株式会社ジェイエイライフ・千葉
ジェイエイライフ・チバ
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  • 正社員
業種
ブライダル・冠婚葬祭
本社
千葉

モデルケース

4年生大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    9月上旬
  • 内々定
    9月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●特別必要な資格はございません
第一種運転免許(AT可)をお持ちの方を歓迎しています
●特別な知識は必要ありません
入社後、葬祭講習会や定期的な葬儀司会、接遇等の研修がございます
●地域に密着したお仕事がしたい方歓迎
葬儀の仕事に興味のある方はぜひご応募ください!

募集概要

職種 葬儀の企画・運営、営業事務、総務、経理
勤務地 千葉県内全域
勤務時間 通常勤務 8:45~17:15 実働 7時間30分(休憩60分)
早番勤務 7:00~15:30 実働 7時間30分(休憩60分)
遅番勤務 12:00~20:30 実働 7時間30分(休憩60分)
夜勤1  20:30~翌6:00 実働 7時間30分(休憩120分)
夜勤2  23:00~翌8:30 実働 7時間30分(休憩120分)
選考ステップ リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会 ※3月より随時開始
 ▼
筆記試験(事務能力試験・適性検査・作文) ※6月以降開始予定
 ▼
面接(学生の人数次第で面接回数が2回になることもあります) ※8月頃実施予定
 ▼
内定 ※9月頃予定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒(1年制~):月給187,000円
四年制大学卒:月給182,400円
短大・専門学校卒 :月給167,200円
※2019年4月
諸手当 家族手当、役付手当、資格手当、時間外勤務手当、通勤手当、葬儀特別手当、出向手当、旅行業務取扱管理者手当、赴任手当
昇給 年1回(4月) ※平均昇給率101.8%(2019年度実績)
賞与 年3回(6月、12月、3月) ※業績による
休日休暇 ローテーションによる週休2日制
年次有給休暇、特別休暇
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、慶弔見舞、事務服・作業服等貸与、レクリエーション旅行、資格取得支援制度あり
教育制度 全体研修会(年2回)、全農グループ新入社員受入研修、葬祭初級講習、県外視察研修、JA葬祭事業海外セミナー、コンプライアンス研修、葬儀受付研修・接遇研修・司会研修 など
試用期間 あり(入社後3か月)
試用期間中は本店勤務、その他条件は本採用と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
2016年度 2人 0人 100.0%
(2019年3月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 0人
2017年度 0人 2人
2016年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 9.9年(2019年4月1日時点)
平均年齢 46.2歳(2019年4月1日時点)
研修 あり:【新人研修】
●全農グループ新入社員受入研修
全農グループの社員を対象に2日間実施。JAの理念や社会人マナーを学びます。
●葬祭初級講習
2泊3日で実施、擬似葬儀を体験する研修。祭壇の設置や納棺、通夜、告別式、火葬など基本的な葬儀の流れや、司会や葬家への対応など現場業務を学びます。
【定期的な研修】
●葬儀受付研修・接遇研修・司会研修
各業務のポイントや斎場でのマナーなどについて詳しく勉強します。
●コンプライアンス研修
社会的・経済的に適正な葬儀を提供するために、JAグループとしてのコンプライアンスを身につけます。
自己啓発支援 あり:簿記やPC検定等の通信教育を利用した自己啓発や葬祭ディレクター試験、旅行業務取扱者資格の利用
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年度内の3回、部署毎に役員及び管理的地位にある者が面談を実施。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

大妻女子大学短期大学部、共立女子大学、城西国際大学、駿台トラベル&ホテル専門学校、聖学院大学、千葉工業大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京情報大学、日本大学、福島大学、立正大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
千葉
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
既卒は概ね3年以内
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ジェイエイライフ・千葉
〒261-0002
千葉県千葉市美浜区新港70-3
総務課 採用担当/相馬・中間
TEL:043-302-0983
E-mail:m-souma@jalife.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。