社会福祉法人きそがわ福祉会

5人の母親と1人のボランティアが、障害者児の生活と権利を守るために結成したのが“きそがわ福祉会”の始まりです。「学校を卒業した後も地域で働く場が欲しい」という当事者やご家族の願いは全国的にあり、ここ一宮市も例外ではありませんでした。障害のある人が社会の一員として働き喜びを感じる「当たり前の権利」は守られるべきだと思い、木曽川町に「きそがわ作業所」を開所し、障害者の社会参画のきっかけを創りました。イキイキと活動をする利用者やそれを見て喜ぶご家族の姿は口コミで広がり、今や指定事業所数は13ヵ所にまで拡大しています。時代が変化しても、障害のある人たちに寄り添うという私たちの役目は変わりません。

公的福祉制度の充実を求める活動と協力者の輪を広げる活動を大切にする中で、今日までの発展が出来ていると思います。しかし、地元一宮市をはじめとして周辺市町の障害のある人たちへ私たちは未だ未だ対応すべきことはたくさんあります。就労支援を行う事業所で製造した製品販売の促進、家族の方々から益々安心して託されるための日々の実践、それらを進めていく人材育成のための学習研修活動など。そして、現在の拠点の拡充計画も進めており、障害のある人や家族関係者の切実な願いに応えつつ、この地域の福祉の益々の発展をめざしていくためにも、是非ともあなたの力を!

きそがわ福祉会は、やりがいや使命感を大切にしている法人で、利用者と職員を車の両輪と考えて、同じように大切に考えています。そんな中で職員定着率が著しく高い理由について、次の３つに整理してみました。１、業務の効率化も追及し残業が少なくなる工夫をしている中で、同時に仕事の達成感を大切にしている。２、プライベートの時間でのリフレッシュを大切にしつつ、自主勉強も積極的に位置付けやすい風土がある。３、業務での研修に力を入れていて、採用後の職場内研修に加えて外部研修も積極的に位置付けており仕事に必要な資格取得の推奨により、採用後のキャリアアップが出来る環境がある。