東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社
トウキュウファイナンスアンドアカウンティング
2021

東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社

東急グループ/財務・会計・経理・人事給与サポート/コンサル企業
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/その他金融/その他サービス
本社
東京

モデルケース

大学卒・大学院卒・専門卒

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

募集要項
 アカウンティングコース(下記のいずれかに該当する方)
  ・日商簿記2級以上の資格保有、もしくは、日商簿記2級程度の知識を有する方
  ・業務プロセス改善や業務標準化に興味があり、"経理のプロ"として課題に取り組みたい方
   (日商簿記2級について、入社までに取得支援が利用可能です)
 
 ※今年度はアカウンティングコースのみの募集となります。

募集概要

職種 総合職(会計・経理)
勤務地 本社/東京(渋谷区)
※東急グループ各社への出向あり(首都圏)
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
採用ステップ&スケジュール (1) エントリー受付〔2019年3月~〕
   
    ↓ ※会員制サイトにエントリーして頂いた方に、説明会のご案内を致します
       ※今年度はアカウンティングコースのみの募集となります。

(2) 会社説明会〔2019年3月上旬~〕

    ↓ ※会社説明会出席後にOpenESを提出頂きます
        
(3) 筆記試験 SPIをテストセンターにて受検

    ↓

(4) 筆記試験(適性検査、小論文)〔2019年3月中旬~〕
    
    ↓      

(5) 1次面接(グループ)〔2019年3月下旬~〕
    
    ↓

(5) 最終面接(個人)

    ↓

    内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給20万8000円(院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒)
諸手当 資格手当(税理士資格、公認会計士資格、社会保険労務士資格に支給)
通勤手当、残業手当、休日出勤手当、家族手当、役職手当 等
昇給 年1回
賞与 年2回 各約2ヶ月
休日休暇 完全週休2日制(毎週土・日曜)
国民の祝日
年末年始(12月30日・12月31日・1月2日・1月3日)
特定休日(5月1日・9月2日)
有給休暇:入社~9月15日までは5日、9月16日に10日付与(以後順次加算 最長20日間)
その他休暇:リフレッシュ休暇・結婚休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・子の看護休暇・忌引休暇・裁判員休暇 等
保険 各種社会保険完備
とうきゅうグループ団体保険 等
福利厚生 東急共済組合(東急グループ保養所、医療費の給付 等)
東急グループ従業員持株会制度
財形貯蓄制度
退職金制度(退職一時金制度)
選択制個人型確定拠出年金
社員寮 等
制度 資格取得支援制度
書籍購入支援制度
時間休暇制度
スライド勤務制度
カムバック制度
育児休職制度
育児短時間勤務制度
介護休職制度
介護短時間勤務制度
母性健康管理制度 等
試用期間 有り
試用期間3ヶ月(本採用時との労働条件の相違は無し)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 6人 0人 100.0%
2016年度 8人 2人 75.0%
2015年度 6人 2人 66.6%
(2019年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 5人 3人
2017年度 4人 2人
2016年度 4人 4人
3年以内男性採用割合:59.0%
3年以内女性採用割合:41.0%
平均勤続年数 6.3年(2019年3月1日時点)
平均年齢 30.1歳(2019年3月1日時点)
研修 あり:新入社員研修
階層別研修
全社員研修
公募型研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度・・・公的資格を目指す社員に対して、講座受講料等の費用を補助します。
自己啓発支援制度・・・社員の自己啓発に対し、100種類以上の通信講座について、受講料の一部を負担します。
書籍購入支援制度・・・社員の購入する知識習得や自己啓発に関連する書籍の費用を補助をします。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人7人
取得対象者数 4人7人
育休取得率 100.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集 全学部・全学科

採用実績校

青山学院大学、大阪IT会計専門学校、大原簿記学校、沖縄国際大学、関西大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、神戸学院大学、国学院大学、国士舘大学、上智大学、情報科学専門学校、成城大学、専修大学、専修大学大学院、高崎経済大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、中央大学大学院、帝京大学、東海大学、東京IT会計専門学校、東京経済大学、東京C.P.A.専門学校、東邦大学、東洋大学、日本スクールオブビジネス、日本大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、福島大学、北海道大学大学院、明治学院大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院
Salem State University

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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