メディカル・ケア・サービス株式会社 <事務・企画職>
メディカルケアサービス
2021

メディカル・ケア・サービス株式会社 <事務・企画職>

地域貢献/グループホーム/販売/施設/芸術(音楽・デザイン)/食品
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/医療機器/芸能・芸術
本社
埼玉、東京

私たちはこんな事業をしています

#最短10日で内定! ♯働き方改革(月残業平均5.2h ・年間休日前年比約110%)

メディカル・ケア・サービスは、全国300箇所以上の介護施設・事業所を展開しています。
「人と人とのつながりを、介護を超えるチカラにする」というビジョンを実現する上で、その中核を担っているのがグループホーム「愛の家」。
グループホームは個人を尊重した時間を過ごせる特長があり、その人にあった日常の当たり前の生活を提供しています。

当社の魅力はここ!!

事業優位性

スケールメリットにより高まる、私たちへの期待

2018年、私たちメディカル・ケア・サービスは学研ホールディングスのグループ会社となりました。教育と医療福祉という二つの主力事業により、0歳児から100歳超の高齢者までをフォローする「地域包括ケア」を掲げる学研は、認知症高齢者の介護を行うグループホームのフィールドをカバーできることになり、私たちは学研が培ってきた教育という大きな資産を介護の現場に導入することが可能になりました。学研グループというスケールメリットを手に入れたことで、私たちの取り組みはより大きな価値と可能性を生み出していくことになります。

社風・風土

自己成長を促し、自己実現を可能にするフィールド

介護は、利潤を追求するだけでは成立しません。また、現場の感情に流されるだけでも継続的な運営は難しくなります。だからこそ、私たちは近い将来、営業や企画、エリアマネージャー、海外事業、新規事業など、ビジネスを推進していただく人材にも、まず介護の現場を経験する機会を設けているのです。ご利用者の声に耳を傾け、寄り添いながら、しっかりと現場を支える仕事の大切さを知ることが、あなた自身の生きる力になります。自己成長したい。自己実現したい。そう思っているのなら、メディカル・ケア・サービスほど最適なフィールドはありません。私たちはあなたの個性を尊重し、その実現したい姿に合わせたキャリアプランを用意しています。

戦略・ビジョン

未来を切り拓く取り組み

メディカル・ケア・サービスの事業の中核を担っているのは、認知症高齢者の介護に対応したグループホームの運営です。その居室数では国内最大規模。リーディングカンパニーであり続けるために、常に新しい取り組みを率先して行ってます。島津製作所、島根大学、ERISAとともに『認知症予防に関する共同研究』をスタート。ここで開発される『認知症の予防・改善・緩和プログラム』を国内外の拠点に提供していきます。認知症高齢者と真剣に向き合い、寄り添ってきたからこそ可能な取り組みを行うことで、認知症専門会社としての責任を果たしていきます。

会社データ

大切なのは、人と人のつながり。 人と人のつながりが広がれば、幸せもどんどん大きくなります。
わたしたちは、ご入居者やご家族、地域の皆様、そして社員といった
人と人とのつながりを、介護を超えるチカラにすることをビジョンに
介護の新たな可能性を広げながら「夢の実現」に向けて邁進しています。
グループホームを中心に、まちづくりを広げたい。 わたしたちがビジョンを実現する上で、
その中核を担っているのが、グループホーム「愛の家」。
グループホームの特長は、その街に根ざしていることです。
これまでも、地域の皆様や病院、数多くの自治体と連携をとってきました。
集団生活とはいえ、一人ひとりの嗜好、家族や友人とのつながりを大切に
その人らしい生活が楽しめるよう、ご支援を続けています。
メディカル・ケア・サービス×○○業界! わたしたちは、介護をいう枠を超えて
地域貢献など、さまざまな取り組みを行っております。

◆J1のサッカークラブチームとオフィシャルスポンサー契約
◆施設でのイベントとして、ご入居者へのネイル・メイク実施
◆弊社管理栄養士が、シニア向け料理レシピをクックパッドに公開
◆各施設でご提供する食品に対する、安心・安全へのこだわり
◆日常の温かい話をまとめた「ココロつながる」を出版

他にも、音楽好きの社員が企画したコンサート、
スポーツ好きの社員によるイベントなど、
趣味を活かしたイベントが盛りだくさんです!

ご入居者が喜ぶことを考え、実行していくので、
スタッフそれぞれが、これまでの経験、趣味、特技を活かしています。

趣味が音楽の方は一緒に歌ったり楽器を演奏できますし、
絵を描く事が得意な方は、似顔絵を描いてあげたり、
アルバイトを頑張ってきた方はご入居者の要望にいち早く
気がついたりとスタッフの数だけ様々なケアが出来ます。
事業内容 ◆グループホーム
◆介護付き有料老人ホーム
◆住宅型有料老人ホーム
◆小規模多機能型居宅介護
◆都市型軽費老人ホーム
◆デイサービス
◆居宅介護支援サービス
◆福祉用具販売
設立 1999年11月
資本金 1億円
従業員数 5,800名(2018年12月現在)
売上高 289億9100万円 (2018年8月期)
代表者 代表取締役社長  山本 教雄
事業所 全国各地約300箇所以上の拠点があります。
介護の知識がなくても大丈夫!充実の研修制度! メディカル・ケア・サービスでは、未経験の方でも活躍頂けるよう、
それぞれのキャリアにあった研修制度をご用意。
大切なのは、“人を支えたい”という純粋な想いです。

◆内定
◇内定式・内定者懇親会
◇入社前研修
◇資格取得支援

◆入社~1年目
◇入社式・入社導入研修
◇配属時・先輩社員によるOJT研修
◇入社1年後研修
※定期的な新卒社員向けの集合研修を実施

◆3年目~ ※勤務年数や職責に応じた研修を実施
◇ユニットリーダー研修
◇ホーム長研修
◇ケアマネジャー研修

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【 資格支援制度も充実!】
◆介護職員実務者研修取得支援制度
講座費用の全額を会社で負担させて頂きます。
※資格取得は必須ではありません。
※内定者の時点から制度の利用が可能です。
※資格取得後に全額返金いたします。
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他にもたくさんの制度をご用意しています。
数字で見るメディカル・ケア・サービス ◆福祉系以外の学部出身者の割合・・・84.2%


◆新卒入社1年間の研修時間・・・80時間以上
 入社時、半年後、1年後研修を合わせると約80時間。
 充実の研修カリキュラムで、新卒社員の成長をサポート!

◆グループホームの全国平均入居率・・・95%以上
 メディカル・ケア・サービスの主力事業であるグループホームの入居率は、
 平均95%以上を維持し、安定した運営を行っています。

◆グループホーム運営居室数日本1位に!

◆2018年上半期の新規開設グループホーム棟数(予定)・・・8棟
年間の新規開設棟数は、業界トップクラスです。

◆メディカル・ケア・サービス社員の平均年齢・・・42.1歳

◆新卒ホーム長の平均年齢・・・30.7歳

◆新卒ユニットリーダーの平均年齢・・・27.1歳

◆新卒社員の男女比・・・・・男性53%:女性47%
※2016年4月~2018年入社の新卒社員
関連会社
学研ホールディングス株式会社
株式会社学研ココファン
グリーンフード株式会社 (食品/栄養/健康)
株式会社ケアスター (福祉用具/生活環境/提案)
MCSハートフル株式会社 (障害者/支援/雇用)
略称 MCS(メディカルケアサービス)
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