採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | 営業、製造スタッフ、NCプログラマー、生産管理 |
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勤務地 | 福島 |
勤務時間 | 8:05~17:00(実働7.35時間)※残業は1日平均2時間以内です。 |
選考ステップ | 簡易適性試験、1次面接、2次面接 |
給与 | 大学卒 月給20万円/短大卒・専門卒・高専卒 月給17万円
※残業代は全額支給 |
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諸手当 | 交通費支給(月1万5000円まで)、家族手当 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月、12月/※昨年度実績約3ヶ月分) |
休日休暇 | 週休二日制(土日、月に1~2回土曜出勤あり)、祝日(社内規定による)、年末年始・GW・夏季休暇、会社指定有給休暇日数5日 年間休日数102日 |
保険 | 社会保険完備 |
福利厚生 | 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金制度あり(勤続3年以上) |
教育制度 | 配属までの研修制度(安全衛生教育、板金基礎座学、OJT ほか専門的な教育あり) |
試用期間 | あり(入社後3か月)
※試用期間と本採用後の待遇に相違なし。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2019年4月1日時点)
今年度より採用
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2019年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:製造各部署においてOJTを実施 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2018年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2018年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2018年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2019年4月1日時点)
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |