豊田鉄工株式会社
トヨダテッコウ
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モデルケースの見方
モデルケース
技術職
| 採用人数 | 今年度予定 26～30名 昨年度実績（見込） 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、海外で働ける、家族手当あり |
事務総合職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、海外で働ける、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
『愚直に 地道に 徹底的に』
これは、働く上で求められる”姿勢”で、トヨテツのＤＮＡであり、行動の原点です。
失敗を恐れず、”愚直に 地道に 徹底的に”挑戦し続ける人が、トヨテツの求める人物像と言えるでしょう。
また、仕事を進める上で ”人とのコミュニケーション” も大切な要素です。
仕事は、ただ机に向かってパソコン操作をするだけでは進みません。
相手（お客様・取引先・上司・先輩・同僚・他部署の人など）のことを考え、理解し、
自分の考えをいかに上手く伝えるかが重要です。
以上のことから・・・
「コミュニケーション能力」や「人物」に重点をおいて、選考を行います。
また、数多くある企業の中で、“なぜ トヨテツなのか”
と企業研究をバッチリして、面接時に自分の思いを伝えるようにしてください！
これは、働く上で求められる”姿勢”で、トヨテツのＤＮＡであり、行動の原点です。
失敗を恐れず、”愚直に 地道に 徹底的に”挑戦し続ける人が、トヨテツの求める人物像と言えるでしょう。
また、仕事を進める上で ”人とのコミュニケーション” も大切な要素です。
仕事は、ただ机に向かってパソコン操作をするだけでは進みません。
相手（お客様・取引先・上司・先輩・同僚・他部署の人など）のことを考え、理解し、
自分の考えをいかに上手く伝えるかが重要です。
以上のことから・・・
「コミュニケーション能力」や「人物」に重点をおいて、選考を行います。
また、数多くある企業の中で、“なぜ トヨテツなのか”
と企業研究をバッチリして、面接時に自分の思いを伝えるようにしてください！
募集概要
| 職種 | ・技術職(理系) →修士了・大学卒・高専卒
・事務総合職(文系) →大学卒 |
|---|---|
| 主な仕事内容 | 【技術職】 製品開発、製品設計（ボデー部品・シャシー部品・内装部品・電子部品）、プレス金型設計、組立溶接設備の生産技術、品質保証、製造技術（プレス・組立） など
【事務総合職】 企画、情報システム、グローバル事業、総務（庶務・安全衛生）、人事(労務・採用教育）、経理（財務・原価）、営業（トヨタ・海外・その他）、調達（資材・設備）、生産管理、物流管理、工場工務 など |
| 勤務地 | 本社・本社工場 /愛知県豊田市細谷町
広久手工場 /愛知県豊田市広久手町 額田工場 /愛知県岡崎市中伊西町 篠原工場 /愛知県豊田市篠原町 ４工場のいずれかの配属となります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制［コアタイムなし］
標準労働時間帯 8:00～16:45 または8:30～17:15（標準労働8時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール |
豊田鉄工の「エントリーはこちらから」をクリックして、エントリーをして下さい。 現在、二次募集を行っております！（2020/6/2現在） 当社の選考をご希望の方は、ぜひエントリーください！！！ 【採用ステップ】 WEB説明会 ⇒当社マイページよりご視聴いただき、 ぜひ企業研究へ活かして下さい！ ▼ OpenES提出/SPI3受験 ⇒エントリーいただいた方へ順にご案内しています！ ※選考案内が来ない方は、ご連絡ください。 ▼ 一次・二次選考 ⇒面接官（職場社員2名・人事1名）による個人面接 ▼ 最終選考 ⇒役員による面接 ▼ 内定 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 2019年4月初任給実績(一律生産手当4,000円含む)
院卒 （技術職） 月給22万9,500円 大学卒（技術職・事務総合職） 月給20万7,500円 高専卒（技術職） 月給18万500円 |
|---|---|
| 諸手当 | 超過勤務手当、家族手当、役職手当、通勤費補助 など |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(7月・12月) 約5.4か月分（2017年度実績） |
| 休日休暇 | 年間休日121日（閏年は122日）
・週休2日制（土・日） ・長期連休（年末年始、GW、夏季に9日間程度） ・特別休暇（慶弔でこの制度を利用） ・年次有給休暇（初年度11日、最高20日） ＊平均年休取得日数17.8日（2018年度実績） ＊半日年休（AM・PMのどちらかを休みに） ＊リフレッシュ休暇（永年勤続者に9日間の連休） ＊メモリアル休暇（誕生日や結婚記念日を個人で設定） ＊入社5年目より、方針に基づき年に15日以上有給休暇を消化しています |
| 保険 | 各種社会保険完備
（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） |
| 福利厚生 | 待遇・福利厚生・社内制度
制度／社員持株、財形貯蓄、退職金、食事補助、トヨタ車等購入資金貸付、育児介護休業、勤務間インターバルなど 施設／独身寮、厚生会館、契約リゾートホテル など その他／各クラブ（野球・フットサル・バスケットボール・硬式テニスなど）、各種レクリエーション行事（テーマパークツアーなど） |
| 教育制度 | ・基礎教育（コンプライアンス、論理的思考、コミュニケーション など）
・階層別教育（新入社員研修、中堅基礎研修、新任監督者研修、基幹職研修 など） ・各種専門教育（安全衛生教育、品質管理教育、原価管理教育、TPS教育 など） ・その他教育（赴任者教育、海外チャレンジプログラム、自己啓発 など） |
| 見習期間 | あり：入社後3ヶ月
試用期間中の条件は本採用時と同様。 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2019年10月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：85.4%
3年以内女性採用割合：14.6% |
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| 平均勤続年数 | 16.3年（2019年10月1日時点）
（2017年時点）
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| 平均年齢 | 38.4歳（2019年10月1日時点）
（2017年時点）
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| 研修 | あり：・基礎教育（コンプライアンス、論理的思考、コミュニケーション など）
・階層別教育（新入社員研修、中堅基礎研修、新任監督者研修、基幹職研修 など） ・各種専門教育（安全衛生教育、品質管理教育、原価管理教育、TPS教育 など） ・その他教育（赴任者教育、海外チャレンジプログラム、自己啓発 など） |
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| 自己啓発支援 | あり：・TOEIC受験…年１回全額会社負担（2回目半額個人負担）
・語学教育（社内語学研修・通信教育・WEB学習）…期間内に規定通り修了すれば、半額会社負担 |
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| メンター制度 | あり：職場先輩制度有（入社後１年間） | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：自己申告制度有（年に１回上司との面談を実施） | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：県認定社内技能検定（組立・プレス・物流・樹脂職種） | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 35.0時間（2018年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 17.8日（2018年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2018年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2019年10月1日時点）
|
その他の情報
参考データ
| 提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書、資格証明書のコピー
※提出書募集職種類は、お返し致しません。 技術職で学校推薦をご希望の方は、事前にその旨お伝え頂き、選考時に推薦書を提出してください。（途中で推薦に切り替えることも可能です。ご相談ください。） |
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採用実績校
愛知教育大学、愛知県立大学、愛知大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、香川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、神戸市外国語大学、埼玉大学、佐賀大学、佐世保工業高等専門学校、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、鈴鹿工業高等専門学校、成蹊大学、高崎経済大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東京農工大学、東京理科大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、広島大学、福井大学、福岡大学、法政大学、三重大学、名城大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 愛知
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、体育・スポーツ系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
連絡先
〒471-8507 愛知県豊田市細谷町4-50
豊田鉄工株式会社
人財開発部 人財開発室 採用担当
ＴＥＬ:0565-26-1220(直通)
ＦＡＸ:0565-26-1229
E-mail:infoweb2@tiw.co.jp
URL: http://www.tiw.co.jp
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掲載開始：2020/03/01
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