宮地電機株式会社
ミヤジデンキ
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  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(建材・エクステリア)
商社(電機・電子・半導体)/建材・エクステリア/ブライダル・冠婚葬祭
本社
高知

モデルケース

四大卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

人物重視で選考を行います。
『素直な心を持った方』『勉強が好きでなくても努力ができる方』など、向上心のある方を求めます。
文系理系は問いません。
資格や知識がなくても、“入社してから学んでいただくスタンス”を取っています。
まずは、単独会社説明会にご参加ください!(リクナビよりご予約いただけます。)

募集概要

職種 (1)電材住建営業(ルート営業職、商品管理、営業事務)
(2)施設住環境営業部(提案型営業職、営業事務)
(3)ファクトリー営業部(ファクトリー営業)
(4)生活文化営業部(ホール営業、ウエディングコーディネーター)
※その他、インテリアデザイン、経理など多種多様な職種があります。
仕事内容 (1)電気設備材料の販売。(ルートセールス)
(2)「光のデザイン」をコンセプトにした照明設備の提案、エアコン・カーテン・家具など空間に
心地よさを提供する商品の提案、これら商品の販売。
(3)工場施設を対象に、省エネ・省力化や職場環境快適化の提案および商品の販売。
(4)ウエディングやコンサート、各種イベントなど、ホール利用の提案。
勤務地 次の2つの区分から選択できます。
勤務地区分I  : 四国内すべての事業所が勤務地の対象となります。
勤務地区分II : 個人で指定した四国内3ヵ所以上の都市が勤務地の対象となります。
上記区分により基本給が異なります。
勤務時間 ●8:30~17:30
 電材住建営業部、ファクトリー営業部
●9:00~18:00
 施設・住環境営業部
●1ヵ月の変形労働時間制(週平均40時間以内)
 生活文化営業部

給与・福利厚生(待遇)

給与 【基本給・月給※手当は含みません】
●大学院卒
 勤務地区分I:180,000円 勤務地区分II:167,000円
●四大卒
 勤務地区分I:174,000円 勤務地区分II:161,000円
●短大・専門・高専卒 
 勤務地区分I:144,900円 勤務地区分II:133,900円
諸手当 【定額的に支払われる手当】
勤務地手当…6,000円
業務効率化手当…45,000円
ライフプラン手当…3,400円~6100円

【その他の手当】
営業手当、赴任地手当、資格手当、時間外勤務手当、通勤手当など
モデル月収例 (2019年4月実績)
月収 231,100円(四大卒、勤務地区分1の場合)
《内訳》
基本給月給 174,000円
業務効率化手当(固定時間外勤務手当) 45,000円
その他手当 12,100円
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
※上記には、30時間分の固定時間外勤務手当(45,000円)を含んでいます。
※固定時間外勤務時間を超えた場合は、超過分の割り増し分を別途支払います。
昇給 年1回(5月)
給与(成果給)改定 年2回(5月、11月)
当社の基本給は、職能給と成果給で構成されています。
半期毎に、社員個々で設定した目標に対する達成度(成果)に応じて、成果給が変動します。
※新入社員の方は、入社半年後に目標設定を行いますので、入社1年間は月額給与に変動はありません。
賞与 年2回(6月、12月)、業績により決算賞与あり。
休日休暇 年間概ね110日以上
詳細は年度・部署により異なる。

●日曜・祝日・月3回土曜休み
 電材住建営業部、施設・住環境営業部、ファクトリー営業部、その他
●勤務シフトによる休み(月4日以上、概ね月9日程度)
 生活文化営業部

その他、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュホリデー、ボランティア休暇、乳児期育児休暇、看護休暇など。
保険 各種社会保険完備
福利厚生 1.育児・介護関係
産前産後休暇制度、育児休職制度、乳児期育児休暇制度、マイライフ勤務制度、育児休職支援手当、介護休職制度
2.その他
勤続10年表彰(7日間休暇+祝金10万円)、勤続20年表彰(14日間休暇+祝金20万円)
会員制リゾート施設利用制度、財形積立、退職金前払制・確定拠出年金制度、確定給付年金制度、社宅費用の会社負担(条件あり)、奨学金返還支援制度、通信教育援助制度
試用期間 あり。6ヶ月。待遇に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 8人 1人 87.5%
2017年度 7人 1人 85.7%
2016年度 5人 1人 80.0%
(2020年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 3人
2018年度 4人 4人
2017年度 5人 2人
3年以内男性採用割合:59.0%
3年以内女性採用割合:41.0%
平均勤続年数 20.0年(2020年2月1日時点)
平均年齢 45.0歳(2020年2月1日時点)
研修 あり:
●新入社員研修
●6ヵ月フォロー研修
●一年次研修
●二・三年次研修
●マインドスキル研修
●電材研修
●見積研修
●ライティングデザイン研修 など
自己啓発支援 あり:
【通信教育援助制度】
100程度あるコースの中から、自分が学びたい通信教育を受講。通信教育受講修了後は、受講料の半額を会社が援助する。
メンター制度 あり:
【新入社員トレーナー制度】
新入社員1人に、メインとサブのトレーナーを選任し、仕事上の不明点や疑問点、困ったことを気軽に話せる環境を整えています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 5人8人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用ステップ -----------------------------------------
【1】 単独会社説明会・WEB説明会を予約 
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           ↓
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【2】単独会社説明会に参加 
5/12(火)香川・5/14(木)愛媛・5/15(金)高知
※説明会への参加が難しい方は、WEB説明会をご視聴のうえ、応募していただけます。
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          ↓
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【3】 OpenES・作文の提出
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           ↓
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【4】 一次試験 (SPI・面接)
※SPIは原則、テストセンターです。
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           ↓
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【5】 二次試験 (面接)
-----------------------------------------
           ↓
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【6】 社長とのフリートーク ※参加できなくてもOK
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           ↓
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【7】 最終試験 (面接)
-----------------------------------------
           ↓
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【8】 内定
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◆今回、新型ウイルス感染症の影響で、ご心配な方についてはWEB説明会(短・長編)をご視聴いただくと応募が可能となります。

◆動画説明会をご希望の方は、下記の当社HPへお進みください。
https://www4.miyajidenki.com/adoption01.html

何かご不明な点等ありましたら、下記までお気軽にご連絡ください!

【お問い合わせ先】
宮地電機株式会社 人事・経営企画担当室 町田、包國(かねくに)
メール:jinji@miyajidenki.com
電話:088-834-0181

採用実績校

高知大学、高知工科大学、香川大学、四国学院大学、徳島文理大学、徳島大学、四国大学、愛媛大学、松山大学、松山東雲女子大学、信州大学、慶應義塾大学、明治大学、東京電機大学、東海大学、愛知工業大学、近畿大学、立命館大学、京都産業大学、龍谷大学、関西大学、甲南大学、大手前大学、追手門学院大学、神戸学院大学、岡山理科大学、岡山商科大学、広島大学、広島工業大学、広島国際学院大学、九州大学大学院、福岡女子大学大学院、兵庫県立大学、大阪商業大学、環太平洋大学、福山市立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
徳島、香川、愛媛、高知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒780-8040
高知市神田710
宮地電機株式会社 経営開発室 人事・経営企画担当室 町田・包國(かねくに)
TEL:088-834-0181
URL http://www.miyajidenki.com
E-Mail jinji@miyajidenki.com
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。