株式会社 JR東日本ウォータービジネス
ジェイアールヒガシニホンウォータービジネス
2021

株式会社 JR東日本ウォータービジネス

オリジナル食品・清涼飲料の商品開発/共同開発/FromAQUA/
業種
食品
商社(食料品)
本社
東京

モデルケース

総合職(大学・大学院卒共通)

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月上旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「エキナカ発で飲料ビジネスを変革し続ける」ために不可欠なのは、「チャレンジ精神」「行動力」そして「誠実で豊かな人間性」。
時代や流行、社会の動きに関心を持ち、お客さま視点で変革にチャレンジすること、また責任感を持ち、試行錯誤を繰り返しながら粘り強く物事をやり遂げること、そして積極的に「やりたいこと」を提案し、周りの人と良くコミュニケーションをとり、協力関係・信頼関係を築きながら業務を推進していくことが求められます。

募集概要

職種 ■総合職
自販機の運営企画に関する業務、清涼飲料の仕入れ及び卸売りに関する業務、オリジナル商品の商品開発に関する業務、IT・Suicaを活用した新規ビジネスに関する業務、総務・財務・企画等に関する業務など、当社の幅広いビジネスフィールドで活躍していただきます。

勤務地 本社(東京都)、千葉オフィス(千葉県)、高崎オフィス(群馬県)、水戸オフィス(茨城県)
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00) 標準労働時間7時間40分
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー
  ↓
会社説明会 ※詳細はエントリーいただいた方にご連絡いたします。必須参加ではありません。
  ↓
オープンES
  ↓
適性検査(SPI)
  ↓
1次面接
  ↓
2次面接
  ↓
最終面接
  ↓
内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月初任給予定額
大卒・大学院卒/月給20万500円
諸手当 交通費全額支給、超過勤務手当、休日勤務手当、夜勤手当
早期復職育児支援手当、職務手当、扶養手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土日)
※年間休日122日(2018年度)
年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、分娩休暇、育児・介護休業制度
保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生 住宅援助金制度
退職金制度
JR東日本グループカフェテリアプラン倶楽部(JR東日本グループで取り扱う旅行の社員割引制度、スポーツクラブの利用等)
共済会制度
JR東日本持株会制度
人間ドッグ等の健康管理補助制度
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 2人 0人 100.0%
2015年度 3人 1人 66.6%
(2018年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 2人
2017年度 1人 1人
2016年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢 32.0歳(2018年11月1日時点)
研修 あり:【内容】
(1)新入社員研修
入社後1か月の研修の後、OJTによる指導を実施。四半期毎にOJT指導員・上長・人事部長等を交えた面談を実施し、フォローする。
(2)階層別研修
各等級・入社年次に応じた研修を実施。
(3)メニュー選択型研修・社外研修サポート
将来の自身のあるべき姿を考え、各自で、不足しているスキルや、担当業務を進めるうえで必要な知識、専門性を深めたい内容を社員自ら選び、セミナーを受講する。
(4)海外研修
入社4年目以降の社員を対象に見聞を広めるための海外研修を実施。
(5)その他
外部企業施設の見学や、有識者を招いた講演会、研修等を随時実施。
自己啓発支援 あり:【内容】
(1)通信教育
約400講座の中から各自で希望する内容を受講する。修了した場合は会社から半額~全額費用負担をする。
(2)資格取得
奨励資格が取得できた場合に受験料を会社が全額負担する。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、法政大学、立教大学、明治学院大学、専修大学、東洋大学、拓殖大学、国際基督教大学、東京経済大学、横浜市立大学、東京農業大学、東海大学、大東文化大学、千葉工業大学、日本女子大学、亜細亜大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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