LMIグループ株式会社
エルエムアイグループ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
LMIグループ株式会社
屋内外広告・ディスプレイ × インストアマーケティング
| 業種 |
広告
商社（建材・エクステリア）／商社（インテリア）／コンサルタント・専門コンサルタント／その他専門店・小売 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・営業職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 2198名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、副業可 |
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像】
・新しいことにチャレンジすることや変化が好きな方
・主体的に動ける方
・他人や環境のせいにしない自責な方
・他人の考え方を尊重できる多様性を持っている方
【選考基準】
・自分の考えで行動を起こしてきたことを自分の言葉で語れること
・自分の将来を真剣に考えていて自分の言葉で語れること
・自分の好きなことに対して情熱を持って語れること
・前向きな考え方ができること
・新しいことにチャレンジすることや変化が好きな方
・主体的に動ける方
・他人や環境のせいにしない自責な方
・他人の考え方を尊重できる多様性を持っている方
【選考基準】
・自分の考えで行動を起こしてきたことを自分の言葉で語れること
・自分の将来を真剣に考えていて自分の言葉で語れること
・自分の好きなことに対して情熱を持って語れること
・前向きな考え方ができること
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
クライアント（広告主）の店舗や商品、サービスをより魅力的に消費者に伝えるため、リアル領域の広告を用いた提案を行う法人営業業務から、広告物を完成させるためのディレクション業務までをお任せします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
東京 備考：赤坂に本社があります。転勤はありません。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【フレックスタイム制】 総労働時間（1ヶ月）：173時間 コアタイム：14:00～16:00 備考：コアタイムは短く、時間や場所はご自身の裁量で働くことが可能です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【内勤営業】
クレストの仕事はお客様となりうる企業を選定・アプローチするところから始まります。 取引実績のない新規クライアントやしばらく取引のなかったクライアントとの接点作りを、電話やメール営業を通して行います。また時にはマーケターとして、最先端のマーケティングシステムを取り入れながら、効率よく、アタックする企業を探し商談の獲得率を上げていきます。手当たり次第営業をするような手法は取らず、マーケティングを重要視しているのが特徴です。 【外勤営業】 内勤営業で商談機会が創出されると、外勤営業がクライアントに対し商談を行います。お客様のご要望に合わせたスタイルでオンラインまたは対面で商談を行います。業界や商材を問わず、提案の幅の広さ、柔軟かつスピーディーに対応できる強みを活かし、他社との差別化をしっかり行なっていきます。 商談成立後、クライアントの実現したい企画を形に仕上げていくディレクションを担当します。制作の流れとしては例えば、一つのウィンドウディスプレイを制作する場合、マネキンの手配、パネルやシール等の装飾物の製作、装飾材料やディスプレイを施工するための職人手配など、沢山のパートナー企業や職人の力を借りて進めていきます。納期（公開日）に合わせてスケジュールを調整しながら、制作に関わる多くの人をまとめ上げるのがディレクションの仕事です。クライアントだけではなく、パートナー企業や職人との関係構築も重要です。より良い広告物を作り上げるためには一つ一つの案件において、チームを上手くまとめることができるか、ディレクターとしての腕が試されます。 これらを分業するのではなく、一貫して携わることができるのが最大の特徴です。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：234,850円以上（固定残業代含む） ※基本給：188,000円以上 固定残業代/月：41,850円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円～30,000円 一律調整手当：5,000円 営業で使用した交通費（全額会社負担） |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考：夏と冬 ご自身の評価と会社の業績により、入社2年目から支給されます。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：125日 有給休暇：10日 ※入社後6ヶ月経過者に初年度10日付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：家族のいるメンバーが多く、オンオフをしっかり分けて働く人が多いです。一方で、仕事が大好きなタイプのメンバーもいて、働き方は人それぞれとお互いを認め合う風土です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間：3ケ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月1日時点）
新卒第4期生（2023年4月入社）は、採用者数2名、離職者数0名です。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：40.0%
3年以内女性採用割合：60.0% 3年以内男性採用割合：40.0%
3年以内女性採用割合：60.0% 新卒第4期生（2023年4月入社）は、男性1名、女性1名です。 |
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| 平均勤続年数 | 3.0年（2023年3月1日時点）
2020年4月入社が新卒第1期生です。
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| 平均年齢 | 30.2歳（2023年3月1日時点）
新卒・中途含めた場合の平均年齢です。
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| 研修 | あり：入社後はビジネスマナーや会社のことを学ぶ新卒研修に参加します。その後は全員、商空間事業本部に配属され、広告営業社員としてクライアントへの提案営業を行いながら、業務内容や社内で多用するITツールの使い方を覚えていただきます。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：配属先のチーム毎に、歳の近い先輩がメンターとしてついてくれます。また、チームの上司とは月に2回以上1on1を実施し、半年間の目標を一緒に考えその進捗状況を確認していきます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：各役職に必要な45個のコンピテンシー（職能特性）が定められています。直属の上司と、ビジネスマンとして自分の得意なことと不得意なことを明確にして、それを伸ばしていくための制度が用意されています。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.2時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.0日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月1日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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その他の情報
参考データ
| 取引クライアント | 取引クライアントは、大手アパレル、世界的な有名ブランドやメーカー、飲食店、不動産、商業施設など、リアルな店舗を持つ企業またはリアルな店舗でモノを売っている企業です。取り引きは年間700社ほど、案件数では延べ1万件ほど行っており、誰もが知っているようなブランドも多くやりがいのあるお仕事ばかりです。代理店を挟まずクライアントと直取引のため、広告主に深く関わり、企画を一緒に形にしていくことが出来るのも特徴です。 |
|---|---|
| 昇給 | 【評価基準】
営業としての数字の結果はもちろん、職種に関わらずビジネスマンとして必要とされるコンピテンシーも定められています。年齢、社歴は一切関係なく、努力次第で基準を満たせば給与も役職も上がっていきます。定期的に上司と目標のすり合わせをする目標制度もあるため、自分に何が足りないか、何をすれば昇給昇格するのか、といったことも常に確認することができますし、先輩たちがアドバイスやフォローをしてくれます。 |
| ITツール | ・ノートパソコン貸与
・携帯電話貸与 ・社内SNS（仕事の質問から雑談、プライベートまで活発に投稿され、イイネやコメントをし合うことも多いです。自分が関わっていない仕事についても全社員が確認できる状況です。） ・営業進捗管理ツール／顧客管理ツール／マーケティングオートメーションツール（全てクラウド化されているシステムのため、ネットが繋がる場所であればどこでも仕事ができます。） |
| 教育体制 | 広告営業職の仕事はマーケティング（内勤営業）から商談・ディレクション（外勤営業）まで全てを担っていただくことになりますが、最初から全てを行うのではなく、順番にひとつひとつ取り組んでいきます。そのため、教育もしっかりとその時々でステップを踏みながら進んでいきます。内定者は、入社前から長期インターンシップで仕事に慣れながら、入社を迎えていただくことができます。また、内定後や入社後も、人事部が常にメンターとしてついていますので、不安なことや悩みがあってもすぐに相談ができる環境を整えております。 |
採用実績校
神奈川大学、学習院大学、九州共立大学、国士舘大学、昭和女子大学、白百合女子大学、上智大学、駿河台大学、専修大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東海大学、東京電機大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、日本大学、法政大学、明治大学、早稲田大学
、他
、他
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
東京 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
新卒採用担当
050-1748-9944（人事部直通）
東京本社：〒107-0052
東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル4F
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掲載開始：2024/01/29
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