株式会社阪神サンヨーホールディングス
ハンシンサンヨーホールディングス

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株式会社阪神サンヨーホールディングス

阪神サンヨーホールディングス/輸入車正規ディーラー
  • グループ募集
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)
本社
兵庫、岡山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒/セールス職・インストアセールス職・カスタマーアシスタント職 16~20名
本社専門職(総務・経理部門) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 496名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒/セールス職・インストアセールス職・カスタマーアシスタント職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

本社専門職(総務・経理部門)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

明るい笑顔で対応ができ、元気で前向きな方
人と接することが好きで、コミュニケーション能力の高い方
目標をもって粘り強く取り組める方

募集概要

職種 セールス職
インストアセールス職
カスタマーアシスタント(受付・一般事務)職
本社専門職(経理・総務)※要簿記検定
勤務地 希望勤務地を考慮します。【エリア採用実施】

セールス、インストアセールス、カスタマーアシスタント(受付・一般事務)

◆兵庫県
VW西宮・・・・西宮市神楽町12-1
VW神戸東・・・神戸市灘区記田町2-3-28
VW尼崎・・・・尼崎市東難波町5-28-31
Audii西宮・・・兵庫県西宮市甲子園口6-13-22
Audi神戸・・・神戸市中央区吾妻通3-1-8
Audi神戸西・・・神戸市西区伊川谷町有瀬1391-1
Audi宝塚・・・宝塚市旭町2-2-27
Audi姫路・・・姫路市飾磨区三宅1-139

◆岡山県
Audi岡山・・岡山市北区大供3-1-20
VW Center岡山、JAGUAR岡山、Land Rover岡山・・・岡山市中区高屋334‐14
VW倉敷・・・倉敷市中庄2223
BYD AUTO岡山・・・2024年OPEN予定

◆香川県
Audi高松、VW高松・・・高松市伏石町2136-11
BYD AUTO高松・・・高松市伏石町2149-10 (2024年2月OPEN)


◆徳島県
Audi徳島・・・徳島市南昭和町1-48-1

◆愛媛県
BYD AUTO松山・・・2024年OPEN予定

◆広島県
Audi福山、VW福山・・・福山市王子町1-1-7
BYD AUTO福山・・・2024年OPEN予定

◆鳥取県
Audi鳥取、VW山陰・・・米子市両三柳2902-2

◆島根県
Audi山陰・・・松江市西津田4-2-3
Mercedes-Benz島根・・・松江市西津田4-1-14
BYD AUTO松江・・・2024年OPEN予定


本社専門職

◆神戸支社・・・神戸市中央区吾妻通3-1-8
◆岡山支社・・・岡山市北区大供3-1-20 6F
勤務時間 9:00-18:00(実働8時間)
※セールス職は9:00-18:30です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆セールス、インストアセールス職
大学院卒
四大卒   月給22万円    

短大卒   
専門卒   月給21万円


※販売インセンティブあり
※1年間は営業手当2万円保証


◆カスタマーアシスタント、本社専門職
大卒      月給22万円
短大卒     
専門卒   月給21万円
諸手当 皆勤手当、販売手当、資格手当、役職手当、家族手当等あり
昇給 年1回
賞与 賞与年2回+決算賞与年1回(会社業績による)
休日休暇 週休二日制(毎週水曜定休日)
夏季・年末年始・GW
保険 各種社会保険完備
試用期間 あり(3ヶ月) 
同条件(待遇に変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 29人 8人 72.4%
2021年度 17人 12人 29.4%
2020年度 18人 8人 55.5%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 16人 13人
2021年度 10人 7人
2020年度 13人 5人
3年以内男性採用割合:60.9%
3年以内女性採用割合:39.1%
平均勤続年数 8.2年(2023年9月30日時点)
平均年齢 37.0歳(2023年9月30日時点)
研修 あり:新入社員研修、OJTトレーナー研修、メーカー研修
自己啓発支援 あり:サービス・セールス部においてメーカー資格取得費用の負担 等
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:店長面談、年に1度役員へキャリア開発アンケート提出
社内検定等の制度 あり:・査定士技能検定
・保険募集人
・インターナショナルセールスエグゼクティブ
・チーフ認定資格
・マイスター
・シニアマイスター
・エグゼクティブアドバイザー
・パーツマイスター
・トップサービスマネージャー
・エグゼクティブサービスマネージャー
・検査員
月平均所定外労働時間 9.0時間(2022年度実績)
カスタマーアシスタント職、本社専門職
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人13人
取得対象者数 15人13人
育休取得率 6.6%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 48.0%
管理職 5.7%
(2022年12月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪産業大学、大手前大学、岡山科学技術専門学校、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、川崎医療福祉大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、吉備国際大学、近畿大学、高知県立大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、神戸山手大学、四国学院大学、四天王寺大学、島根大学、就実大学、聖泉大学、摂南大学、専修大学、中国学園大学、中国短期大学、トヨタ神戸自動車大学校、同志社女子大学、日本自動車大学校、ノートルダム清心女子大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島国際学院大学、広島女学院大学、福山平成大学、法政大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、山口大学、龍谷大学、流通科学大学、天理大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸国際大学、神戸芸術工科大学、山梨学院大学、安田女子大学、島根県立大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
兵庫、鳥取、島根、岡山、広島、徳島、香川、愛媛
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
お電話にてお問い合わせください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

お問い合わせの受付は以下連絡先で行っております。
採用・選考は各社で行います。
エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。


株式会社阪神サンヨーホールディングス
岡山支社
岡山市北区大供3-1-20
086-225-8822
担当:センダ
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。