杉本ハイテックス株式会社
スギモトハイテックス
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  • 正社員
業種
メンテナンス・清掃事業
本社
愛知
残り採用予定数
1名(更新日:2020/12/02)

モデルケース

大卒・プラントメンテナンス職(本社)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●カラダを使ってアクティブに活躍したい方
●毎日、違った作業、違った場所で働きたい方
●自分の頑張りを正当に評価されたい方
●一生モノの資格・免許を取得したい方
●自分だけの知識。技術を身に付けたい方
●チームワークを大切にしたい方
●スーツを着るのではなく、自分のスタイルを大切にしたい方

●安定企業で末永く働きたい方
●環境問題に興味のある方

経験を積めば積むほど、自分の武器が増えていく仕事です。
68歳で現役バリバリで活躍中の大先輩もいます。
ぜひあなたにも、当社で末永く活躍して頂ければと期待しています。

募集概要

職種 ●プラントメンテナンス職
●施工管理職

【プラントメンテナンス職】
超高圧洗浄機を使ってのプラントの清掃や、巨大バキュームによる廃棄物の吸引等、
プラントや工場設備をメンテナンス・清掃していく仕事です。
大手企業に常駐して作業を行うスタイルと毎日違う現場に出かけ作業を行うスタイルの
ふたつの働き方があります。
毎日、違う現場に行く場合の作業エリアは東海市を中心とした愛知・岐阜・三重エリア、
北九州市を中心とした戸畑・小倉エリア。
当社の技術力が認められ、時には遠方からのご依頼に応えることもありますが
出張に出る方は各々の希望を優先しています。

【施工管理職】
ほとんどが長年のお付き合いのあるお客様ばかり、
そんな大手企業様の担当者との信頼関係をより深いものにしていって下さい。
例えば「配管のつまりが予想されるのでメンテナンスを」
「こちらのエリアの汚れも気になるので作業をした方がいいと思います」
「新しいこの機材を使えば、もっと効率良くなりますよ」等、
一歩先いく提案が出来るようになれば一人前。
慣れてきたら、当社の魅力を前面に押し出しながら新規開拓にも挑戦していきましょう。

※現場のことを知っていなければ、的確な見積もりやスケジュールをお客様に提案できません。
 仕事の詳細を知っていくため、施工管理職希望の方も入社2~3年は
 プラントメンテナンス職として活躍して頂きます。
勤務地 ●本社(愛知県知多市)に集合後、各々の現場へチームで出向いていきます。
●九州事業所(福岡県北九州市)に集合後、各々の現場へチームで出向いていきます。
勤務時間 8:00~17:00(休憩120分)
●効率よくすすめ、作業が早く終われば、その日の仕事は終了。
 15時や16時に帰ることだって可能です。
 残業したら恥ずかしいという社風なんですよ(笑)。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■愛知本社
月給22万円 (大学・大学院卒)
月給20万円 (専門・短大・高専卒)

■九州事業所
月給19万5000円 (大学・大学院卒)
月給18万円 (専門・短大・高専卒)

★頑張ればその分、ちゃんと収入に反映されるわかりやすいシステム。
 入社後、結婚したりマイホームを購入した先輩も多いです。
諸手当 通勤交通費(会社規定による)
移動手当
残業手当
住宅補助手当
子供手当
技能指揮手当
整備運行手当
環境維持集会手当
休業手当
出張手当
教育手当
昇給 昇給年1回
賞与 賞与年2回
休日休暇 愛知本社/4週6休制
九州事業所/4週8休制
有給休暇有(初年度10日)
慶弔
特別休暇
保険 社会保険完備
頑張りを正当に評価 公務員だった杉本社長が「もっと自分の可能性を試したい!自分のチカラで稼いでいきたい!」と
一念発起し29年前に設立したのが杉本ハイテックス株式会社。
早いのに丁寧なその仕事ぶりが認められ、着実に事業を拡大してきました。
今では大型作業車を35台も有する、東海トップクラスの規模を誇る企業へと成長を果たしました。
だから、社員一人ひとりの頑張る姿勢を大切にしています。
頑張って資格取得をし、前向きに自己成長に挑戦する方なら
“今”のあなたの頑張りを正当に評価します。
福利厚生 福利厚生施設(リゾートトラスト/エクシブ)
退職金
資格取得制度
●仕事をしながら様々な資格を取得することが可能。
 試験や講習の費用は全額会社負担です。
 勤務時間内に講習等に出ることも出来ます。
 もちろん、資格を取得すれば、その分、収入も増えていきます。
試用期間 あり(3ヶ月間)
※条件は変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 3人 2人 33.3%
(2019年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 0人
2017年度 1人 0人
2016年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数
平均年齢 39.0歳(2019年12月時点)
研修 あり:
各工場入講者教育、
内定者事前研修、
マナー研修、
安全講習
自己啓発支援 あり:
各種資格取得手当、
教育訓練休暇、
教育訓練短時間制度、
資格取得のための全額補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:
半年に1回、人事との面談あり
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 0.0%
(2018年12月時点)

その他の情報

採用実績校

愛知大学、芦屋大学、九州共立大学、中部大学、名古屋工学院専門学校、南山大学、新潟農業・バイオ専門学校、日本福祉大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
愛知、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2020年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

本社:愛知県知多市佐布里字五反田上47-1
TEL:0562-55-2471
担当/人事
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。