株式会社サンテクト
サンテクト
2021

株式会社サンテクト

セレンディップグループ
業種
自動車
輸送機器/機械設計/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
愛知

私たちはこんな事業をしています

サンテクトは大手企業をはじめ
様々な企業の最先端開発に携わるエンジニア集団。

自動車や航空機などの設計・開発・評価から
電気・電子・制御系ソフトウェアの開発、半導体の開発・評価まで、
世の中の幅広い最先端開発を行っています。

また長く働く先輩が多いのも当社の特徴で、
ここ3年間の社員の定着率は97%。
家庭の都合で退職したスタッフを除いて、
全員が長く活躍している働きやすい会社です。

当社の魅力はここ!!

施設・職場環境

2018年12月、セレンディップグループの一員となりました!

セレンディップグループは、セレンディップ・コンサルティング株式会社を筆頭に6社が名を連ね、自動車をはじめとしたモノづくり企業を有しています。とくに、当グループ企業はトヨタ自動車やアイシン・エイ・ダブリュ株式会社に直接部品を供給するメーカー(Tier1)であり、高い技術力を誇ります。今後はさらなる高度な設計・開発のサービス提供だけでなく、各自動車メーカーとともに開発をすすめられるプロジェクトにも参画していきたいと考えております。今まで積み重ねてきた技術力にグループの強みが加わることで、当社はより一層の事業拡大を実現できると考えています。

企業理念

「技術を極めたい」「新しい事に挑戦したい」どちらも可能です。

「一つの分野を深く極めたい」「様々な仕事に挑戦して、技術の幅を広げたい」…。技術者が10人いれば、将来の希望も10通りあるでしょう。こうした技術者の多様な希望を、できる限り実現したいと考えています。プロジェクト終了後、「その経験を活かして同じ様な仕事を続けたい」ということも、「新しい仕事に挑戦したい!」ということも可能です。2か月に1度行っている業務発表会では、同じ技術者の話を聞き、「あの人の様な仕事に挑戦したい!」と考える社員も!こうした業務発表会や飲み会などでは社長の新里と話す機会があり、電話やメールなどでも気軽に相談することができます。社員の気持ちを大切にしているから、定着率は高いのです。

社風・風土

社員が集まって楽しむ時間やサポート制度が、仕事の原動力に!

社員の仲が良いことや、会社の制度を自分達で考えるのも当社の特徴です。フットサルやスキー・スノボのクラブ活動があり、1~2ヵ月に1回程度のペースで活動を行っており、活動費の半分を会社で負担しています。また、奨学金手当として月に上限1万円を最長5年(最大60万円)支給しています。他には、TOEICの点数による特別手当なども。この制度はエンジニアから新里宛に申請をして制度化されたものなんです。社員を第一に考え、大切にしている当社ならではの制度です。業務の共有だけでなく、働きやすい環境を作るための制度を全員で一緒に考える当社の風土が仕事の原動力になっています。あなたも一緒に新しい制度を考えてみませんか?

会社データ

「死んでも社員を守る」。それが社長の新里の強い決意。 ある社員は、「会社説明会の時に、新里社長が『新卒で採用する君たち含め、
私は死んでも社員を守る』と話すのを聞き、
『ここなら大丈夫!新里社長に付いていこう』と考えて、入社を決めました。
親は『メーカーでなくて本当に大丈夫か?』と最初は反対しましたが、
『サンテクトでやりたいことに挑戦したい』と説得して入社。
それから3年。「サンテクトでやりたかった自動車関連の設計の仕事に打ち込むことができ、
信念を曲げなくて良かったと思っています」と語っています。
当社は決して大企業ではありません。
だからこそ、社員一人ひとりを大切にして、一人ひとり異なる夢を実現できるように、
社長の新里以下全員で、サポートしています。
事業内容 ■機械、電気・電子の開発、設計業務・生産技術

■設計開発の受託業務、請負業務

※サンテクトはエンジニアの働きやすさを第一に考える会社です。
技術者としてキャリアを歩むうえで、自分が進みたい道や考え方に合わせて、
携わる開発案件をお任せしていきます。
こんなエンジニアになりたい、こんな技術を身につけたい、
技術者のキャリアプランに寄り添っていく会社です。

【主要お取引先】
アイシン・エーアイ株式会社
株式会社アーレスティ
株式会社FTS
オムロンオートモーティブエレクトロニクス株式会社
カウテックスジャパン株式会社
株式会社神戸製鋼所
株式会社三五
株式会社ジェイテクト
株式会社SUBARU
住友理工株式会社
太平洋工業株式会社
株式会社ISID
豊田合成株式会社
株式会社豊田自動織機
中菱エンジニアリング株式会社
日本トレクス株式会社
株式会社フジキカイ
フタバ産業株式会社
古河AS株式会社
三菱航空機株式会社
三菱重工業株式会社
村田機械株式会社
ムラタシステム株式会社
株式会社安永

ほか(上場企業多数)
※五十音順
設立 2006年8月
資本金 1000万円
従業員数 49名(平成29年3月現在)※グループ合算:425名
売上高 3億6500万円(2018年7月期実績)※グループ合算:200億円(2018年7月期実績)
3億4400万円(2017年7月期実績)
3億3800万円(2016年7月期実績)
代表者 代表取締役 新里 健一
社長(新里)の想い 『エンジニアを大切にし一人一人がより輝ける会社をつくりたい』
その思いで、2006年に数人のエンジニアと共に創業しました。

我々の使命は、より良いモノつくりを通して企業や社会に貢献し、
ヒト、モノ、コト、に関して、今までにない視点、視座、視野から見つめることにより、
『新たな価値』を生み出すことです。

『より高いスキルや価値を持ったエンジニアはいついかなる時も必要とされる』
という考えのもと、その人間性、技術力を最大限引き出し、
その付加価値を持って社会、企業の創造的価値、競争に貢献できる事を目的とし、
人材教育やキャリアカウンセリングを通して、一人一人がお互いを尊重し、
ポジティブに仕事や企業の成長に向き合い、挑戦し続ける風土を根付かせ、
それぞれが誇りを持って活躍できるフィールドを構築してまいります。
事業所 ●本社/名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビルディング302
●東京オフィス/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20階
こんな先輩たちもいます! ■中にはこんな先輩たちもいます!!■

・自動車が大好きで部品を自作してしまった人
・サイクリングが趣味で自転車を改造していた人
・就活もろくにせずに研究に夢中になっていた人

※当社では一つのことにとことん打ち込んだ経験のある人を大歓迎しています。
こういうタイプのほうが、入社後に技術や知識を身につけて大きく成長できるからです!
関連会社 <セレンディップグループ>
セレンディップ・コンサルティング株式会社
佐藤工業株式会社
天竜精機株式会社
三井屋工業株式会社
エムジーホールディングス株式会社
株式会社協立製作所
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