好きで、進んで気持ち良く人と接することが出来る人を求めています。来店されたお客さまを気持ちよくお出迎えし、お見送りできれば日産ファンのお客さまがたくさん増えます。お客さま一人ひとりとの出会いを大切に思い、日産の良さを伝えようという気持ちは、必ず伝わります。

Q2.一人ひとりのお客様とのお付き合いを大切に!
現在、お客様の平均買い替え期間は約7年と長期に渡ります。その期間に『しっかりとしたフォロー』『的確な対応』を行うことで、お客さまとの「信頼」を築ける人を求めています。

Q3.相手の立場に立って考える!
客さまのクルマへの思いや、使い方、ニーズはそれぞれ異なります。それを的確に掴み、対応を常に心掛けることが大切です。「どうすればお客さまのニーズを満たせるか」考え抜いたあなたの提案に、きっとお客さまから「ありがとう」の言葉が送られることでしょう。

募集概要

職種 営業職(カーライフアドバイザー)
仕事内容 【最適なカーライフをご提案】
生活スタイルに深く耳を傾け、お客様の未来を一緒に想像し描き、ひとりひとりのカーライフをご提案。

【既存顧客のフォローに注力】
新規営業よりも既存のお客様のフォローに注力しています。既存の顧客リストに基づき、訪問またはお電話でサポートします。

【基本的に担当者変更なし】
一度あなたが担当したお客様はずっとあなたのお客様になります。

【様々な場面でのサポート】
具体的には…
・販売
・修理
・車検
・部品用品交換
・保険商品
・定期的なフォロー

単なる販売ではなく、最適なカーライフをご提案~フォローまで行うことで、信頼関係をつくっていくことが大切です。お客様とのお付き合いの中で社会人として人間として一回り大きくなれる、そんな仕事です。
仕事のすすめ方 既存の顧客リストに基づき、訪問またはお電話で車検・点検や新車のご提案を行います。

【当社の営業の特徴】
新規営業よりも既存のお客様のフォローに注力しています。現在、車の平均買い替え期間は約7年と長期にわたります。その期間確実に、『しっかりとしたフォロー』『素早く的確な対応』を行います。
入社後のステップアップ 【充実した導入研修】
当社は入社後3カ月をかけて集合研修を行い、配属された店舗で3カ月のOJT研修を行って、カーライフアドバイザーとしてのスタートを切ります。自分の担当を持つまで、しっかり準備ができるので、安心です。

【仕事リスト】
長い目で見れば、お客様との信頼関係を作っていくことがカーライフアドバイザーの仕事ですが、そのために必要なことは、日々の細かい行動の積み重ねです。そこで当社では毎月、「仕事リスト」を渡しています。訪問する、案内をするといった基本的なことが中心ですが、担当するお客様ごとに今月どんなアクションを起こすかが明記されており、まずは、それをきちんと行うことで、着実に経験を積んでいくことができます。

【中長期のキャリアプランシステム】
新入社員から入社8年目までを5つのステージに分けて、モデルプログラムを組んだステージアップ制度を用意して、成長をバックアップします。さらに、日々の仕事を通して先輩や上司があなたの成長をフォローしサポートする独自の体制を確立しています。
勤務地 香川県内および愛媛県四国中央市のいずれかの店舗勤務となります。
・空港通り店
・高松店
・春日店
・東バイパス店
・屋島中古車ギャラリー ※以上、高松市
・丸亀店
・坂出店
・善通寺店
・観音寺店
・東かがわ店
・四国中央店
勤務時間 8:50~17:30

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学・大学院卒初任給
月給 18万3000円
(一律営業手当10,000円含む)

短大・専門学校卒初任給(月給)
月給 16万6000円
(一律営業手当10,000円含む)
諸手当 ・業績手当
・時間外手当
・損害保険手数料
・各種紹介手数料
・借上車手当(2,000~50,000円/月)
・通勤手当
・業務使用ガソリン代
・住宅補助(県外出身者) 他
昇給 年1回/4月
賞与 年2回/7月・12月
休日休暇 ・水曜定休日
・その他はシフト制で月間約8日の休日
・GW、夏季休暇、年末年始等
・有給休暇(半年後)
・結婚休暇
・出産育児休暇
・介護休暇
※年間休日104日
保険・福利厚生 ・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・日産グループ各種保険
社内イベント 香川日産グループでは、社員の親睦の一環として様々なイベントを開催しています。
いずれも社員自らが企画した楽しいイベントです。
・春のお花見
・ソフトボール大会
・夏の飲み会
・ボーリング大会
・秋のゴルフコンペ
・冬のスキーツアー
・かき焼など
ワークライフバランス 女性社員の活躍を促進しています。がんばるスタッフが長く働けるように、産休・育休制度も整えて、活用の実績もできています。
試用期間 試用期間あり
入社後6ヶ月
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 1人 0人 100.0%
2015年度 3人 1人 66.6%
2014年度 5人 1人 80.0%
(2018年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2016年度 1人 0人
2015年度 1人 2人
2014年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 12.9年(2017年時点)
平均年齢 35.0歳(2017年時点)
研修 あり:新人研修・新製品勉強会・保険研修・ロープレ研修・若手CA研修あり
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:資格取得制度あり
月平均所定外労働時間 35.2時間(2015年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

専門学校穴吹ビジネスカレッジ、大阪商業大学、香川大学、神奈川大学、京都産業大学、高知工科大学、神戸学院大学、滋賀県立大学、四国学院大学、下関市立大学、就実大学、高松短期大学、高松大学、徳島文理大学、阪南大学、山口大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
香川、愛媛
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
2021
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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