株式会社コスモグラフ
コスモグラフ
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株式会社コスモグラフ

ソフトウェア開発/機構設計/電気回路設計
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
総合電機(電気・電子機器)/その他製造/その他サービス
本社
神奈川
残り採用予定数
3名(更新日:2020/10/19)

先輩社員にインタビュー

ソリューション開発部
K・N(25歳)
【出身】東京都市大学  メディア情報学部 社会メディア学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 新規事業のプロジェクトマネージャー
当社は主にOCRなどの画像解析ソフトの開発や検査機の開発・製造・販売・保守を35年間続けてきましたが、新規事業開拓にも注力しています。
その中でも私が携わっているのは、先端技術を取り入れた機器に対し、ソフトウェア開発で付加価値を創造する事業です。
入社してから日は浅いですが、その新規事業のプロジェクトマネージャーという立場で仕事をさせていただいております。
どのようなソリューションを提供するか、どのように開発を進めるかなどを自分で考えて実行できるのが面白いです。
営業、ヒアリング、企画、開発など様々なことに携われることや、風通しが良い会社なので自分の意見意思も尊重してくれるので楽しく仕事ができております。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
新規事業のプロジェクトマネージャーに抜擢されたこと
前職は一部上場企業のNWエンジニアだったのですが、そこでは言われたことをこなして自分の意見や意思は尊重されづらい環境でした。
さらに評価されづらく楽しく仕事ができていませんでした。
ですが、この会社に入社してからは自分の意見や意思は尊重され、自分の思った通りに仕事をさせてくれました。
そして、入社して日が浅いにも関わらず自分の仕事を評価していただき、新規事業のプロジェクトマネージャーに抜擢されました。
自分の仕事のやり方や考え方が認められたようですごく嬉しかったです。
プロジェクトマネージャーになってからは、企業にプレゼンを行い、協業体制を整えることができたのが嬉しかったです。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 社風、将来、給与、残業、人、距離
私は中途採用で入社しました。
前々職、前職を経験し、新卒の時とは会社選びの観点が変わってきました。
転職の際の観点は、「社風、将来に活かせるか、給与は良いか、残業はどの程度か、人は良いか、職場は家から近いか」でした。
この観点で見たときに、当社の社風は年功序列ではなくできる人にはやりたい仕事をやらせてくれる。将来に活かせるかという面では、業界シェアNo1の世界最速の検査機を開発できる技術力がある。給与は若くても仕事ができれば多くもらえる。残業はほぼゼロ。社長とも気兼ねなく話せる風通しと人の良さ。通勤時間30分以内。これらの点に魅力を感じて入社を決意しました。
 
これまでのキャリア 前々職:営業(半年間)→前職:NWエンジニア(2年間)→現職:ソリューション開発部(1年目)

この仕事のポイント

仕事のスタイル ひとつのプロジェクトを長期間かけて進める仕事
仕事で身につくもの 新しい動きに敏感になり、幅広い知識が身につく仕事
特に向いている性格 自分の個性やセンスを活かしたい人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

私が新卒の時は成長を観点に置きベンチャー企業を選びました。しかし残業が毎月100時間以上、残業代なし。いわゆるブラック企業でした。次はエンジニア派遣の一部上場企業でした。様々な事が学べましたが、現場通勤2時間、低賃金、評価されづらい環境。最終的に私は多趣味なのでプライベートも大切にしようと思い、「家から近くて残業がなく、給料が良いのが一番」と考えるようになりました。就活生の皆さん、一度しかない自分の人生を楽しめるような会社を選んでください。

株式会社コスモグラフの先輩社員

制御プログラムの開発。システム設計や提案。

メカトロ開発部
H・K

ソフト開発担当。ヒアリングからメンテナンスまで、ソフトからハードまで。

開発部
M・T

経営者目線で物事を考案~会社がより良くなるアイディアを提案・実行する~

経営企画室
松田 雄也

新製品開発・既存製品の改良!

機構設計
H・N

電気・電子の両方の知識が問われる!

電気回路設計
I・S

掲載開始:2020/03/01

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