業種 |
機械
重電・産業用電気機器/精密機器/総合電機(電気・電子機器)/自動車 |
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本社 |
大阪
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 |
【理系対象の職種】 ◆開発設計 当社新製品の開発(メカ、制御、プログラム設計など) ◆装置設計 当社生産設備(FA装置)の機械設計、制御/電気設計 ◆製造/生産技術 製造全般、組立・検査手順の見直し改善、品質管理など ◆サービスエンジニア 自社内でお客様からの技術的な問い合わせ対応や製品の修理・メンテナンスを行います。 お客様の工場に出向いて、当社製品の定期メンテナンスをします。 ◆資材調達/購買 製造工程における生産管理、工程管理全般 ◆品質保証 品質の維持管理、不具合の調査、改善など |
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勤務地 | 本社(大阪府守口市)又は橋波事業所(大阪府守口市) |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間45分) |
給与 | <初任給(2020年4月予定額)>
学部卒 :月給197,000円~200,000円 修士了 :月給204,700円~207,700円 高専・専・短卒:月給188,700円~191,700円 |
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諸手当 | 交通費支給(当社規定に基づき支給します)
住宅手当 残業手当 家族手当 役職手当 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月、12月)
業績に応じて上記とは別に業績連動型賞与あり(5期連続支給中) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)
祝日(当社カレンダーによる) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 リフレッシュ休暇(最大5日間) 慶弔休暇 ★年間休日120日以上★ |
保険 | 労災、雇用、健康、厚生年金保険 |
福利厚生 | 退職金制度
社員持株会 食事代補助 福利厚生施設(エクシブ等) |
教育制度 | 新入社員研修
階層別研修 職種別研修 など OJT JOBローテーション 各種外部講習・研修 TOEIC資格取得補助 |
試用期間 | 有(6ヶ月、待遇変動なし) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年2月10日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:93.3%
3年以内女性採用割合:6.7% |
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平均勤続年数 | 7.1年(2019年6月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.6歳(2019年6月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・全新入社員に対し、入社後2か月程度の現場研修を実施
具体的には設計・製造部門や営業部門など様々な部門をローテーションでまわり それぞれの部門の役割や業務内容への理解を深めて頂きます。 ・上記の他、外部講習も行っています。 |
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自己啓発支援 | あり:・TOEIC受験支援
TOEICのスコアにより、受験費用の補助や祝い金の支給があります。 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に3回以上、所属長との面談を行います。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2018年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.9日(2018年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2018年度実績)
男性は2名の実績あり
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役員・管理職の女性比率 |
(2019年2月10日時点)
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エントリー方法 | リクナビにてエントリーを受付中。
◆少しでもご興味を持たれた方はぜひエントリーして、説明会へご参加ください。 ◆エントリー後に必ず会社説明会を予約して下さい。 |
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採用の流れ | リクナビよりエントリー受付(エントリー後に必ず会社説明会を予約して下さい。)
▼ 会社説明会 ※随時、説明会開催を予定しております。 ご希望の日時にご予約ください。または、担当者より説明会日程をご連絡いたします。 ~新型コロナウイルスへの対策~ 説明会は少人数制で行います。 マスクの着用可能ですので、しっかり予防していただきお越しくださいね! ▼ 一次選考(グループ又は個人面談) ※OpenES (Webによるエントリーシートの提出のため履歴書持参不要) ※人事担当者及び部門責任者による面談を実施いたします。 ▼ 二次選考(役員面接) ※役員による最終面接を実施いたします。 ▼ 内々定 |
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |