株式会社MMコーポレーション
エムエムコーポレーション
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株式会社MMコーポレーション

メディパルグループ/医療機器・医療材料専門商社・卸
  • 正社員
業種
商社(医療機器)
コンサルタント・専門コンサルタント/医療関連・医療機関/商社(医薬品)
本社
東京
残り採用予定数
3名(更新日:2020/11/20)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

事業を運営していくうえで当社がもっとも重視しているのは、
「チャレンジ精神」と「向上心」。

失敗を恐れず、何事にも前向きに取り組む人には、
会社としてその気持ち・姿勢に全力で応えたいと考えています。

会社を良くする。医療現場を良くする。
その想いは、新入社員もベテランも関係ありません。
どんな方でも、提案はしっかりと耳を傾けます。

当社には、全従業員に平等にチャンスがあります。

そんな日常を「楽しい」「やりがいがある」と
思っていただける方なら、当社で存分にご活躍いただけます。

募集概要

職種 営業職
事務職
仕事の内容 <営業職>
■ルート営業
各種医療機関に対し、医療機器や医療材料の販売・納入を行います。
新しい製品が出た際は、訪問時にPR。
顧客ごとに規模や診療内容は異なります。
そのため、ニーズに合わせて適した製品を提案することが大切です。

■コンサルティング営業
新たな病院の開設や増改築に伴い、医療機器の選定や購入を担当。
必要に応じて、不動産物件の紹介や、手術室といった施設の
設計・施工業者の紹介も行っていきます。

<事務職>
■SPD(物品管理システム)の管理
医療材料などの管理を行います。
ニーズに丁寧に対応し、負担を軽減していくために、
担当医療機関に常駐して業務に取り組んでいきます。

その他、本社事務や物流部門などへの配属の可能性もあります。
勤務地 本社、もしくは各拠点
※「SPD(物品管理システム)の管理」は担当医療機関に常駐
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 <営業職>
大学卒 月給19万9500円(他営業手当あり)
 院了 月給20万3500円(他営業手当あり)
<事務職>
大学卒 月給19万1500円
 院了 月給19万5500円

※2019年4月実績
諸手当 交通費規定支給
営業手当(規定あり/例:大学卒・月の営業日数20日の場合3万1千160円)
生計補助手当(月2万円/配偶者を有する世帯主のみ)
残業手当
昇給 年1回
賞与 年2回
(昨年度実績3.6ヶ月)
休日休暇 ★年間休日124日

完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
冬季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得・復帰ともに実績あり)
保険 社会保険完備
試用期間 有:3ヶ月
※給与や待遇などは期間中も変わりません。
その他の待遇・福利厚生 退職金制度
従業員持株会
傷病休暇積立
所得補償保険
グループ団体保険
ベネフィットステーション
時短勤務

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 2人 0人 100.0%
(2019年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 10.0年(2019年12月31日時点)
平均年齢
研修 あり:社会人基礎力研修、職種別研修、メーカー研修、フォローアップ件数、入社3年未満研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2018年度実績)
ノー残業デーあり
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人10人
取得対象者数 15人10人
育休取得率 6.6%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

主体的に動ける仕事 営業の場合、どの診療科目を訪問するか、どの製品の切り替えを狙っていくか、
メーカーの担当者さんと一緒に考えながら動いていきます。
商品PR、メーカー同行、デモや勉強会のための現場調整…
業務に必要なあれこれを自発的に決めていけるので、大きなやりがいを感じられます。
ワークライフバランス 日ごろから「仕事50%、生活50%」のバランスを心がけているスタッフがたくさんいます!
土日・祝日が休みで、拠点ごとに定めているノー残業デーもあり。
有給も気軽に申請できますので、プライベートの時間を充実させることができます。

お子さんを持つとある営業スタッフは「子どもの行事が第一!」と
入学式や卒業式、授業参観などしっかりと参加するようにしていますよ。

産休・育休、時短勤務制度なども整っているので、
結婚・出産後も長く働ける環境です。

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、大阪経済大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、近畿大学、恵泉女学園大学、工学院大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、城西国際大学、城西大学、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、専修大学、専修大学大学院、創価大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、つくば国際大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北工業大学、獨協大学、名古屋学芸大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、日本文化大学、広島国際大学、文教大学、法政大学、星薬科大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明治薬科大学、横浜商科大学、立正大学、流通経済大学、麗澤大学
サウスイースト・ミズリー州立大学、武蔵工業大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪、兵庫
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都文京区本郷3-4-6
03-3816-0963
経営管理部 総務人事グループ
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。