株式会社エス・イー・キタムラ
エス・イー・キタムラ
2021

株式会社エス・イー・キタムラ

分電盤/計装盤/制御盤メーカー
業種
機械
重電・産業用電気機器/プラント・エンジニアリング/半導体・電子部品・その他/総合電機(電気・電子機器)
本社
石川

モデルケース

大卒:設計職※文理不問

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上

専門学校:製造

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

チームワークが重要な仕事になります。
そのため人物重視としておりますので、面接というよりは面談でお話ができればと思っております。

■当社が求める人材とは、
 ・日本のものづくりに携わる仕事がしたい人
 ・やりがいのある仕事で成長したい人
 ・目標や課題の前で、前向きにチャレンジできる人
 ・仲間たちと協力しながら、業務に注力できる人
 ・時代の流れや社会のニーズに合わせ、柔軟に対応する人
 ・困難なことにも諦めずに、創意工夫しながら取り組める人

上記のいずれかに当てはまる皆さんのご応募を、社員一同心よりお待ちしております!

募集概要

職種 新卒方は、主に設計職での勤務となりますが、
面接(面談)の際に、ご希望の職種をお伝えください。
※知識がなくても、OJTで知識はついてきますので、ご安心ください。
※文理不問

◆設計
当社で提供する制御システムや制御盤の設計業務です。
・顧客との技術的な打ち合わせ
・顧客ニーズに合わせた制御設計の設計
・営業部門、製造部門、検査部門との調整業務

◆製造
当社で提供する制御システムや制御盤の製造業務です。
・設計したものを実際にカタチにする役目
・調達や設計など各部門との連携業務

◆検査
図面を用いて電気的な試験と確認
勤務地 石川県金沢市
東京都足立区綾瀬
勤務時間 8:15~17:10
選考ステップ リクナビからエントリー
 ▼
本社にて説明会(任意参加)
※駅やバス停から少し離れています。
  希望者は金沢駅/最寄のバス停までの送迎も可能です。
  送迎希望方は、説明会予約時にお伝えください。
 ▼
書類選考
※選考の日程は決めておりません。
  説明会を聞いていただき、選考の希望の方は個別に対応しますので
  直接メールもしくは電話でご連絡ください。
 ▼
面接(1回を予定)
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院 基本月給:18万6500円 ※勤務手当:1万1190円
高専卒 基本月給:17万8000円  ※勤務手当:10680円
専門・短大卒 基本月給:17万円 ※勤務手当:10200円

※規定日数しっかり出社して頂ければ、毎月勤務手当が支給されますので、
 基本的に、大卒:毎月20万円、高専卒:19万円弱、専門・短大:18万円の支給になります。
諸手当 通勤手当/勤務手当/技術手当等 他
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(隔週)
日,祝日、夏期休暇、年末年始休暇 
年間休日104日
有給休暇(初年度10日、最大20日)
※特別休暇あり(慶弔休暇など)
保険 社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)完備
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、財形貯蓄制度、退職金制度、親睦会、慰安旅行など
教育制度 新人研修、フォローアップ研修など
その他研修制度
・各種セミナー受講
・技術セミナー受講
・コーチング
・工場見学
試用期間
入社時より3か月間
本採用時と条件変更なし
ノー残業デー 毎週水曜日ノー残業デー
仕事とプライベートのメリハリをつけていただきたいと思っています。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 4人 0人 100.0%
2016年度 採用実績なし
2015年度 3人 0人 100.0%
(2018年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 0人
2017年度 3人 1人
2016年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数 18.0年(2018年6月1日時点)
平均年齢 39.0歳(2017年12月20日時点)
研修 あり:新人研修、外部技術研修、フォローアップ研修
自己啓発支援 あり:■資格取得の推進
  個人の資格・検定の取得を積極的にバックアップ
  申請により、作業効率が向上できると認めた場合には費用すべて会社負担
  ・資格取得、検定
   クレーン・玉掛け・フォークリフト・組立技能資格・QC検定
メンター制度 あり:新入社員に先輩がついて教育をさせていただきます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 30.0%
管理職 20.0%
(2017年12月時点)

その他の情報

参考データ

社内コミュニケーションの活性化 ・部門ミーティング
・社内親交会活動
春・年末には全社員で行います。
・慰安旅行
全額会社負担で沖縄や北海道、その年その年で行く場所を決めていきます。
観光やゴルフ・ショッピングなどみなさん様々な楽しみ方をしています。

採用実績校

金沢工業大学、金沢星稜大学、福井工業大学
科学技術専門学校、大原簿記法律観光専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、石川
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
経済・経営・商学系、外国語・国際文化系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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