生活協同組合コープぐんま
コープグンマ
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  • 正社員
業種
生活協同組合
商社(総合)/スーパー・ストア/電力・電気/福祉・介護
本社
群馬
残り採用予定数
3名(更新日:2020/06/10)

モデルケース

宅配地域担当/店舗職員

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

―――――――――――
 ★学部・学科不問★
―――――――――――

■地域に貢献したい方
■人と関わることが好きな方


【コープデリ宅配地域担当】
要普免(AT限定可)
⇒取得見込みの方も大歓迎!
※2017年3月12日以降に免許を取得された場合は、準中型免許が必要です

運転研修やOJT期間(8週間の同乗プログラム)があります!
初心者やペーパードライバーでもご安心ください。

募集概要

職種 ――――――――――――
■コープデリ宅配地域担当
――――――――――――
配送スタッフとして週に1回、担当地域を同じ時間・同じ場所に回って、
組合員さんから注文を受けた商品をお届けし、次回の注文書を預かります。

配達の際は、組合員さんとコミュニケーションをとることも大切な仕事。
商品のおいしい食べ方や、
新商品やサービスの説明のほか、
ご意見・ご要望を直接聞ける貴重な機会です。
会話を楽しみながら情報収集もお願いします。

◎仕事をする上で運転は欠かせませんが、
「車の運転が不安」という方でも大丈夫です。
安全運転研修や運転訓練を通して、しっかりフォローします。

――――――――――――
■店舗職員
――――――――――――
店舗事業である、スーパーマーケット「コープ」の店舗スタッフです。
畜産、農産、水産、惣菜、ベーカリー、グロサリー、レジサービスいずれかの部門へ配属となります。
勤務地 ■県内8カ所のコープデリ宅配センター
(前橋市、高崎市、藤岡市、富岡市、渋川市、沼田市、桐生市、邑楽町)

■県内7カ所のスーパーマーケット
(桐生市、太田市、前橋市、邑楽町、伊勢崎市、高崎市、藤岡市)
勤務時間 ■コープデリ宅配地域担当
9:45~18:30/実働7時間45分、1時間休憩

■店舗職員
実働8時間、1時間休憩
◎店舗の営業時間に準ずるシフト制です。

↓以下は一例
8:00~17:00
10:00~19:00
選考フロー ▼リクナビからエントリー

▼説明会へエントリー(説明会、選考会の日程は決まり次第追ってご連絡)

▼1次選考会にご参加
  ※選考は、筆記試験(一般常識問題)・適性診断・面接

▼2次選考試験〔面接試験(役員)〕

▼ 内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大卒・大学院卒】
月給20万2200円

【短大・専門・高専卒】
月給17万8200円
諸手当 扶養手当
時間外手当
通勤手当
休日出勤手当
その他手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 週休2日制(月8~10日)
◎宅配担当は土日休みが基本です
◎年間休日114日(夏季・冬季休日を含む)

【休暇】
有給休暇/結婚休暇/忌引休暇/つわり休暇/
出産休暇/配偶者出産休暇/生理休暇/子の看護休暇/
育児休職・介護休職
保険 社会保険完備
試用期間 あり:6ヶ月(労働条件変更なし)
そのほか待遇・福利厚生 退職金制度/CO-OP役職員共済互助会(ウェルクラブ)/
役職員共済/保養所/慶弔見舞金/貸付金制度/定期健康診断など

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 5人 2人 60.0%
2017年度 8人 1人 87.5%
2016年度 9人 3人 66.6%
(2020年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 3人
2017年度 3人 5人
2016年度 6人 3人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 14.9年(2020年2月1日時点)
平均年齢 44.6歳(2020年2月1日時点)
研修 あり:・採用時研修から年次研修へ
・フォロー研修
・昇格者研修(L階層コミュニケーション編)
・モチベーションリーダーシップ研修
等の研修制度がございます。
自己啓発支援 あり:・外部研修公募制度
・通信教育
・定期年間購読のご案内
メンター制度 なし:メンター制度は導入されておりません
キャリアコンサルティング制度 あり:・キャリア支援セミナー
・仕事ガイドブック
・マイキャリア面接
・外部セミナー
社内検定等の制度 あり:・昇格試験
・アセスメント
月平均所定外労働時間 23.1時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 4.6日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人12人
取得対象者数 7人12人
育休取得率 42.8%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.7%
(2020年2月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、大阪芸術大学、神奈川大学、関東学園大学、共愛学園前橋国際大学、群馬大学、駒澤大学、埼玉大学、淑徳大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、信州大学、駿河台大学、専修大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、大東文化大学、中央大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京農業大学、東京福祉大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、法政大学、明海大学、明治大学、立正大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
販売系 技術系
主な勤務地
群馬
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

━━━━━━━━━━━━━━●○●
生活協同組合コープぐんま
管理部人事課

〒376-0011
群馬県桐生市相生町1丁目111
TEL:0277-52-9629

【HP】http://gunma.coopnet.or.jp/
【採用情報ページ】https://gunma.coopnet.or.jp/career/
●○●━━━━━━━━━━━━━━
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。