株式会社アドバンテック
アドバンテック
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株式会社アドバンテック

半導体/精密機器/機械/環境/グローバル/再生可能エネルギー
  • OpenES
  • 正社員
業種
金属製品
半導体・電子部品・その他/エネルギー/商社(金属)/商社(電機・電子・半導体)
本社
東京、愛媛

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり

大学卒・一般職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【こんな人を求めます】
(※特に募集数の多い職種の求める人物像を記載しています。)

◆総合職(営業)
「様々な人との関わりの中で、良好な関係を築き信頼を得ることができる人」
…当社の営業は半導体製造装置メーカーのお客様の「こんな部品欲しい!」を聞き出し、製造管理部門や協力会社の方と納期や見積を相談しながら進めていく仕事。
海外営業であれば、お客様は海外の方になります。
関わる人たちとのコミュニケーションを楽しみながら、よりよい関係性を構築できる人を求めます。

「状況に応じて必要なことを感じ取り、行動できる人」
…短納期の商品の場合には工場への交渉が、お客様より突発的なニーズがあれば周囲への調整が必要です。
その場や状況に応じて必要なことを感じ取り、周囲とのバランスをとった行動をすることが求められます。

◆総合職(生産管理)
「様々な関係者との調整や、要望への対応ができる人」
…当社の製造管理は営業からの要望を受け、それを自社工場や関係会社を調整しながら進めていく仕事。
いわば、現場の指揮官です。
受け身ではなく、自ら積極的に取り組む姿勢でいて欲しいと思います。
また、予定外の事柄にもその場その場で何が必要か考え柔軟に対応できる人を求めます。  

◆総合職(サステナブル事業)
「様々な関係者からのニーズをもとに新たな企画提案ができる人」
…当社のサステナブル事業は、創エネ・省エネ事業や再生可能エネルギーを利用したまちづくりを行っています。
良いアイデアを生み出すためには、日々学び、多様な知識を蓄えることも大切です。
多くの関係者との調整、ニーズ調査などを行い、それをもとに新たなプロジェクトを企画提案、実行できる人を求めます。

◆一般職(営業事務・購買事務・一般事務)
「様々な人と関わる中で良好な関係を築き、周囲の状況を汲んで自ら行動できる人」
…システム入力や電話・来客対応、各種調整、備品管理等のサポート業務を中心とする仕事です。
役割を自覚し、必要に応じて臨機応変に対応することのできる人を求めます。


私たちが考える会社と社員の関係は、お互いがプラスになる関係。
私たちにとって魅力的な方は、自ら考え積極的な行動に繋げる「What to do」型の方です。
将来、会社の中核を担うポジションで活躍していただきたいと考えています。


●選考場所:東京/大阪/愛媛など

募集概要

【新型コロナウイルス感染症への対応 】 ◆5月以降の個別説明会・選考会の対応について◆

新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響から、
学生の皆さまをはじめとした関係各位の健康と安全を第一に検討いたしました結果、
対面での個別説明会を全拠点中止とさせていただいております。

対面式の個別説明会の代替措置として、Web説明会を開催いたします。
Web環境さえ整っていれば、全国どこからでもご参加いただけます!
詳しくは該当ページをご確認ください。

現在闘病されている方々の一日も早いご回復をお祈り申し上げます。
職種 ■総合職

営業(半導体関連事業)、生産管理・購買、サステナブル事業、経営企画部、総務部、エンジニア

■一般職

購買事務、営業事務、一般事務
勤務地 ■総合職(営業)
横浜市、大阪市、福岡市、山梨県韮崎市、宮城県仙台市、アメリカ、中国(蘇州)、韓国、シンガポール、インド、台湾、タイ 等
■総合職(生産管理・購買、経営企画部)
愛媛県西条市
■総合職(サステナブル事業)
東京都千代田区
■総合職(エンジニア)
長崎県大村市
■一般職(購買事務、一般事務)
愛媛西条市
■一般職(営業事務)
神奈川県横浜市
主な仕事内容 ■総合職 営業(半導体関連事業)
国内外を問わず、半導体製造装置メーカー、半導体メーカー、化学品メーカー
などへの半導体製造装置部品及びそれに関わる商品の提案型営業が
中心となります。

この仕事において大事なことは、お客様のニーズを的確に把握すること。
半導体製造装置向け各種部品の製造管理(生産手配・納期管理等)や
品質管理(製品検査・品質保証・クレーム対応等)の業務にも携わります。

半導体製造は、まだまだ技術的に確立されていないゆえ、
様々なニッチマーケットが眠っている業界。
つまり、私たちのマーケット参入・事業拡大は、営業の情報収集力・スピードに
かかっていると言っても過言ではありません。

さらに、情報収集のみならず、技術専門スタッフと共に、新製品の開発業務にも
携わることになります。また、海外での市場開拓、輸出入業務なども行います。

・海外展開が進むなか、語学を活かせる場面が増えています。


■総合職 製造管理(半導体関連事業)
営業からの要望を受け自社工場や関係会社と納期や在庫を調整し、
製品の作製を指揮・監督する、ものづくりの中核を担う業務です。
自社工場の品質管理を保つことも重要な役割であり、
「QCD(品質・コスト・納期)を守る」ことを常に意識し、
工場内の各部署と連携し一貫製作の特徴の下、高品質な製品を作り上げています。


■総合職 サステナブル事業
まちづくりについては、再生可能エネルギーを利用した循環型社会の形成に
繋げる取組みなどを中心に提案企画型の事業を行っています。
地域に貢献し、これからの未来を創造するために、創エネ、省エネなど、
環境にもやさしい継続的な社会づくりを行います。
仕事では、地域住民、官公庁など多くの人との繋がりのなか、まちづくりをデザインしています。


勤務時間 9:00~18:10(実労働時間8時間)
採用ステップ&スケジュール ◆5月以降の個別説明会・選考会の対応について◆

新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響から、
学生の皆さまをはじめとした関係各位の健康と安全を第一に検討いたしました結果、
対面での個別説明会を全拠点中止とさせていただいております。

対面式の個別説明会の代替措置として、Web説明会を開催いたします。
Web環境さえ整っていれば、全国どこからでもご参加いただけます!
詳しくは該当ページをご確認ください。

現在闘病されている方々の一日も早いご回復をお祈り申し上げます。


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≪新卒の方≫
■エントリーについて
まずは、リクナビよりエントリーしてください。
エントリー確認後、順次選考のご案内をさせていただきます。
                                           
【選考ステップ】

エントリー
 ↓
個別会社説明会
 ↓
Open ES 
 ↓
一次選考(グループ面接)
 ↓
(二次選考(個人面接))
 ↓
最終選考(個人面接)  
 ↓ 
内定!!


※選考ステップは変更になる場合がございます。ご了承ください。

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≪既卒の方≫
まずは、リクナビよりエントリーしてください。
書類選考を希望される方は、履歴書(写真貼付)と職務経歴書を
下記までご郵送ください。

【送付先】
〒793-0046
愛媛県西条市港293-1
株式会社アドバンテック 総務部 人事担当宛
TEL:0897-53-7711
※封筒に「リクナビ2021 既卒応募」と記載ください。

【選考ステップ】
エントリー
 ↓
書類選考
 ↓
一次選考(面接)
 ↓
二次選考(面接)
 ↓
最終面接
 ↓
採用

おおむね以上のような流れになります。                       
(※変更になる可能性がありますので、ご了承ください。)
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給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月初任基本給実績
総合職:大卒・大学院卒 月給20万円  高専 月給18万円 ※時間外手当は別途支給
一般職:大卒・大学院卒 月給17.5万円  高専 月給17万円 ※時間外手当は別途支給
諸手当 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度4月1日に12日付与)、慶弔休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 社宅・寮貸与制度有(自己負担額 月額10,000円+光熱費のみ)
慶弔制度有
試用期間 なし
【外国人留学生積極採用中】 ■過去3年の外国人留学生採用人数
 2019年度入社:4名(男性2名・女性2名)
 2018年度入社:3名(男性2名・女性1名)
 2017年度入社:なし
(出身国・地域:韓国、インド、ベトナム)

■応募時に必要な日本語レベル
選考時:日本語能力検定N2相当(日常会話~ビジネスレベル)
入社時:日本語能力検定N2相当(日常会話~ビジネスレベル)

■そのほかに活かせる機会のある言語
 英語、中国語、韓国語、ベトナム語、タイ語等(日常会話レベル)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 29人 9人 68.9%
2017年度 19人 7人 63.1%
2016年度 31人 15人 51.6%
(2020年7月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 9人 9人
2018年度 20人 9人
2017年度 14人 5人
3年以内男性採用割合:65.1%
3年以内女性採用割合:34.9%
平均勤続年数 5.8年(2020年3月1日時点)
平均年齢 33.5歳(2020年3月1日時点)
研修 あり:新入社員導入時研修
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の全額補填
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.3時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.4日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし5人
取得対象者数 5人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 11.0%
(2020年7月1日時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
選考方法 面接 他
既卒の方の採用情報 ■応募資格
 3年以内既卒者で職歴のない方を募集しています。

■選考フロー
 既卒の方の選考フローは、基本的に上記通り2021年3月卒業予定者(新卒)同様ですが、
 ご希望によって柔軟に対応する予定です。

■入社時期
2021年4月1日入社
※2021年3月卒業予定者と同様です。

■待遇
 2021年3月卒業予定者と同様です。
過去3年間の男女別新卒採用者数 2019年度:男性9人 女性9人
2018年度:男性20人 女性9人
2017年度:男性19人 女性6人
研修 有り:新入社員導入研修
自己啓発支援 有り:業務に資するとして会社が認めた資格は、取得費用全額会社負担
月平均所定外労働時間 15時間15分(2018年実績)

採用実績校

青山学院大学大学院、亜細亜大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、大分大学、大阪学院大学、大阪大学、大阪大学大学院、岡山大学、尾道市立大学、香川大学、香川大学大学院、神奈川大学、関西学院大学、環太平洋大学、神田外語大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、京都外国語大学、京都大学大学院、杏林大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知工科大学、高知工科大学大学院、高知大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸大学大学院、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、下関市立大学、淑徳大学、湘南工科大学、信州大学、上智大学、成蹊大学大学院、西南学院大学、専修大学、多摩大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中央大学大学院、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、獨協大学、名古屋学院大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島経済大学、フェリス女学院大学、福岡工業大学、福岡大学、別府大学、法政大学、法政大学大学院、北海道大学、松山大学、宮崎大学大学院、明治学院大学、明星大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
宮城、東京、神奈川、山梨、大阪、愛媛、福岡、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年4月~2020年3月卒の方)
英語他、外国語が堪能な方、大歓迎!グローバルに活躍したい方、ぜひご応募ください!
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■総務部 採用担当
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3
TEL 03-6212-2001
〒793-0046 愛媛県西条市港293-1     
TEL 0897-53-7711
URL https://www.advantec-japan.co.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。