株式会社 エスティック
エスティック
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

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※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
重電・産業用電気機器/精密機器/総合電機(電気・電子機器)/自動車
本社
大阪

モデルケース

2020年度 採用モデルケース

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当社には「ESTICブランドを世界中で確立する」という共通の意思を持った人があつまっています。
製造部門・販売部門・技術部門・管理部門…それぞれの部門で、
より良い製品作りや企業力向上の為に尽力しているのです。

選考においては、学力や学歴にとらわれない選考を行います。
ただし、協調性や柔軟な姿勢を重視します。
あなたが当社で何をしたいか、どんな夢や目標があるのか、
面接では、ぜひお聞かせください。

募集概要

職種
【理系対象の職種】

◆開発設計
当社新製品の開発(メカ、制御、プログラム設計など)

◆装置設計
当社生産設備(FA装置)の機械設計、制御/電気設計

◆製造/生産技術
製造全般、組立・検査手順の見直し改善、品質管理など

◆サービスエンジニア
自社内でお客様からの技術的な問い合わせ対応や製品の修理・メンテナンスを行います。
お客様の工場に出向いて、当社製品の定期メンテナンスをします。

◆資材調達/購買
製造工程における生産管理、工程管理全般

◆品質保証
品質の維持管理、不具合の調査、改善など
勤務地 本社(大阪府守口市)又は橋波事業所(大阪府守口市)
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間45分)

給与・福利厚生(待遇)

給与 <初任給(2020年4月予定額)>
学部卒     :月給197,000円~200,000円
修士了     :月給204,700円~207,700円
高専・専・短卒:月給188,700円~191,700円
諸手当 交通費支給(当社規定に基づき支給します)
住宅手当
残業手当
家族手当
役職手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
業績に応じて上記とは別に業績連動型賞与あり(5期連続支給中)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日(当社カレンダーによる)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
リフレッシュ休暇(最大5日間)
慶弔休暇

★年間休日120日以上★
保険 労災、雇用、健康、厚生年金保険
福利厚生 退職金制度
社員持株会
食事代補助
福利厚生施設(エクシブ等)
教育制度 新入社員研修
階層別研修
職種別研修 など
OJT
JOBローテーション
各種外部講習・研修
TOEIC資格取得補助
試用期間 有(6ヶ月、待遇変動なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 7人 0人 100.0%
2017年度 10人 1人 90.0%
2016年度 10人 3人 70.0%
(2020年2月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 12人 1人
2018年度 6人 1人
2017年度 10人 0人
3年以内男性採用割合:93.3%
3年以内女性採用割合:6.7%
平均勤続年数 7.1年(2019年6月時点)
平均年齢 36.6歳(2019年6月時点)
研修 あり:・全新入社員に対し、入社後2か月程度の現場研修を実施
 具体的には設計・製造部門や営業部門など様々な部門をローテーションでまわり
 それぞれの部門の役割や業務内容への理解を深めて頂きます。
・上記の他、外部講習も行っています。
自己啓発支援 あり:・TOEIC受験支援
 TOEICのスコアにより、受験費用の補助や祝い金の支給があります。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年に3回以上、所属長との面談を行います。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.9日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
男性は2名の実績あり
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年2月10日時点)

その他の情報

参考データ

エントリー方法 リクナビにてエントリーを受付中。
◆少しでもご興味を持たれた方はぜひエントリーして、説明会へご参加ください。
◆エントリー後に必ず会社説明会を予約して下さい。
採用の流れ リクナビよりエントリー受付(エントリー後に必ず会社説明会を予約して下さい。)
  ▼
会社説明会
 ※随時、説明会開催を予定しております。
  ご希望の日時にご予約ください。または、担当者より説明会日程をご連絡いたします。
   ~新型コロナウイルスへの対策~
   説明会は少人数制で行います。
   マスクの着用可能ですので、しっかり予防していただきお越しくださいね!
  ▼
一次選考(グループ又は個人面談)
 ※OpenES (Webによるエントリーシートの提出のため履歴書持参不要)
 ※人事担当者及び部門責任者による面談を実施いたします。
  ▼
二次選考(役員面接)
 ※役員による最終面接を実施いたします。
  ▼
内々定

採用実績校

大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立工業高等専門学校、金沢工業大学、関西大学、近畿職業能力開発大学校、近畿大学、摂南大学、東京農工大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、兵庫県立大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
社会・環境情報系、機械系、電気・電子系、情報工学系

連絡先

〒570-0041
大阪府守口市東郷通1丁目2番16号
TEL:06-6993-8855(代表)
FAX:06-6993-8875
HP:http://www.estic.co.jp/
採用担当/堀口
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。