株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
マイステイズホテルマネジメント
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株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

ホテル企画運営/開発/宿泊サービス/旅行/リゾート/海外/レジャー
  • 会員制ページ
  • グループ募集
  • 正社員/契約社員
業種
ホテル
旅行/不動産/ブライダル・冠婚葬祭/レジャー・アミューズメント・パチンコ
本社
東京

先輩社員にインタビュー

本社ビジネスマネジメント
Y.W
【出身】帝京大学出身 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 経営戦略から従業員育成まで。社員が活躍できる基盤を作っています。
首都圏エリアの5ホテルのチームマネージャーをしております。
売上・費用の確認や、お客様対応・従業員の育成業務に携わっております。
収益の最大化を図るべく売上の向上やコスト管理における戦略を立て、実行することが最大のミッションで、結果が目に見えてわかるものなので、やりがいや達成感を感じます。
また現場で働く従業員が快適に就業できるような環境つくりや、成長を促す指導も任されており、
一人ひとりの成長がチーム力向上になるので、人の成長に関われる仕事は面白みがあります。
今後、従業員がますます活躍できるようなホテルチェーンとして事業を成長させていきたい、と思っています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
長期の開発プロジェクトで多くのことを学びました。
ビジネスデベロップメント配属時に、解体から新築工事に携わったことです。
開発プロジェクトがスタートしてから2年を要し、様々なことを学ぶことができました。
一つのホテルを作り上げるにあたり、本社の各部署の協力やゼネコン・設計会社等、外部との人との関わりの大切さを痛感した案件でもありました。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き どんどん成長のチャンスを与えてくれる会社。
入社時はMHMの前身である、ウィークリーマンション東京に入社しました。ホテル業とは若干異なった中長期滞在型の宿泊施設運営会社でしたが、人と接する仕事に携わりたかったのが大きな理由です。
マイステイズでは、若い従業員でも大きなプロジェクトに携わる機会の多く、またホテル運営会社としての成長の勢いがすごいと感じています。
若いマネージャー、支配人が多く、また新規開業のホテルのマネージャーも20~30歳代が活躍しています。本社では、若い従業員ではなかなか経験ができない、大きなプロジェクトに携わる機会もあり、他のホテルチェーンと比較しても成長のチャンスが多いホテル運営会社だと思いますよ。
 
これまでのキャリア 本社にて購買部に1年配属。その後、現場スタッフ、Mgr業務に従事。
ホテルマイステイズ西新宿の開業準備Mgr。2012年よりビジネスデベロップメントにて勤務。
2017年よりビジネスマネジメント配属。

この仕事のポイント

職種系統 店舗開発
仕事の中身 趣味・プライベートシーンを楽しくする仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 顧客の嗜好を洞察する力が身につく仕事
特に向いている性格 モノを教えることが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動の時期、たくさんの企業たくさんの人と出会い、様々な情報をしっかり集め、
正しく1つの企業を選択してほしいと思います。

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの先輩社員

安心して滞在していただけるよう、コミュニケーションを大切にしています。

S.N

お客様の寛げる空間、スタッフの働きやすい環境作り

ホテルマイステイズ(店舗)・マネージャー職
H.T

最高のおもてなしをするための準備と、心のこもった接客が大切です。

M.C

フロント業務は幅広い。忙しいけれど、やりがいがあります!

R.I

事業拡大に直結する、ホテルの開発を担当。

ビジネスディベロップメント ビジネスディベロップメントチーム アソシエイト
Y.H

快適にご利用いただくために、しっかり確認し物事を進めています。

本社コーポレートセールス
S.K

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掲載開始:2020/03/01

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