三菱UFJファクター株式会社
ミツビシユーエフジェイファクター

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三菱UFJファクター株式会社

三菱UFJファイナンシャル・グループ
業種
その他金融
本社
東京

モデルケース

総合職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月
  • エントリーシート
    締切 5月
  • 説明会
    5月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、いろいろな職種を経験できる

業務職 (≒一般職)

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月
  • エントリーシート
    締切 6月
  • 説明会
    6月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    7月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

現時点での知識は問いません。
 ・お客さまの信頼と信用を得られるような、誠実な方
 ・主体的に行動できる方
 ・チームワークを大切にして仕事に取り組める方
 ・前向きに挑戦できる方
をお待ちしております。

募集概要

職種 ◆総合職
◆業務職 (≒一般職)
仕事内容 ◆総合職
 ~法人営業、審査、商品開発、企画 など
 あらゆる基幹職務・担当職務を行い、総合的な判断能力を発揮して、
 非定型的で幅のある業務を行なっていただきます。

◆業務職
 ~事務全般、営業サポート など
 担当する業務全般についての知識をもとに、
 事務主体の業務を中心に仕事を進めていただきます。
勤務地 ◆総合職
 東京本社/名古屋支社/大阪支社/九州支社(福岡)
 ※最初の配属は、全員東京本社です

◆業務職 (≒一般職)
 東京本社
 ※転居を伴う異動はありません
勤務時間 8:45~17:00(実働7時間15分)
選考フロー 会社説明会~内々定までの期間は、1カ月程度です。
詳細については、エントリーいただいた方に随時ご案内いたします。

リクナビよりエントリー
  ↓
会社説明会・社員との座談会
  ↓
エントリーシート提出
  ↓
適性検査
  ↓
面談(複数回)
  ↓
役員面接
  ↓
内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年度実績(大卒)
◆総合職 月給20万円
◆一般職 月給19万円
諸手当 ・通勤交通費(100km以内)
・昼食手当(9,000円)
・住宅手当(支給条件あり)
・時間外手当
昇給 年1回
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 ・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
 ※毎年5営業日連続で取得(入社2年目以降は必須)
・半日休暇制度
・特別休暇制度(看護休暇・慶弔休暇 等)
・周年休暇制度
保険 社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)
福利厚生 ◆財形貯蓄制度
 一般財形/財形年金/財形住宅

◆住宅制度
 住宅補助費/住宅手当/契約社宅

◆休業・休暇制度
 育児休業/介護休業/周年休暇/慶弔休暇

◆子育て支援制度
 育児休業/看護休暇/勤務時間短縮制度/託児補助制度

◆優待利用可能な施設
 ベネフィットワン提携施設/コナミスポーツ/三菱養和会(スポーツ施設)
教育制度 人財育成制度『MUFカレッジ』があります。
「資格別教育」「業務教育」「人間力教育」「リベラル・アーツ教育」「ダイバーシティ推進教育」の5要素から構成され、それぞれの目的にあわせて研修や自己啓発支援の制度があります。
試用期間 あり(入社後6カ月)、試用期間中の待遇は変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 7人
2017年度 5人 7人
2016年度 2人 6人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
<職種別 内訳>

◆2018年度入社
 ・総合職 男性3名/女性1名
 ・業務職 男性0名/女性6名

◆2017年度入社
 ・総合職 男性5名/女性0名
 ・業務職 男性0名/女性7名

◆2016年度入社
 ・総合職 男性2名/女性1名
 ・業務職 男性0名/女性5名
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:◆資格別教育
 現在資格または上位資格の期待要件を満たすための教育
 ・新入社員導入研修/フォローアップ研修
 ・昇格者向け研修
 ・リーダー層研修
 ・MUFG合同研修 など

◆業務教育
 業務に必要な知識・スキルの教育
 ・OJT
 ・業務研修 など

◆人間力教育
 人としての魅力を引き上げるための教育
 インテグリティ研修、外部セミナー

◆リベラル・アーツ教育
 大局的な視点での思考軸・判断軸を養うための教育
 ・リベラルアーツ研修

◆ダイバーシティ推進教育
 ワーク・ライフ・バランスを支え、継続して活躍していくために
 必要な能力開発・キャリア形成の支援
 ・活躍推進研修
自己啓発支援 あり:自己啓発支援制度 『MUFカレッジ』

◆通信教育受講補助
 業務に直結または関連する講座を修了した場合、受講費用を5~7割補助(上限あり)
 
◆外部セミナー
 業務に直結または関連するセミナーの受講費用の全額を補助(上限あり)

◆資格取得・検定受験
 会社指定の資格・検定に合格した場合、受験費用の全額を補助(上限あり)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.2時間(2017年度実績)
(除く 管理監督者・派遣社員)
有給休暇の平均取得日数 13.7日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、滋賀大学、成蹊大学、成城大学、明治学院大学、獨協大学、国学院大学、武蔵大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、神奈川大学、武蔵野大学、東京経済大学、国立音楽大学、大東文化大学、東海大学、昭和女子大学、大妻女子大学、東京女子大学、共立女子大学、駒沢女子大学、清泉女子大学、跡見学園女子大学、青山学院女子短期大学、東洋英和女学院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、愛知、大阪、福岡
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
2021
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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