株式会社トヨタレンタリース広島
トヨタレンタリースヒロシマ

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業種
商社(自動車・輸送機器)
損害保険/その他サービス
本社
広島

モデルケース

カーリース営業スタッフ◆大学卒

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    6月中旬
  • 面接
    6月下旬
  • 内々定
    7月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

レンタカーフロントスタッフ◆大学卒

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    6月中旬
  • 面接
    6月下旬
  • 内々定
    7月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■カーリース営業スタッフ
・誠実にお客様と向き合うことができる人物
・いかにお客様のお役に立てるかを考え、また心からそう思える人物
・フットワーク軽く、お客様のために足が動く人物

■レンタカーフロントスタッフ
・明るく笑顔でお客様に接客することの出来る人物
・お客様に安心・満足して出発して頂けるよう、明確かつスピーディーな対応が出来る人物
・また来たいとお客様に思って頂けるよう何が出来るかを自分で考えることの出来る人物

■共通して
・トヨタの車とお客様を繋ぐ架け橋としての役割に責任と自覚を持つことの出来る人物
・向上心を持ち成長しようと意識し続けることの出来る人物

■選考基準
・基本的に人物(面接評価)重視です。

募集概要

募集職種 ■カーリース営業スタッフ (新規開拓、既存顧客のフォロー他)
■レンタカーフロントスタッフ (レンタカー貸渡業務、洗車、配車、回送他)
勤務地 ■カーリース営業スタッフ
  広島店、福山店

■レンタカーフロントスタッフ
  広島県内14店舗

※住所地など考慮の上決定します
勤務時間 ■カーリーススタッフ  9:00~17:45

■レンタカースタッフ(シフト交代制)
早番 8:00~16:45 遅番 11:30~20:15
※広島空港店のみ次のシフト追加
・7:00~15:45 ・13:15~22:00 
選考ステップ&スケジュール ■エントリー(随時受付中!!)

■説明会兼筆記選考(一般常識・作文)

■面接

■役員面接

内定

※各選考の結果発表は各選考受験後1週間程度でお伝えする予定です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■カーリース営業スタッフ

大学院卒…月給205,600円
一律営業手当20,000円、「一律研修手当10,000円※1」
固定残業代48,100円 固定残業時間41時間分を含み、超過分は追加支給※2

大   卒…月給200,000円
一律営業手当20,000円、「一律研修手当10,000円※1」
固定残業代47,200円 固定残業時間42時間分を含み、超過分は追加支給※2

※1 一律研修手当は入社6カ月後まで支給されます。
※2 残業の有無に関わらず、固定残業代は支給されます。


■レンタカーフロントスタッフ
大学院卒…月給185,600円
(一律フロント手当10,000円  入社6ヶ月後から支給)
固定残業代38,100円 固定残業時間33時間分を含み、超過分は追加支給※2

大   卒…月給180,000円
(一律フロント手当10,000円  入社6ヶ月後から支給)
固定残業代37,200円 固定残業時間33時間分を含み、超過分は追加支給※2


※2 残業の有無に関わらず、固定残業代は支給されます。

(2018年4月実績)
諸手当 ■共通
保険資格取得手当・通勤手当・大型免許手当
家族手当・住宅手当(世帯主のみ)
サービス接遇検定取得者手当(1級若しくは準1級保有者)
インフルエンザ予防接種費用全額負担(ウラベ健康保険組合)
昇給 年1回(4月)(2018年度)
賞与 年2回合計4.5ヶ月分支給(7月・12月)(2018年度)
休日・各種休暇 2018年度 年間休日100日
■カーリース営業スタッフ
 自社カレンダーによる
 日曜日・祝日・土曜日(月2回程度)・GW・夏季・年末年始

■レンタカーフロントスタッフ
 シフト制 週2日程度(月8~9日)

各種休暇
 有給休暇 法定どおり(勤務6カ月後~)
 特別休暇 (慶弔他)
福利厚生 ■各種社会保険完備
■マイカーリース制度
■社内教育制度
■保険資格取得制度
■定期健康診断制度
研修制度 ◆新入社員研修◆
社会人としての心得やビジネスマナーを習得する社外研修を3泊4日で行います。
その後は、本社での導入教育でカーリース・レンタカー業務の基礎知識を学んで
頂きます。


◆部門別研修◆
月1回程度、カーリース部、レンタカー部門に分かれて教育を行っています。
研修題材は様々で、電話応対・CS(お客様満足)向上・商品知識・商談話法など、
ロープレを行いながら実践的な研修を行っています。
時には新型車を用いて車の仕組み・新機能について勉強することもあります。


◆グループ合同研修◆
年に数回、グループ企業が集まり層別に分かれて研修を行います。


◆トヨタ自動車主催層別研修◆
【初級・上級・マネージャー・トレーナー】の層別での研修を行います。
3泊4日で、名古屋・大阪・東京で開催されます。
他レンタリースと合同ですので、情報交換ができる場としても有効に使える研修です。
試用期間 あり
試用期間6ヶ月
労働条件に変更はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 9人 2人 77.7%
2016年度 7人 4人 42.8%
2015年度 5人 1人 80.0%
(2018年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 5人 4人
2016年度 2人 5人
2015年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数 13.7年(2019年2月時点)
平均年齢 36.5歳(2018年2月時点)
研修 あり:新入社員研修
 ・3泊4日でビジネスマナー等の研修をします。(グループ企業と合同開催)

部門別研修 
 ・レンタカー部・リース部に分かれて研修を行ないます。

グループ合同研修
 ・年に数回グループ企業が集まり、層別に研修を行ないます。

トヨタ自動車主催 層別研修
 ・名古屋・東京・大阪で開催され、他レンタリース店の方と合同研修を行ないます。(3泊4日)
自己啓発支援 あり:資格手当(下記資格を取得した方には毎月手当を支給しております。)

 ・サービス接遇検定(1級、準1級取得者)
 ・大型自動車免許
 ・保険資格手当
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:トヨタ営業スタッフ検定
 ・試験内容は筆記(マークシート・記述)とロールプレイングがあります。
月平均所定外労働時間 20.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 2.4日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.9%
(2019年2月時点)

その他の情報

採用実績校

穴吹情報デザイン専門学校、穴吹動物専門学校、上野学園大学短期大学部、大阪産業大学、岡山理科大学、近畿大学、県立広島大学、高知大学、神戸学院大学、宝塚大学、中京大学、東京国際大学、日本経済大学福岡キャンパス、比治山大学短期大学部、広島外語専門学校、広島経済大学、広島国際学院大学、広島コンピュータ専門学校、広島修道大学、広島市立大学、広島情報ビジネス専門学校、広島女学院大学、広島ビジネス専門学校、福山平成大学、福山YMCA国際ビジネス専門学校、文化学園大学短期大学部、宮崎産業経営大学、宮崎大学、安田女子大学、龍谷大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
広島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年4月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学院生(文系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
2021
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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