◇◇◇◇◇ 応募書類≪ 書き方 ≫NGあるある ◇◇◇◇◇
こんにちは！
新教育総合研究会株式会社 新卒採用担当です！
今回のテーマは【 応募書類≪ 書き方 ≫NGあるある 】についてです！
▽ 何の受賞歴か分からない
具体的な実績や評価を入れることでインパクトを与えることができます！
『〇〇賞 受賞』のみの記載だと、「これってすごいのかな…？」と
強みを判断しにくくなってしまします…(';')
▽ 文章が羅列されているのみ
一目で注目したいところが分かるようにしておきましょう！
どうすればアピールしたいところが分かりやすく伝わるかを考えながら作成を！
▽ 余白が多すぎる
字を大きくするのではなく、できるだけ文章をたくさん書いて埋めましょう！
たくさん書くためには、自己分析がしっかりできていることが必要です！
弊社では行っていませんが、書類選考をされる企業だと特に、
面接で実際にお会いするまで応募書類が皆様の印象のすべてになります。
そこでご縁がないと判断されるのはもったいないので、
ご自身の良いところを最大限アピールできるように準備してくださいね☆
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