平岩建設株式会社
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平岩建設株式会社

建築土木・施工管理・設計・地場ゼネコン・インフラ
  • 正社員
業種
建設
設備・設備工事関連/建築設計/住宅/その他サービス
本社
埼玉
残り採用予定数
1名(更新日:2020/12/01)

モデルケース

施工管理(建築工事)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

建築営業

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆募集対象◆
  2021年3月卒業見込の方
  2020年3月以前に卒業し、職歴のない方
  (アルバイトは職歴から除く)

◆求める人物像◆ 
 建築工事施工管理:
  ものづくりが好きな方
  グループワークを好む方

◆説明会および選考◆ 【社内・オフィス見学有】
  本社(埼玉県所沢市)にて行います
  (ご来社の際は1階受付までお越しください)

◆もっと当社を知ってもらうために◆
  ぜひHPもご覧ください
   http://www.hiraiwa.co.jp/

募集概要

職種 建築工事施工管理
勤務地 建築工事施工管理:埼玉県・東京都を主とする工事作業所
 
※原則として転勤はありません
 
【埼玉・西部エリア】【埼玉・中央エリア】
【東京・多摩/武蔵野エリア】【東京・23区西部エリア】【東京・23区北部エリア】
【東京・都心エリア】【東京・23区南部エリア】【東京・23区東部エリア】
勤務時間 8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00)
建築工事施工管理の主な仕事内容 ※コンクリート造の建築物の新築工事の現場監督
 (更地の状態から建築物の完成までのすべてに立ち会える!)
  ・担当作業所に常駐し、品質・安全・工程・原価管理を行う
  ・施主・近隣住民とのコミュニケーション(進捗状況報告、要望聴取など)
  ・協力業者の選定、作業内容指示・監督

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒 月給213,000円(基本給のみ)
大卒 月給210,000円(基本給のみ)
短大・専門卒(3年制) 月給202,500円(基本給のみ)
短大・専門(2年制)・高専卒 月給195,000円(基本給のみ)
諸手当 交通費(全額)
資格手当、住宅手当、家族手当 等
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 年間所定休日105日(日曜、祝日、月2~4回土曜、年末年始)
年次有給休暇(夏季休暇分含む)、慶弔休暇 等
保険 健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険
試用期間 試用期間あり(入社後2ヶ月)
期間中と試用期間満了後の労働条件に相違なし
試用期間満了後より年次有給休暇10日付与(法定より4ヶ月早い付与)
福利厚生 退職金制度、従業員互助会制度、財形貯蓄

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 4人 1人 75.0%
2016年度 2人 1人 50.0%
(2020年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 1人
2018年度 4人 0人
2017年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 15.0年(2019年4月30日時点)
平均年齢 43.0歳(2019年4月30日時点)
研修 あり:入社時教育、OJT(先輩社員からの実務指導)、フォローアップ研修、階層別教育、部内教育、外部講習 ほか
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金制度
メンター制度 あり:部門によって制度あり
キャリアコンサルティング制度 あり:若手社員対象に年1回実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 35.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.5日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年5月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青山製図専門学校、旭川大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城キリスト教大学、桜美林大学、神奈川大学、関東学院大学、北里大学、北見工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、淑徳大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、第一工業大学、中央工学校、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工学院専門学校、東京工芸大学、東京大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電機大学、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京日建工科専門学校、東京理科大学、東北学院大学、東北文化学園専門学校、東洋大学、東洋大学大学院、獨協大学、二松学舎大学、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、日本文理大学、八戸工業大学、広島工業大学、文化学園大学、法政大学、北海学園大学、北海道職業能力開発大学校(応用課程)、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、桃山学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、読売理工医療福祉専門学校、立教大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学芸術学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
既卒者は職歴のない方を募集対象と致します(アルバイトは職歴から除く)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒359-1125
埼玉県所沢市南住吉8-19
管理部 伊藤
TEL 04-2923-2221
E-mail recruit@hiraiwa.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。