株式会社同仁社
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株式会社同仁社

東証一部上場 トーカイグループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
その他商社
福祉・介護/商社(医療機器)/その他サービス/医療関連・医療機関
本社
福島、埼玉
残り採用予定数
1名(更新日:2020/10/21)

モデルケース

大卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

弊社は、男女を問わず、人物本位で選考をさせていただいております。採用選考では、小論文と面接を行います。

弊社は学部・学科・専門分野等は問いません。営業(総合職)として活躍できる人材を幅広く募集しております。【東北Uターン積極採用】

採用選考においては、
  ・人と上手に接することが出来るか
  ・自分から積極的に仕事に取り組めるか
  ・自己管理がしっかり出来るか
  ・きちんとした社会常識を持っているか
  ・自分の意見をまとめてしっかりと表現することが出来るか
などが重要な選考ポイントとなります。

上記に一つでも当てはまる方、今こうした力がなくともこうした力を身に着けたい方など
みなさまからのご応募お待ちしています!

募集概要

職種 具体的には、顧客対応・レンタル納品・販売・新規開拓・集金・商品提案・顧客管理・営業企画・広告宣伝・仕入選定・店舗管理・パート管理・事務管理(受発注・見積り・契約・データ分析)などの内から、配属先に応じて担当する仕事にまずは取り組んで頂きます。

各営業における営業職(総合職)の主な担当業務は次のとおりです。

【リネンサプライ営業】
ビジネスホテル・リゾートホテル・温泉旅館を対象とする、ホテルリネン品のリース契約やクリーニング契約の新規獲得・更新、商品提案、リース資材の調達・管理、関連商品(シャンプー・石鹸・歯ブラシなどのアメニティーグッズ等)の販売などが主な担当業務になります。

【ホスピタルリネン営業】
病院や施設(老人ホームなど)を対象とする、寝具(掛布団・敷布団・枕・シーツ・布団カバー・枕カバー・毛布)や病衣などのリース契約の新規獲得・更新、白衣等のクリーニング契約の新規獲得・更新、商品提案、リース資材の調達・管理、関連商品(白衣・紙おむつ等)の販売などが主な担当業務になります。

【ユニフォーム営業】
会社・飲食店へのユニフォームレンタル(新規提案・更新入替)、レンタル資材の管理、関連商品の販売などが主な担当業務になります。

【リースキン営業】
●代理店営業
リースキン代理店42社(2019年5月現在)の管理、受注、納品や営業企画(キャンペーンの実施・新商品説明会の開催)などが主な担当業務になります。

●直販営業
会社・飲食店・一般家庭へのリースキン商品(清掃用モップ・玄関マットなど)のレンタル、関連商品(洗剤類・ワックスなど)の販売、得意先の新規開拓、などが主な担当業務になります。他にも、会社・飲食店・テナントビルなどの清掃業務(日常清掃・ワックス施工)、得意先の新規開拓、外注先の管理などの業務も行っております。

【ヘルスケア営業】
居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・地方自治体・病院・施設・などへの商品提案、レンタル品の納品・回収、モニタリング(ユーザーの使用状況確認)、ケアカンファレンス(提供サービスの見直し協議)、関連商品の販売などが主な担当業務になります。
勤務地 勤務地は、配属となる事業により、下記のいずれかとなります。配属は出身地を優先としますが、本人の能力・実績・経験などを判断し勤務地は決定されます。

【リネンサプライ営業】
 伊達市 気仙沼市

【ホスピタルリネン営業】
 伊達市、郡山市

【ユニフォーム営業】
 伊達市、郡山市、宮城県仙台市、埼玉県北足立郡伊奈町

【リースキン営業】
 伊達市、郡山市、いわき市、宮城県仙台市、山形県米沢市、岩手県盛岡市

【ヘルスケア営業】
 伊達市、福島市、郡山市、いわき市、会津若松市、西白河郡西郷村、宮城県仙台市、埼玉県行田市、埼玉県北足立郡伊奈町、埼玉県春日部市
勤務時間 8:30~17:30
採用ステップ ● 採用ステップ ● 

※新卒者か既卒者によってステップ・スケジュールが異なりますのでご注意ください。

 1.エントリー (新卒者・既卒者共通)

  当社に興味・関心を持たれた方、当社への採用を希望される方は、当リクナビにてエントリーをお願いします。
  エントリーされた方には、採用予定の変更等があった場合、リクナビを通じて随時ご案内いたします。

  ↓

 2.会社訪問 (新卒者・既卒者ともに随時受付)

  希望される方は、リクナビ上よりご予約ください。日程につきましては決まり次第リクナビ上でお知らせします。

  ↓

 3.応募書類受付
 
  ↓

 4.採用選考 

  応募状況により、書類選考を行なわせていただきます。不明な点については、電話による事前ヒアリングを
  行わせていただきます。
    
  採用選考は小論文・面接を実施します。会場・日時等の詳細については、書類選考を合格された方へのみ
  個別に通知いたします。

  ↓

 5.内定
  
  採用選考より5日以内に内定者を決定の後、郵送にて内定を通知いたします。

  既卒者の場合、内定が決定次第に入社して頂きますのであらかじめご了承ください。

  ↓

 6.内定者懇談会

  ↓

 7.入社準備説明会

  ↓

 8.入社 
採用実績 2012年 3名
2013年 5名
2014年 2名
2015年 3名
2016年 6名
2017年 2名
2018年 1名
2019年 1名
2020年 15名

給与・福利厚生(待遇)

給与 平成31年度初任給
大卒:月給19万4000円
専門卒:月給18万6000円
短大卒:月給18万6000円
高専卒:月給18万6000円
※営業職は上記金額に外勤調整金2万円が付きます。
諸手当 外勤調整金(2万円)
地域手当(新卒の場合、遠隔地へ赴任する社員へ3万円/月を支給)
特定地域手当(転勤で埼玉へ配属になった場合2万円/月を支給)
帰省手当(遠隔地へ赴任する社員へ距離に応じ2万円上限/月を支給)
通勤手当(公共交通機関による通勤は全額を毎月支給。車での通勤は距離に応じて一定額を毎月支給。)
昇給 年1回(当社の給与規程と、毎年3月に実施する人事考課の評価に従い、毎年4月に昇給します。)
賞与 年2回支給 (夏季賞与は6月、冬季賞与は12月の支給を予定)
支給率 3.3ヶ月 (平成30年度の年間実績)
賞与支給額の計算方法は、【基礎給与額(基本給+資格給+職務手当)】×【支給率】×【査定評価率 0.7倍~1.3倍】 となります。
休日休暇 週休2日制(1ヶ月あたり8~10日の休日、年間休日数は111日 ※当社休日カレンダーによる)、年末年始、年次有給、慶弔特別休暇、看護休暇 など
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 社宅(遠隔地勤務者のみ利用可)、401K確定拠出年金制度(退職金)、財形貯蓄、持株会、ソフトボールクラブ、バレーボールクラブ、フットサルクラブ、ゴルフクラブ、剣道クラブ、各種社内レクリエーション
試用期間 あり
入社後3ヵ月
※その他条件に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
(2020年6月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 0人
2018年度 0人 1人
2017年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 13.0年(2019年5月時点)
平均年齢 40.0歳(2019年5月時点)
研修 あり:管理職研修、管理者育成研修、次世代リーダー育成研修、新入社員研修、採用時研修 各種OJT
自己啓発支援 あり:必置資格奨励金制度
メンター制度 なし:先輩社員や部署全体で常に声をかけあっています
キャリアコンサルティング制度 あり:次世代リーダー育成研修、管理職研修、管理者育成研修 他
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 4.4時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.6%
(2019年5月時点)

その他の情報

採用実績校

会津大学、石巻専修大学、いわき明星大学、奥羽大学、関東学院大学、関東学園大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、城西大学、駿河台大学、専修大学、仙台大学、拓殖大学、玉川大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、中京学院大学、帝京大学、東京福祉大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北福祉大学、東洋大学、新潟産業大学、日本女子体育大学、日本大学、日本福祉大学、白鴎大学、弘前大学、福井県立大学、福島学院大学、福島大学、富士大学、法政大学、宮城教育大学、武蔵大学、盛岡大学、山梨学院大学、立正大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
岩手、宮城、山形、福島、埼玉
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒960-8114
福島市松浪町4-23
採用担当 総務部/芳賀、冨田、小松
TEL:024-535-1001
FAX:024-534-7786
E-mail:saiyou@dojinsha.jp
(電話の受付は、土曜・日曜・祝祭日・大晦日・正月三が日を除く午前8時30分~午後5時30分とさせて頂きます。)
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。