株式会社JR東日本マネジメントサービスジェイアールヒガシニホンマネジメントサービス
業種 各種ビジネスサービス
コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス/その他金融
本社 東京

先輩社員にインタビュー

グループマネジメント事業部 エリアサポートグループ
佐藤 百桂(2007年度入社)
【年収】非公開
これが私の仕事 「常駐先の信頼」を築き「チームの成長」を支える仕事
グループ会社のオフィスに常駐し、受託した会計業務を行うチームのリーダーを務めています。私は、リーダーとして心がけていることが2つあります。「当社に任せて良かった」とクライアントである委託会社に感じて頂くことと「このチームで仕事ができて良かった」とメンバーに感じてもらうことです。そのためには、ただ業務をこなすだけでなく、業務の効率化に取り組んでもらい、自身とチームの成長を実感してもらうことが必要です。
悩みも多いですが、上司や他社に常駐してチームをまとめる同僚達に相談をしながら、私も一緒に成長を感じています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
チームリーダーになって、成長を実感
入社3年目に担当したチームの人数が2人から6人に増えたのですが、その中でチームリーダーとして仕事をしたことです。「自分で考え、判断をする」状況が増えたり、スケジュール管理や業務調整、増員に対応した仕事の進め方を考えたりと、悩みが尽きませんでした。業務自体も増えて大変な状況でしたが、メンバーはみんな成長が早く、大きな支えとなってくれました。
また、委託会社には「見習いたい」と思う方が多く、自然と悩みを解決する機会に恵まれました。普段から相談するなど頼りにしていた委託会社の方から「一緒に働くことができて良かった」という言葉を頂いた時、少しですが、チームリーダーとして自信を持てるようになりました。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 安定性の中に、 自分の可能性を広げる環境が整っている
学生の時から経理に関わる仕事に興味があったのですが、今までの会社ではほとんど関わることができませんでした。自分のスキルに不安はありましたが、定期的に勉強会等を開催し、入社後も経理スキルが向上できるよう会社がサポートしていることもあり、入社を決意しました。また、JR東日本グループという安定性も大きな魅力でした。
 
これまでのキャリア グループマネジメント事業部(受託先の財務業務を3社担当、現職)

この仕事のポイント

職種系統 財務・会計・経理
仕事の中身 企業経営について、コンサルティングしていく仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

『忙しい中、効率的なスケジュールを考える』、『様々な情報を分析して自分の行きたい会社を判断する』、『相手の会社に自分の考えをしっかり伝える』など就職活動は社会人に必要なスキルがたくさん詰まっています。大変だと思いますが、社会人になる準備だと思って、前向きに頑張ってください。時には焦ったり、失敗したりすることがあるかもしれませんが、気持ちの切り替えも大事です!

株式会社JR東日本マネジメントサービスの先輩社員

仙台支店で東北エリアのJR東日本グループ各社をサポート

グループマネジメント事業部 仙台支店
箱石 裕輝(2007年度入社)

JR東日本グループの連結決算業務を担当

JR事業部 連結決算グループ
田代 雄也(2012年度入社)

働きやすい職場環境づくりに貢献

ヒューマンリソース部
吉田 菜緒(2003年度入社)

JR東日本グループ全体の資金管理

ファイナンス事業部
亀井 知香(2014年度入社)

時代の変化に対応した マネジメントを提案

営業企画部 システムイノベーショングループ
越智 博幸(2005年度入社)

お客様のニーズに応えるコンサルタンティング業務

営業企画部 業務ソリューショングループ
池田 奈菜子(2009年度入社)

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