株式会社アプラス
アプラス
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株式会社アプラス

(新生銀行グループ)
  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
クレジット・信販
各種ビジネスサービス/消費者金融/その他金融/その他サービス
本社
東京、大阪

先輩社員にインタビュー

システム開発部(ゼネラルキャリアコース)
長谷川 翼
【出身】東洋大学  経営学部会計ファイナンス学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 アプラスの様々な業務を『IT(システム)』で支える大切な仕事
アプラスで使用しているシステムは、営業・信用調査・債権回収・財務・企画・運営など多岐にわたります。それらのシステムを改善し業務の効率化を図ること、新たな開発を行い日々変化する環境に対応することが、私の仕事の目的です。システムというと、パソコンの前で黙々と作業をするイメージがあると思いますが、他部署の方や社外の方と、打合せや交渉を行うことも多くあります。また、外国人の方も多く働いているので、英語も飛び交う活発な部署でもあります。そういった中で、相手の要望を正しく理解し、それを具現化することが大切だと感じます。今年の4月に配属されたばかりで不安なことも多いですが、経験豊富な先輩・上司から指導をいただき、アプラス全体がより良い環境で業務ができるよう、日々努力しています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
数字には表れなくてもやりがいを感じられる仕事です
私は入社1年目の際は、オペレーションセンターでショッピングクレジットやクレジットカードの審査業務を行い、1時間当たりの処理件数を伸ばすよう努力しました。営業担当の方は営業成績を伸ばすことを目標にされている方も多いと思います。しかし、システム開発部ではそういった計数目標は立てづらい部分もあるかもしれません。ですが、ひとつの大きな案件を無事終えたときの達成感は、大きなものであると感じます。プロジェクトによっては半年~1年以上かけて行うものもあります。まだ配属されたばかりで自分の主担当案件ではありませんが、あるシステムの開発に携わったときに、紆余曲折しながらも無事リリースが出来たときは、大変嬉しく感じました。
今後は様々な経験を積んで、いち早く戦力になれるよう日々努力していきたいと思います。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 『一人ひとり』を大切にしている会社
私自身が就職活動の際に重視したことは、自分の経験が活かせる環境があること、きちんと「人」を見て採用を行っている企業かということです。もともと金融業界・IT業界を志望しており、いくつかの企業を回った中で、アプラスが一番自分にマッチしていると感じました。具体的には少人数の説明会から始まり、1次面接~最終面接まですべて1対1であったことです。一人ひとりの細かいところまで見ていただき、アプラスは「人物重視」の採用を行っていると強く感じたことを覚えています。
最終的に数ある企業からアプラスへ入社し、あらゆる方々と共に業務を行い、改めて『人物重視』の会社であると実感しています。
 
これまでのキャリア 【2014年入社】オペレーションセンター(東京)に与信審査業務担当として配属
【2015年4月】システム開発部に配属

この仕事のポイント

仕事のスタイル ひとつのプロジェクトを長期間かけて進める仕事
仕事で身につくもの 臨機応変な対応力が身につく仕事
特に向いている性格 段取り上手な人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

私は高校では情報処理、大学では経営・会計学を学んできました。今の業務を行う上で、情報処理の知識はもちろん、他部署の業務を理解するために大学時代の経験も生きていると感じます。今まで経験してきたことは、必ず入社後に役立つ機会がやってきます。日々忙しいとは思いますが、辛いときにはしっかり休むことも大切です。就活に囚われ過ぎず、支えてくださる方々への感謝を忘れずに、自分のペースで取り組むことができれば、きっと満足のいく結果が待っているはずです。

株式会社アプラスの先輩社員

加盟店、お客様に影響を与える仕事

大宮支店(ゼネラルキャリアコース)
窪寺 健史

加盟店のマネージメントおよび新規開拓

京都支店(ゼネラルキャリアコース)
永田裕治

加盟店からの申し込みを「正確かつスピーディーに」審査する仕事

オペレーションセンター東京(ビジネスキャリアコース)
高橋 希枝

速さと正確さが一番大切!!

オペレーションセンター東京(ビジネスキャリアコース)
中村 美沙

会社の「顔」となる仕事

オペレーションセンター 吹田(ビジネスキャリアコース)
加藤 里穂

会社を影ながら支える重要な仕事

カード企画部(ビジネスキャリアコース)
小野村 寧々

掲載開始:2020/03/01

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