株式会社日本空港コンサルタンツ
ニホンクウコウコンサルタンツ
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株式会社日本空港コンサルタンツ

建設コンサルタント(土木/建築/電気電子) 調査・計画・設計
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
建設コンサルタント
航空/電力・電気/建築設計/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

モデルケース

大学および大学院卒・技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    7月下旬
  • 面接
    8月中旬
  • 内々定
    8月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

★★★すぐれた日本の技術を集めて、世界の空を結び、世の中に貢献したい人のチャレンジをお待ちしています★★★

以下のような方大歓迎です。

●自分の専門技術や専門知識に自信のある人
●責任感や倫理観の強い人
●顧客の要望や相談をもとに問題解決に結びつけていける応用力
●柔軟な発想のできる人
●何事にも積極的に取組む人
●自分の手で空港インフラを支えていくというプライドを持って、仕事をしていける人
●海外で活躍したい人

募集概要

職種 募集技術職
土木 : 計画職・設計職
建築 : 計画職
電気・電子・通信 : 設計職
勤務地 本社(東京都中央区)※転勤の可能性有(大阪、羽田)
勤務時間 固定時間制 9:00~17:30
フレックスタイム制 8:00~18:30のうち、コアタイム 10:30~16:00
(標準労働時間1日7時間30分)

※初年度は、固定時間制となります。
 2年目以降、フレックスタイム制の選択可能。
採用の流れ ◆リクナビ2021からエントリーしてください。
   ↓
▼会社説明会
   ↓
▼一次試験(適性検査・グループ面接)
   ↓
▼二次試験(役員面接)
   ↓
◆採用合否通知 :二次試験から1週間以内に通知します

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒   月給23万円 (基本給のみ。手当は含まず。)
大学院了 月給25万円 (基本給のみ。手当は含まず。)
諸手当 通勤手当
残業手当
住宅手当(賃貸住宅入居者)
家族手当
資格取得手当(月額)
 技術士、一級建築士、RCCM、一級土木管理技士、一級電気工事施工管理技士、建築設備士等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
業務実績により、期末手当支給。
休日休暇 休日 : 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
休暇 : 有給・夏季・結婚・出産・子の看護・家族の看護・忌引 等
保険 社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
共済会による福利厚生 社員旅行、各種イベント、支援行事、慶弔金給付、見舞金給付、資金貸付等
技術資格取得奨励 資格取得による一時金支給
 技術士、一級建築士、一級土木施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、建築設備士 等
試用期間 3ヶ月あり
※試用期間中の待遇は本採用時と同じ。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
2016年度 1人 0人 100.0%
(2020年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 採用実績なし
2018年度 2人 0人
2017年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 16.1年(2019年8月31日時点)
全社員平均値
平均年齢 52.5歳(2019年8月31日時点)
定年後再雇用者12名
60歳以上雇用者31名(定年後再雇用者を除く)
研修 あり:新入社員業務研修・技術研修(社内・座学)
新入社員ビジネス研修
公益法人等の業務研修
国等の研究機関講演会の出席(技術研修)
社内論文発表会の出席(技術研修)
空港現場研修
自己啓発支援 あり:技術資格取得奨励規程に基づく受験料の補助、奨励金、資格手当等
メンター制度 あり:OJTによる訓練指導
キャリアコンサルティング制度 あり:人事考課制度により年一回の面談実施(一次面談、二次面談の2回)
社内検定等の制度 あり:技術資格取得奨励規程に基づく受験料の補助、奨励金、資格手当等
月平均所定外労働時間 21.7時間(2018年度実績)
技術職の残業時間平均
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年時点)
女性における役職者
グループリーダー 1名
主任研究員 1名
係長 2名
主任 3名

その他の情報

参考データ

定年再雇用 定年(60歳)後、再雇用(65歳まで)の制度あり。
育児休業 育児休業等規程あり。
介護休業 介護休業等規程あり。
評価制度 人事考課制度あり。
表彰制度 優秀技術者表彰
永年勤続表彰(10年勤続、20年勤続、30年勤続) 等

採用実績校

<大学院>
香川大学 、 慶應義塾大学 、九州大学、埼玉大学、 芝浦工業大学 、 千歳科学技術大学 、 千葉大学 、 中央大学 、 中部大学 、 東京理科大学 、 東北大学 、 日本大学 、 福井大学 、 法政大学 、 北海道大学 、 立教大学

<大学>
宇都宮大学 、 大阪大学 、 大阪工業大学 、 神奈川大学 、 関東学院大学 、 九州大学 、 京都大学 、 岐阜大学 、近畿大学、 慶應義塾大学 、 工学院大学 、 神戸大学 、 佐賀大学 、 芝浦工業大学 、 首都大学東京 、 上智大学 、 玉川大学 、千葉工業大学、 中央大学 、 筑波大学 、 東海大学 、 東京電機大学 、 東京都市大学 、 東京農工大学、東京理科大学 、 豊橋科学技術大学、名古屋工業大学 、 日本大学 、 北海道大学 、 明治大学 、山梨大学、 琉球大学 、 早稲田大学、

詳細情報

主な募集職種
技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2015年3月~2020年3月卒の方)
電気・電子系職種 : 新卒・既卒(2015年3月~)   土木系および建築系職種 : 新卒のみ
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系

連絡先

〒104-0054 東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ
(株)日本空港コンサルタンツ
総務部 担当:岡崎(おかざき)
TEL: 03-6221-2373
E-mail: saiyo@jacinc.jp
URL: http://www.jacinc.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。