株式会社やまと
ヤマト
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株式会社やまと

【商社(繊維、総合アパレル)、専門店(和服、ファッション)】
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
専門店(複合)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/その他専門店・小売
本社
東京

モデルケース

四大・大学院・短大・専門卒/総合職

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

< や ま と が 求 め る 人 物 像 >

●やまとの理念・ビジョンに共感してくれる人
 ビジョン実現に向け、自らの役割を全うしてくれる人

○ポジティブな人
 物事に対して前向きで、常に挑戦心を持って取り組める人

●ユーモアのある人
 創造力があり、創造したものを発信できるコミュニケーション力がある人

○ホスピテリティがある人
 自分中心ではなく、相手を思いやる気持ちを持っている人

『誠実』であり、『倫理観がある』ことは当たり前。
+αの要素として、ポジティブでユーモアがあり、ホスピタリティのある人。
そして、何と言っても当社の理念・ビジョンに共感してくれる人。

そのような方々と出逢い、共に『きものでエキサイティングな世の中』を実現していきたいと考えています!

< や ま と の 選 考 基 準 >

当社は【人物重視】の採用です。
生活必需品ではない“きもの”の販売には絶対的なマニュアルはありません。
つまり、絶対的な「正解」はないということ。

選考では、節度を持って笑顔でお話しいただくことはもちろんのこと
自分らしく、自分の言葉で、自分自身をアピールしていただくことが重要なポイントです!

皆さんとお会いできることを楽しみにしています!!!

募集概要

募集職種 総合職
勤務地 全国各営業店 及び本社

ゼネラル社員:全国の事業所への転勤あり
レギュラー社員:通勤可能範囲内(90分以内)での異動あり
勤務時間 店舗の営業時間に合わせた交替制勤務
9:45~21:00(交替シフト制)
*週実働40時間以内
応募資格 四年生大学・大学院・短大・専門学校卒業見込みの方
選考フロー リクナビよりエントリー
  ▼
エントリー者へメール配信
  ▼
セミナー予約
  ▼
セミナー参加(少人数形式)
  ▼
選考(筆記・個人面接)
  ▼
内々定

※セミナーの予約方法に関しては、エントリーいただいた方にお知らせ致します。
仕事内容 入社後は全員が営業店からスタートします。

まずは店舗販売を通して、あなた自身の『人間力』と『提案力』を磨きます。
プロの販売員としてベースを築き、早い人は3年でチーフへ昇進!入社6年目で店長を任される社員も!

やまとの店長は裁量権が大きく、高次のマネジメント業務に携わることができるので、自分が思い描く店づくりをできるのが魅力です。
将来的にはディレクター、商品企画、営業企画、総務人事、経理、広報など、販売員時代に培ったスキルを活かし、さまざまなキャリアが広がっています。

本部・営業店問わずジョブローテーションを積極的に行い、入社1、2年目の若手社員もチャレンジできる環境です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【2019年4月実績】
ゼネラル社員  月給217,500円(各種手当・住宅補助は別途支給)
※大卒・大学院・専門・短大卒共通
レギュラー社員 月給188,500円(各種手当・地域別手当ては別途支給)
※大卒・大学院・専門・短大卒共通
諸手当 時間外手当、通勤手当、管理職手当、裁量労働手当、家族手当ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 ◆週休2日+年間15日
◆年間休日120日+有給休暇(10~20日)
◆夏期連続休暇制度(5~10日)
◆慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇など
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 ◆社員きもの着装サポート制度
◆リ・エントリー(再雇用)制度
◆住宅補助制度、赴任手当、帰省手当(※ゼネラル社員のみ適用)

◆産前短縮勤務、育児休暇、育児短縮勤務
◆介護休職、介護短縮勤務
◆退職金、共済会、健保組合 ほか
試用期間 あり(入社後3ヶ月間)
※待遇・条件は本採用時と変更なし
※試用期間中は年次有給休暇の行使は不可

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 16人 61人
2018年度 21人 54人
2017年度 23人 72人
3年以内男性採用割合:24.2%
3年以内女性採用割合:75.8%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:< 共 育 制 度 >

新入社員の約9割が知識ゼロからのスタート。
きものが着られない!きものの知識がなくても安心してください!

やまとの共育制度は

1 OJT教育/マンツーマン教育
  →配属先では新入社員1人に、1人のマンツーマンの先輩がつき、
   きものの知識、販売のノウハウ、社会人としてのマナーに至るまで共育、フォローします。

2 OFF JT教育/集合研修
  →レベルに合わせた集合研修を行っています。

<例>
1年目   
 入社研修
 1年目研修(進捗に応じて複数回実施)
 
2年目~
 産地見学研修
 チーフ前研修
 ビジョン共有会(チーフ、コンサルタント)
 新任店長研修
 各種セミナー など
自己啓発支援 あり:◆着付教室(希望者対象):費用は会社が全額負担します
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.2時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

応募資格 2021年3月 四大・大学院・短大・専門学校卒業予定者
募集学科 全学部全学科
キャリアステップ 入社後は全員が営業店に配属されます。
将来は営業店、本部で様々な職種で活躍してください。

【キャリアステップ(一例)】

1年目     店 舗 ス タ ッ フ

3年目      チーフ (店長補佐) ←―→  本部スタッフ
    
6~10年目    店  長  ←―――→  課  長

15年~20年目  ディレクター ←―――→ 本部管理職

                  
これは、あくまでも一例です。
近年、営業店⇔本部のジョブローテーションも増えており、
努力次第でもっと早いステップアップも可能です!

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、石巻専修大学、岩手県立大学、岩手大学、宇都宮大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、熊本県立大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡県立大学、静岡大学、下関市立大学、首都大学東京、尚絅学院大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、長崎大学、名古屋大学、奈良県立大学、奈良女子大学、奈良大学、日本女子大学、日本大学、阪南大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前学院大学、弘前大学、広島市立大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡女子大学、福岡大学、福島大学、佛教大学、文教大学、法政大学、宮城学院女子大学、宮城大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、盛岡大学、山形大学、山口県立大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、島根、岡山、広島、香川、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-3
総務人事部 人材開発課
TEL:0120-111-791(9:00~18:00、日曜定休)
E-mail:saiyou@kimono-yamato.co.jp
掲載開始:2020/04/09

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。