株式会社東日
トウニチ
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

株式会社東日

土木・設計・測量・街づくり・社会基盤
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
建設コンサルタント
本社
静岡

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 2月下旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【交通費支給!会社見学説明会 予約受付中】

今年も会社見学説明会を実施します!!
「静岡で働きたい」
「社会や地元に貢献できる仕事がしたい」
「土木設計・測量調査・地質調査に興味がある」
などなど、様々な理由で先輩方も説明会に来てくれました
交通費も支給しますので、遠方の方も安心してご参加下さい!


●みなさんに求めるもの
自ら考え自ら行動できる人
元気さ ~ 笑顔につながる~        Smile 
前向き ~ プラスの波及効果~  Aggressive 
素直さ ~ 成長への一歩~     Pure  
特別な知識・スキル・経験は一切求めておりません!!
      

●採用担当からのメッセージ
東日は、みなさんの「ものづくり」への夢が少しでも早く実現できるよう、新しいことにチャレンジできる環境や研鑽を積むための制度を整備する努力を続けています。自分が携わったプロジェクトが「完成」したとき、「歓声」に変わります。
この瞬間を求めて、共に成長していきませんか?


●選考について 
現在、新型コロナウイルスの蔓延状況に応じて、Web会社説明会の開催も行っております。
Web会社説明会をご希望の方は、説明会予約画面より予約をお願いします。


●提出書類について
・履歴書
・成績証明書(可能であれば)
・卒業見込証明書(可能であれば)

~履歴書の提出について~
対面型会社説明会 : 会社説明会当日にご持参ください。
Web会社説明会 : 説明会前日までに郵送またはPDFデータでお送りください。

募集概要

職種 ■技術職 測量調査・土木設計・地質調査
勤務地 本社(静岡・東部エリア)
※転勤はありません。
勤務時間 8:30~17:30
選考基準 採用学部
技術職:測量・土木工学関連(農業・海洋含む)・地質関連
採用方法 選考方法/SPI検査(webテスト)、個別面接

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給
■技術系
 大学院卒     月給 216,000(一律職務手当6000円・一律住宅手当9000円)
 大学卒       月給 207,000(一律職務手当6000円・一律住宅手当9000円)
 短大・専門卒      月給 185,000(一律職務手当6000円・一律住宅手当9000円)
 高専卒              月給 190,000(一律職務手当6000円・一律住宅手当9000円)
諸手当 資格手当、通勤手当、時間外手当、家族手当他
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制、夏期・年末年始休暇、
その他会社休日(年間120日前後)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、労災上積保険
福利厚生 保養施設(下田市)、リゾート施設会員、退職金、持株会、互助会、永年勤続表彰、インフルエンザ予防接種費用負担、優良従業員表彰、介護・育児休業
教育制度 新入社員研修、社内外技術研修、社内技術発表会
専門資格取得支援制度 対象専門資格奨励制度(受験費用、交通費、対策講習費用等)
試用期間の有無 有り
試用期間  3ヶ月
月   給 初任給の日給月給
#Uターン静岡 【入社5年目/設計部】
(1)給与
手取り35万円/月
実家暮らし

(2)休暇
有給は繁忙期を除けば比較的取りやすい環境にあり、地元の友人と遊びに行ったりしています。
あとは、車が好きなので遠出をすることでストレスを発散していたりもします。

(3)Uターン理由
学生の時は都会もいいなと感じていましたが、ガヤガヤした都内よりものんびりとした静岡、何よりも地元である沼津で働きたかったというのが一番の理由です。
そして、一人暮らしをするつもりがなかったというのも、ひとつの理由ですかね。

(4)働きがい
設計に携わった道路や橋などが完成して形になると、やっててよかったな、と思います。
地図に残る仕事をしているんだと、日々実感しています。
#Uターン静岡 【入社3年目/地理空間事業部】
(1)給与
手取り32万円/月
実家暮らし

(2)休暇
自分で調整すれば連休やGW等の長期休暇に+α休暇を取ることができ、その長期休暇を利用して旅行に行くことができ、リフレッシュしています。

(3)Uターン理由
車が好きなので、車の所持・通勤できる所から通いたいというのが、働く場所の決め手になりました。また、車好きということでドライブが趣味な為、交通のアクセスの良い静岡が東に行くにも西に行くにもちょうど良かったという点で、静岡で働くことを選びました。

(4)働きがい
地元に貢献できていること
#Uターン静岡 【入社2年目/設計部】
(1)給与
30万円/月
実家暮らし

(2)休暇
比較的取りやすく、調整次第ではあるが基本的に申請すれば、取りたい時に取れています。
趣味は映画鑑賞です。

(3)Uターン理由
仕事柄、地元を知っていた方がコンサルタントとして役立つ場面が多いと思います。
実家を出る選択肢がなかったのも理由の一つです。

(4)働きがい
家族の団欒中など、地元の情報が入る環境がすぐそこにあり、その情報が自分の仕事に活きることもあって、地元に貢献しているんだと、実感することが多いです。(土地勘がある等も活きる)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 3人 1人 66.6%
2016年度 1人 0人 100.0%
(2019年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 0人 1人
2018年度 1人 0人
2017年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数 18.4年(2019年12月時点)
平均年齢 48.3歳(2019年12月時点)
研修 あり:・1週間のビジネスマナー等を実施
・配属部署毎に技術研修を随時実施
・社内、業界協会等の技術研修に随時参加
自己啓発支援 あり:技術専門資格取得にあたっての受験費用、交通費、講習費用等の全額負担
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回、所属部門担当執行役員との面談があり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 40.6時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.8日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 25人
育休取得率 8.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年時点)

その他の情報

採用実績校

秋田大学、茨城大学、金沢工業大学、静岡大学、芝浦工業大学、千葉大学、東海大学、東海大学大学院、東洋大学、日本大学、山梨大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、農業・農学系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
経済・経営・商学系、建築・土木系

連絡先

株式会社東日
〒410-0022 静岡県沼津市大岡2240番地の16
企画管理室 総務課 人事担当 木村・山口
TEL:055-921-8053/FAX:055-924-8122
E-mail:jinji-to@tohnichi-net.co.jp
HP:http://www.tohnichi-net.co.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。