NPO法人セサミ
セサミ

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NPO法人セサミ

障がい者支援サービス
業種
福祉・介護
教育関連/医療関連・医療機関/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
群馬

私たちはこんな事業をしています

<<インターンシップ・エントリー受付中>>

○法人概要○
*障がい者支援サービスを中心に、介護保険・自費サービスまで10事業を展開
*ご利用者:250名超(2歳から92歳まで)

○今後○
*就労支援施設など、働くところを提供
*グループホームなど、住むところを提供

○目標○
地域と連携しながら、
小規模でも、質が高く、品ぞろえが良く、使いやすい、
細やかな対応のできる“福祉のコンビニ”を目指します♪

当社の魅力はここ!!

企業理念

○理事長メッセージ:障がい者が地域で暮らせるように○

障がい者がコミュニケーション能力を高めるためには、買い物などの日常生活の体験を積み重ねることが大切だと、私は考えています。そうした体験を積み重ねるためにも、施設内でサービスを完結させるのではなく、ご利用者を施設外にたくさん出してあげたい。地域に根ざした生活をしてほしい。と考え、立ち上げたのが“NPO法人セサミ”です。そのため、セサミが目指しているのは、障がいのあるご利用者が“地域で暮らせるサービス”を創ること。そして、“地域に障がい者がいることが当たり前”である環境づくりを進めていきます。

戦略・ビジョン

○職員心得:ご利用者を知ることが大切○

ご利用者の多くは、自分に何ができないのかを認知していません。できないことを手伝ってもらいたいと人に頼むこともできません。そのため、職員はご利用者の代弁者になることが大切です。ご利用者1人1人の難しいことを把握し、周りの人たちに伝えてください。また、できないことだけではなく、できることも理解してください。このご利用者は●●は難しいけど、●●ならできる。そんな風に理解することも大切です。最後に、ご利用者の家族に安心感を与えるために、1人のご利用者について、複数の職員が情報を把握していることも大切です。

社風・風土

○働き方改革実践中:目指すは“5K”の職場○

セサミでは“働き方改革”を実践し、職員が働きやすい・長く働ける環境づくりを進めています。具体的には、基本給の賃金体系・賞与体系の明確化、有給取得促進、残業時間削減など、“給与、休日・休暇、労働時間のバランスがとれた職場”を目指しています。また、業務に役立つ資格を取得する際には、全力でサポートします。目指すのは、“福祉の仕事をするのならセサミ”と言われるくらいの、みんなが働きたいと思う職場。“カッコイイ・キクバリ・クリエイティブ・ケイカクテキ・コウジョウシン”、そんな“5K”の職場を目指しています♪

会社データ

サービス内容 (1)居宅介護サービス(居宅・行動・同行援護・重度訪問介護)
(2)移動支援サービス
(3)訪問介護サービス・介護予防訪問サービス・市町村総合サービス(身体介護・乗降介助・生活援助)
(4)日中一時支援サービス(サービスステーション:群馬県)
(5)セサミふれんず(放課後等デイサービス:小学生・中学生中心)
(6)セサミすまいる(放課後等デイサービス:中学生・高校生中心)
(7)セサミふれんずキッズ(児童発達支援)
(8)セサミ福祉送迎サービス
(9)生活サポートサービス(埼玉県)
(10)セサミもう一人の家族サービス(自費サービス)
設立 2002年8月
保有資産額 1億1400万円
職員数 50名
売上高 1億1000万円(2018年度実績)
理事長 新井 慶之
本社・事業所 ○本社○
群馬県館林市西本町7-21

○第1事業所○
群馬県館林市西本町(総務・事務機能、ヘルパーステーション、セサミふれんず、サービスステーションなど)

○第2事業所○
群馬県館林市広内町(セサミすまいる)
2021
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