株式会社朝日サポートセンター
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株式会社朝日サポートセンター

朝日新聞社グループ/情報・IT/広告・出版/教育/エネルギー
  • 正社員
業種
新聞
出版/各種ビジネスサービス/その他商社/その他サービス
本社
愛知

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、2週間以上の連続休暇が取れる、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

【5名を採用予定】学部・学科は不問。

以下に該当する方、歓迎!
●頑張った分が評価・給与に直結する職場で働きたい
●多少のことではめげずに、目標や夢に向かってコツコツ頑張れる
●フットワーク良く動くことが苦にならない
●じっくり長く働きたい
●安定企業・大手関連企業で働きたい
●営業スキルを身に付けたい
●自分自身を成長させたい
●夢や目標を見つけたい
●仲間を大事にする環境で働きたい

募集概要

職種 朝日新聞のPR営業
仕事内容 新しいお客様をメインに、「お試し読み」をご利用頂いているお客様などに、朝日新聞をご案内します。
各地の朝日新聞の販売所(「ASA:朝日新聞サービスアンカー」と呼びます)の営業活動を請け負っているため、担当する販売エリアは毎日変わります。

販売店さんからの期待を背負い、毎日『ありがとう』と言われる仕事です。
チャレンジし続けます! 新聞にこだわることなく、時代のニーズに合わせた商品やサービスを取り扱うのも当社の特徴です。例えば、2017年に立ち上がったエネルギー事業。エネルギーの自由化に伴い、大手インフラ会社の代理営業活動を、いち早く開始しました。その他、ここではお伝えできませんが、様々な商品の営業活動を通して、チャレンジを続けています。

しかし、共通することは全て同じ。朝日新聞の営業で培った『営業力』を活かして、お客様とコミュニケーションをとり、一つ一つ、コツコツと実績を積み上げていくこと。
この力は、全ての仕事において必要な力といえます。だからこそ、どんな商品やサービスでも販売・提案できる営業スキルが養える。
また、身に着けたスキル・ノウハウは、あなた自身の次のキャリアプランへとつながっていきます。
月に数回のイベント! <イベント営業>
月1・2回程のペースで定期的に行われる朝日新聞社主催のイベントで、販促活動を行います。サッカーの国際大会や地域の祭り、 就活イベント、ショッピングモールなどにブースを出展。お祭りのような雰囲気で、社員みんなで盛り上がります!
その他、複数チームで契約件数を競う「合同セールス」も。刺激になってモチベーションが上がるイベントです。


<出張で全国各地へ遠征>
全国各地にある販売店さんの営業活動をサポートします。希望があれば、月に数回出向いて頂くチャンスがあります!各地域の文化に触れる絶好の機会!非日常を味わうことができるのも当社ならではだと思います。
勤務地 東海三県(愛知・岐阜・三重)の朝日新聞サービスアンカー(販売所)へ直行直帰

例/【愛知・名古屋エリア】【愛知・尾張/知多エリア】【愛知・三河エリア】
   【岐阜・岐阜市エリア】【岐阜・大垣市エリア】【岐阜・多治見エリア】
   【三重・四日市エリア】【三重・津エリア】【三重・松阪エリア】 など

■転勤なし
■遠方からご入社の方は引越代金支給(会社規定による)
1日の流れ ■12:00 ASAに集合
3人1組のチーム単位で当日勤務するASAに集合。 各チームにその日の担当エリアが渡されます。 販売店さんに「頑張ってね!」「頼むよ!」などと声をかけて頂き、出発!

■13:00 チーム会議
ファミレスなどで昼食をとりながら、メンバー毎にエリア分け。 エリアの地図を確認し、訪問ルートを考えます。
食事をしながら悩みを相談したり、気兼ねなく話し合うのは、 とても大切だと考えています。
プライベートな相談もしやすく、仲間の一言一言が気持ちを高めてくれる時間です。

■14:00 訪問先へ出発

■19:50 訪問終了
ASAに戻り、その日にあった出来事を資料としてまとめます(業務報告書)。 販売店さんに「ありがとう!」と言われる瞬間です。

■20:00 業務終了 (残業なし)

※移動は公共交通機関を利用します(交通費実費支給)。
※月1回程度会議のため、午前中に本社へ出社します。
勤務時間 12:00~20:00(休憩1.5時間)
■残業なし
■本社会議・イベント時は変動あり
採用ステップ&スケジュール 【会社説明会】 ※選考希望者には同日に適性検査を実施。
【選考】1次面接→2次面接(役員による個人面接)・健康診断→内定
新事業の立ち上げについて 事実、お話したガスサービスの営業活動は「エネルギー事業部」としてすでにカタチとなっており、営業1名あたり平均7件の契約を頂けるほどに成長しています。年功序列などといった不公平な評価はなく、全て結果で判断するのが当社のスタイル。だからこそ頑張れば、あなたにも新事業の立ち上げチャンスが巡ってくる可能性も十分にあります。こうした環境に惹かれ、一度退社しても、戻ってきてくれたメンバーが数多くいます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 短大・専門・高専・大学・大学院卒/
月給20万円(一律特別手当6万5000円を含む)+インセンティブ(入社4ヶ月以内)
※入社5ヶ月目以降は月給18万円(一律手当含む)+インセンティブ+手当

【入社5年の当社営業職の平均月収】
■37万5000円(新規契約数29件):月給18万1500円+インセンティブ

【例えば新卒入社29歳の例】
月収101万円
基本給月給18万円
+職能給8万円
+役職手当9万円
+マイスター手当2万5000円
+勤続給1万500円
+営業手当4000円
+インセンティブ
◎職能給や役職手当も充実しているので、固定給も毎年頑張り次第でどんどん上がっていきます。
諸手当 営業、出張、役職、車両、マイスター(5年勤続で月2万5000円)
待遇 交通費全額支給
社会保険完備
勤続給(毎年1500円アップ)
慶弔金制度(結婚、出産、香典)
退職金制度

オーダーメイドスーツ、防寒着支給
育児支援(託児所補助)
朝日新聞を無料購読
社員旅行
福利厚生クラブ(宿泊施設、レジャー施設の優待利用)
社内イベント(コンサート、スポーツ観戦、演劇鑑賞)


■■■■■■オーダーメイドスーツ支給
無料支給のスーツは百貨店のスーツ屋さんが事務所に来て採寸。
生地も自由に選べます(2着目以降も格安料金にて購入可能)。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7・12月)
休日休暇 月7~8日(シフト制※基本的に日曜・月曜休み)
夏季
年末年始
有給
慶弔
特別
試用期間 あり(7ヶ月)。試用期間中の給与は、以下。

入社4ヶ月は、月給20万円(一律特別手当6万5000円を含む)+歩合給
入社5ヶ月目以降は月給13万5000円+歩合給
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
(2020年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
平均勤続年数 10.0年(2020年時点)
平均年齢 35.0歳(2020年時点)
研修 あり:入社時研修として以下の研修を実施
(マナー研修、商品知識研修、営業研修、現場研修等習熟度を見て現場配属)
※詳細は下記をご覧ください
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 0.0時間(2018年度実績)
※PR営業社員 
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年1月時点)

その他の情報

参考データ

教育体制~導入研修~ 当社には研修課という社員育成専門の部門があり、教育に力を入れています。

<研修の内容>

―――――最初の半月―――――
知識・技術・態度の3つを学びます。 名刺の渡し方・身だしなみ・商品知識・顧客心理・会話で意識すること・ 質問の答え方・目標達成できる方・健康管理なども。

―――――半月~1ヶ月――――――
営業役とお客様役を演じながら、商談を想定した会話をする、営業ロープレを行います。 話ベタでも大丈夫。初対面の相手でもすぐ親しく話せるようになる練習で、 テーマを決めずにしゃべり続ける「フリートーク」も実施。

――――――1ヶ月~3ヶ月――――――
実際に営業活動を行う社外研修がメイン。 社外研修初日は、トレーナーが営業を実際に見せますからご安心ください。 あなたは横について、技やトークを見て学んで下さい。翌日からは、あなたの番。 トレーナーはすぐ後ろで見守り、商談が終わるごとにアドバイス。 うまくいっても、うまくいかなくても、その場でアドバイスをもらえます。
教育体制~現場配属後~ ――――――研修後――――――
研修後は営業現場に配属され、チームのリーダーがフォローします。
※研修後も営業のやり方に迷った方は、研修を再受講することも可能です。

――――――チームリーダーが毎日指導――――――
営業部では3名のチーム制。チーム単位で行動します。 今度は、チームリーダーが教育係になります。
ステップアップ 成果を上げれば、評価基準に則り年齢は関係なく昇格(昇給)していきます。
まずは基礎的な知識を身に付けた後、
あなただけのキャリアプランも見据えた働き方を、一緒に考えていきましょう。

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、朝日大学、大谷大学、金沢学院大学、関西大学、関東学園大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、熊本大学、国際調理師専門学校、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、星城大学、総合学園ヒューマン・アカデミー、中央大学、中京大学、中京法律専門学校、中部大学、東京国際大学、東京法律専門学校、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工学院専門学校、名古屋商科大学、名古屋デザイナー学院、名古屋文理栄養士専門学校、名古屋モード学園、名古屋リゾート&スポーツ専門学校、日本福祉大学、文化服装学院、法政大学、三重大学、名城大学、四日市大学

ニチイ学館、岐阜職業能力開発短期大学校、新大阪歯科技工士専門学校、東海工業専門学校、日本デザイナー芸術学院

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
岐阜、愛知、三重
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2011年4月~2019年3月卒の方)
※2017年度新卒者だけでなく、既卒者・第二新卒も募集しています。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社朝日サポートセンター
愛知県名古屋市中区栄1-3-3 朝日会館6F
採用担当
052-218-3577
http://www.asahi-sc.com/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。