◇◇◇◇◇ ≪ 経験 ≫を聞く理由は? ◇◇◇◇◇
こんにちは!
新教育総合研究会株式会社 新卒採用担当です!
今回のテーマは【 ≪ 経験 ≫を聞く理由は? 】です!
面接の中で『 挫折経験 』『 失敗談 』を質問されることがあります。
企業側はなぜこのような質問をするかはご存じですか?
1: 全力で取り組んだ経験があるか
2: 立ち直ることができるか
3: 対応力はあるか
といった、事実だけを知りたいのではなく、
【 人柄・考え方・行動 】などを知りたいんです!
実際に、仕事をしていく中で、
挫折や失敗によって落ち込むこともあるかもしれません。
ですが、初めてのことばかりで失敗することは当たり前です!
「失敗は成功の基」と言われるように、今のうちに失敗しておきましょう!
ただクヨクヨするだけではくプラスに変えていけるのかを
見るというのが挫折、失敗経験について質問する一つの目的です。
弊社では、地域ごとに事務所に出社するようになっていますし
≪ チーム制 ≫を取り入れているので、失敗や悩み事があっても
すぐに助け合える環境を作っています。
他にも、さまざまな取り組みをしているので詳しくは
会社説明会にてご説明させていただきます!!