アイベステクノ株式会社
アイベステクノ
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アイベステクノ株式会社

ものづくり/エンジニアリング
  • OpenES
  • 正社員
業種
プラント・エンジニアリング
重電・産業用電気機器/コンピュータ・通信機器・OA機器/半導体・電子部品・その他/機械
本社
兵庫
残り採用予定数
2名(更新日:2020/11/24)

モデルケース

生産設計職・FA設計職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

現在の募集職種は
<生産設計職・FA設計職>です。
理系学部・学科対象です。


“挨拶のできる人”

挨拶は、仕事を円滑に進めるための潤滑油です。

挨拶ができるというコミュニケーション能力は
これから職場に入り、
上司、先輩、同僚や社外の人々とも互いに理解し、
協力し合って仕事を進めていく上で最も必要となります。

雄弁である必要は全くありません。
お客様のニーズの本質を理解するためには、
正しいコミュニケーションをとることが大切です。


2021年夏ごろには現・姫路工場を増設予定です。
※上の画像が新工場イメージです※
新しくきれいな工場で、あなたの力を存分に発揮して下さい!

募集概要

職種 ◆生産設計職(ハード設計)

配電盤・各種自動制御盤などを一台一台オーダーメイドで設計。
屋内外キュービクル・高低圧閉鎖型配電盤・各種分電盤の設計を行います。

「何を求めているか?」、「どうしたいのか?」といったお客様のニーズを把握し、
さらに製造現場の課題や声などをヒアリングします。
相手の視点に立って、自動制御盤や配電盤等を設計・開発することを心がけております。


◆FA設計職(ソフト設計)

シーケンサープログラムの作成。
お客様のニーズに合わせ、機械と人間が密接に関わりあえる
FAシステム制御を実現可能にするお仕事です。

そしてトータルシステムとして、最適な設計・運用を追い求め、
蓄積した制御技術・ノウハウを駆使したご提案をいたします。
勤務地 【兵庫・播磨エリア】
◆本社
兵庫県姫路市北原1133番地の1

◆姫路工場
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿1866-19
勤務時間 8:20~17:30
(実働7時間50分、昼休憩60分、午前・午後休憩各10分)
仕事内容 【業務の流れ】

打ち合わせ・仕様確認・提案

設計(ハード・ソフト)

CAD部門とのミーティング

図面チェック

客先承認

出図

生産管理部門・品質保証部とのミーティング

(生産部において配電盤・各種自動制御盤など製作)

盤チェック

客先立会

出荷

お客様のニーズに応えるために綿密な打合せを行ってから
盤の大きさ、容量や電圧等、最適な部品を選定します。
安全・品質・コスト・納期を追求しながら、お客様のニーズに応じた設計を行います。

仕様に応じ、CAD部門や、生産部門・品質保証部とミーティングを重ね、
お客様のご承認のもと作業を進めていきます。
会社紹介動画(You Tube) You Tubeにて先輩社員の1日を追った動画をご覧頂けます。
以下のURLをコピー、もしくは『アイベステクノ 動画』で検索下さい。
www.youtube.com/watch?v=EGTqmhQeFL8

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆生産設計職・FA設計職
大学・大学院卒     月給210,000円
短大・専門卒      月給180,000円
高専卒         月給195,000円
(2018年4月実績)
諸手当 食事手当
通勤手当
精励手当
目標達成手当
住宅手当
扶養家族手当
奨学金補助制度(当社規定による)
技術士手当(設計業務従事者)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 土日祝休み(年間108日)
GW、夏期休暇、冬期休暇、長期休暇、慶弔休暇、育児休暇
※土曜日は月1回程度出勤有り
※会社カレンダーによる
保険 各種社会保険完備
試用期間 無し
採用ステップ リクナビよりエントリー

会社見学会&説明会
【WEB開催】の説明会をご用意しております

一次面接(事前にOpenESのご提出か履歴書をご持参ください)

最終面接(社長)

内定
採用担当者よりメッセージ 就職活動中の学生の皆さま、はじめまして。
アイベステクノ株式会社の採用担当の河本です。

就職とは、自分の人生の大きな岐路なので
皆さまには納得のできる就職活動を行ってほしいと思っています。

ぜひ自分が将来どうなりたいか考えてみてください。
そのために、たくさんの会社を見てみてください。
その中で自分の夢・目標が叶えられる会社に入社してください。

たくさんの会社を見たうえでアイベステクノを選んでいただければ
これほど嬉しいことはございません。

たくさんの選択肢のうちのひとつとして、少しでも当社にご興味がございましたら、
ぜひお気軽にお越し頂きたいと思っています。

皆さまにお会いできることを楽しみにしております。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 7人 0人 100.0%
2017年度 11人 1人 90.9%
2016年度 7人 0人 100.0%
(2020年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 4人 3人
2017年度 6人 5人
2016年度 6人 1人
3年以内男性採用割合:64.0%
3年以内女性採用割合:36.0%
平均勤続年数 10.0年(2020年2月時点)
平均年齢 38.1歳(2019年10月時点)
研修 あり:【入社後の研修フロー】
◆基礎研修
 社会人マナー、会社規則、図面の読み方、工具の使用方法、電気の基礎など

◆部門研修
 生産部/品質管理部/設計・FA・CAD
 各部門約3週間ずつ実務研修

◆配属後
 担当先輩がマンツーマンで指導するOJT制度
 わからないところはすぐに質問できる環境です!
自己啓発支援 あり:入社後に取得した資格に報奨金制度あり

【例】
・1級電気工事施工管理技士
・第3種電気主任技術者
・情報処理技術者 
・2級電気工事施工管理技士
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士    など
メンター制度 あり:食事会等多数あり
キャリアコンサルティング制度 あり:社外研修制度あり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 28.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.5日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人10人
取得対象者数 10人10人
育休取得率 10.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 1.0%
管理職 8.0%
(2019年10月時点)

その他の情報

採用実績校

明石工業高等専門学校、愛媛大学、大阪青山大学短期大学部、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、関西女子短期大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、県立広島大学、高知工科大学、甲南大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子短期大学、神戸女子大学、神戸電子専門学校、埼玉大学、滋賀大学、摂南大学、中京大学、徳山大学、鳥取大学、同志社大学大学院、日本大学、HAL大阪、阪南大学、姫路情報システム専門学校、兵庫県立大学、広島国際大学、広島大学、三重大学、武庫川女子大学、山口大学、流通科学大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
兵庫、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、水産系

連絡先

〒672-8002
兵庫県姫路市北原1133-1
TEL:079-245-5855
採用担当 河本・春名
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。