プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上 |
職種 | ◆総合職
◆業務職 (≒一般職) |
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仕事内容 | ◆総合職
法人営業、審査、商品開発、企画 など ~あらゆる基幹職務・担当職務を行い、総合的な判断能力を 発揮して、非定型的で幅のある業務を行なっていただきます。 ◆業務職(≒一般職) 業務全般に関する十分な知識・スキルをもとに、 お客さまの意向を最大限に汲み取りながら、 担当職務を独立して進めていただきます。 |
勤務地 | ◆総合職
本社(東京)、名古屋支社、大阪支社、九州支社(福岡) 将来、国内支社へ転居を伴う転勤となることがあります。 ◆業務職 (≒一般職) 本社(東京) 本人の同意なく転居を伴う転勤はありません。 |
勤務時間 | 8:45~17:00(実働7時間15分) |
選考フロー | 会社説明会~内々定までの期間は、1カ月程度です。
詳細については、エントリーいただいた方に随時ご案内いたします。 リクナビよりエントリー ↓ 会社説明会・社員との座談会 ↓ エントリーシート提出 ↓ 適性検査 ↓ 面談(複数回) ↓ 役員面接 ↓ 内々定 |
給与 | 2021年度予定(大卒)
◆総合職 月給202,000円 ◆一般職 月給192,000円 |
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諸手当 | ・通勤交通費(支給条件あり)
・昼食費補助(10,000円) ・住宅手当(支給条件あり) ・時間外手当 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
休日休暇 | 年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆半日休暇制度 ◆周年休暇制度 |
保険 | 社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) |
福利厚生 | ◆保険等 (健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)
◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金制度 ◆住宅制度 (住宅補助費/住宅手当/契約社宅) ◆休業・休暇制度 (育児休業/介護休業/周年休暇/看護休暇) ◆勤務時間短縮制度 ◆託児補助制度 ◆契約法人保養施設・スポーツ施設利用可 |
教育制度 | 人財育成制度『MUFカレッジ』があります。
「資格別教育」「業務教育」「人間力教育」「リベラル・アーツ教育」「社員活躍推進教育」の5要素から構成され、それぞれの目的にあわせて研修や自己啓発支援の制度があります。 |
試用期間 | あり(入社後6カ月)
その間の給与・待遇に変更はありません |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:28.1%
3年以内女性採用割合:71.9% <職種別 内訳>
◆2020年度入社 ・総合職 男性3名/女性2名 ・業務職 男性0名/女性5名 ◆2019年度入社 ・総合職 男性3名/女性2名 ・業務職 男性0名/女性7名 ◆2018年度入社 ・総合職 男性3名/女性1名 ・業務職 男性0名/女性6名 |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:【資格別教育】現在資格または上位資格の期待要件を満たすための教育
社内研修(新入社員研修、フォローアップ研修、昇格者向け研修、リーダー層研修など) MUFG合同研修(新人、入社3年目、リーダー層、次長層) 【業務教育】業務に必要な知識・スキルの教育 OJT、業務研修など 【人間力教育】人としての魅力を引き上げるための教育 インテグリティ研修、外部セミナー 【リベラル・アーツ教育】大局的な視点での思考軸・判断軸を養うための教育 リベラル・アーツ研修 |
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自己啓発支援 | あり:○MUFカレッジ
【通信教育受講補助】 業務に直結する講座を修了した場合、受講費用を7割補助 【外部セミナー】 業務に直結または関連するセミナーの受講費用の一部を補助 【資格取得・検定受験】 会社指定の資格・検定に合格した場合、受験費用の全額または一部を補助 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.9時間(2019年度実績)
(除く 管理監督者・派遣社員)
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有給休暇の平均取得日数 | 16.3日(2019年度実績)
(除く 休職者・退職者)
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育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |