和平フレイズ株式会社
ワヘイフレイズ
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和平フレイズ株式会社

商社(インテリア)/商社(金属)/商社(アパレル・服飾雑貨)
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
商社(インテリア)
文具・事務機器・インテリア/金属製品/商社(金属)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
本社
新潟

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

●思いやりのある人
●会社/個人の夢・目標に向かい努力を惜しまない人
●「改善」が大事と考える人
●「志」を共有し、新たなものを「共創」したい人
●料理作り、調理道具、日用雑貨が好き/興味がある人


※説明会兼選考会の特徴 【社内・オフィス見学有】※

募集概要

職種 ●営業職
<対象学部、学科:全学部・全学科、勤務地:東京店>

⇒お客様とのコミュニケーションを通した営業活動をしながら、
 素早く商品へフィードバック。

 販売データなどを分析し、ニーズやアイデアを商品へフィードバック。
 さらに消費者の購買意欲を促進するディスプレイ、
 ポップなど売り場の提案も随時行い、
 お客様の売上アップに貢献することが求められる仕事です。
勤務地 ●東京店(JR日暮里駅南口下車 徒歩5分)
東京都荒川区東日暮里6丁目60番10号 日暮里駅前中央ビル6F

※1階に 「とんかつしみず」 があるビルの3階にて受付をします。

【東京・23区東部エリア】
勤務時間 8:50~18:20(実働8時間)
採用ステップ【東京】 【採用ステップ】

●リクナビ2020でまずはエントリー

       ▼

●選考をご希望の方は
  会社説明会および筆記試験を「説明会・面接予約画面」からご予約ください

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【東京店】

●会社説明会+選考会

※持ち物:筆記用具
 
       ▼

●エントリーシート提出 締切
  4月上旬

       ▼

●面接(1~2回)
 4月中旬~下旬

       ▼

●内定出し
 5月中旬   

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒:2020年4月度予定
●営業職(東京店)
大学院卒:月給225,000円 / 大学卒:月給215,000円 
専門・短大卒:月給205,000円
諸手当 通勤手当(上限3万円まで)・住宅手当(当社規定による)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(土日)※指定された土曜日のみ出勤あり
(燕三条産業カレンダーに準ずる)
※年間休日110日
祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別
保険 各種社会保険完備
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 17人 0人 100.0%
2017年度 20人 0人 100.0%
2016年度 10人 1人 90.0%
(2019年11月時点)
★成果が認められる環境があるから選ばれています!★
社員それぞれが思いきり活躍できるよう、
仕事の評価は賞与を会社及び個人の業績に
連動させる形にして還元しています。
年齢や役職にこだわらず、成果を認められる環境風土があります。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 6人
2018年度 5人 12人
2017年度 9人 11人
3年以内男性採用割合:34.0%
3年以内女性採用割合:66.0%
男女関係なく、活躍できる社風が自慢です!
毎年採用を安定的に行っているため、社内の雰囲気も若く
コミュニケーションが活発なのが当社の特徴です。
平均勤続年数 14.0年(2019年4月時点)
平均年齢 41.0歳(2019年4月時点)
研修 あり:新入社員入社後研修(会社概況、物流全般説明、社内システム説明等)
各階層にて研修あり
(営業職研修、中堅社員研修、管理職研修、財務研修)

★★売上の0.1%を教育研修費に★★
当社では社員が成長してこそ、企業の発展につながると考えています。
だから、毎年売上の0.1%を社員の教育研修費に充てています。
今期も1000万円以上を投資しています!
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:本社の新入社員には
1対1で先輩がつくエルダー研修があります
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:カトラリ-検定
月平均所定外労働時間 7.5時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.1日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.1%
(2019年4月時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 社員育成にチカラを入れています!
●研修制度
営業職研修、中堅社員研修、管理職研修、財務研修

★売上の0.1%を教育研修費に★
当社では社員が成長してこそ、企業の発展につながると考えています。
だから、毎年売上の0.1%を社員の教育研修費に充てています。
今期も1000万円以上を投資。
その研修の一貫として、必ず全員がPL(損益計算書)
BS(貸借対照表)を読めるようにし、
経営計画を立てるための基礎知識も学べるようにしています。
成果が認められる環境 社員それぞれが思いきり活躍できるよう、
仕事の評価は賞与を会社及び個人の業績に
連動させる形にして還元しています。
年齢や役職にこだわらず、成果を認められる環境風土があります。
Fresh & Fine 新しい価値の創造 日々の暮らしの中で、人々が心の豊かさを求める限り、
新しい価値を提案することは、私たちの努めです。
ファッションに流行があるように、
生活用品の分野にも流行があります。
その時々の流れを的確につかむと共に、
スピーディーに商品に反映させていく。
同時に、私たちの商品を扱っていただける
お客様の要望にお応えする。
2つの面を実現していくことで、豊かな暮らしをサポートします。
より心豊かな暮らしへ。ニーズと流行をつかみ、お客様の想いをカタチに。 新しい商品のヒントは毎日の暮らしの中に存在しています。
お客様の想いが私たちの想像力・実現力をかき立てるのです。

和平フレイズの商品は、NB(ナショナルブランド)も
PB(プライベートブランド)もクライアントとの
リレーションと発想力、緻密な提案活動からスタートします。
将来あなたの想いから新たな商品が生まれるかもしれません。
こんなキーワードが気になる方は、ぜひ和平フレイズへエントリーを! 成長意欲の高い、 可能性を秘めた、 新しいアイデアにあふれた

臨機応変な、 機動力のある、 適応力のある、 活動的な

先見性のある、 柔軟な、 活気のある、 過去にとらわれない

順応性の高い、 既成概念にとらわれない、 決断の速い

創造性に富んだ、 思い切りのよい、 先進的な

革新的な、 スピード感あふれる、 バイタリティにあふれた

クリエイティブな、 機敏な、 大胆な、 切り拓く

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
東京、新潟
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒959-1292
新潟県燕市物流センター2丁目16番地
和平フレイズ株式会社
採用窓口担当:若林
TEL:0256-63-9711/FAX:0256-63-9710
HP:http://www.wahei.co.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。