株式会社アルファシステムズ
アルファシステムズ

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株式会社アルファシステムズ

【東証プライム上場】 ソフトウェア開発、自社製品開発・研究
  • 株式公開
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/通信
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

【技術職】システムエンジニア・プログラマ 101~200名
【事務職】スタッフ部門総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2170名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

【技術職】システムエンジニア・プログラマ

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

【事務職】スタッフ部門総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

アルファシステムズは、「和・信頼・技術」という社是のもと、仲間とのチームワークを大切にしています。そして、互いに刺激し合いながら技術者として共に成長することで、豊かな人間性と高い技術の融和を図り、常に進化し続ける技術者集団を目指しています。そのために当社が掲げているのが「プロパー(正社員)主義」です。要件定義~設計~製造~保守までを社員が中心となって行うことで、モノづくりのノウハウを社内に蓄積しています。

私たちは高い技術力と強力な開発体制で、お客様が満足する高品質なシステムを提供し、社会の発展に貢献しています。

こうした開発に取り組む人材として、当社が求めるのは、次の3つの要素を持つ人材です。

◆責任感や誠実さを持って主体的に仕事に取り組む人材
◆自ら考え果敢なチャレンジ精神に富んだ行動力のある人材
◆豊かな創造力を発揮できる人材

夢や目標を持ち、自ら課題を発見し、やる気と熱意で対応していける方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。

<倉田 学 経営企画本部 人材開発部 部長>

募集概要

職種 (1)【正社員】 技術職 (2)【正社員】スタッフ部門総合職
仕事内容 (1)【正社員】 技術職
システムエンジニア、プログラマ
(2)【正社員】スタッフ部門総合職
総務、法務、労務、経理、秘書業務
応募資格 (1)【正社員】 技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】スタッフ部門総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】 技術職
 東京、神奈川
(2)【正社員】スタッフ部門総合職
 神奈川
勤務時間 (1)【正社員】 技術職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:9:00~12:00
(2)【正社員】スタッフ部門総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 【 技術職 】
 会社説明会(WEB or 各事業所)
  ↓
 書類選考
  |・当社指定のエントリーシートを提出
  ↓
 SPI試験(テストセンター or オンライン)
  |・基礎学力
  |・職務適性
  ↓
 スタッフ面接(WEB)
  |・グループ面接
  ↓ 
部長面接(WEB or 各事業所)
  |・個人面接
  ↓
 役員面接(WEB or 川崎事業所)
  |・個人面接
  ↓
 内々定

【スタッフ部門総合職】
 会社説明(以下のどちらか)
  |・会社説明会(WEB or 川崎事業所)
  |   ※希望者は会社見学可(また、面接希望者は履歴書持参で応相談)
  |・会社資料閲覧
  ↓
 書類選考
  |・当社指定のエントリーシートを提出
  ↓
 SPI試験(テストセンター or オンライン)
  |・基礎学力
  |・職務適性
  ↓
 部長面接(川崎事業所)
  |・個人面接
  ↓
 役員面接(川崎事業所)
  |・個人面接
  ↓
 内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 【技術職】
ソフトウェア開発
詳しくは、下記URLををご覧ください
https://www.alpha.co.jp/recruit/biz/

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】 技術職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年支給)
  月給:207,000円~213,000円

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:207,000円~219,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:213,000円~225,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:225,000円以上

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:237,000円以上

 短大 卒業の方
  月給:207,000円~213,000円

 専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
  月給:207,000円~219,000円

 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
  月給:237,000円以上

 備考:

(2)【正社員】スタッフ部門総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:219,000円以上

 大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円以上
  ※基本給:225,000円以上
手当 (1)【正社員】 技術職 (2)【正社員】スタッフ部門総合職

 ■地域(住宅)手当
  46,000円 (本人契約の場合)
  18,500円 (本人以外契約の場合)
  ※入寮をした場合は、地域(住宅)手当は支給されません。
  他地域の金額については、当社ホームページをご覧ください。
  https://www.alpha.co.jp/recruit/treatment/
 ■家族手当
  配偶者:23,000円、子1人:9,000円
 ■時間外手当
  当社基準に基づき全額支給 
 ■通勤手当
  非課税限度額まで全額支給
昇給 (1)【正社員】 技術職 (2)【正社員】スタッフ部門総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】 技術職 (2)【正社員】スタッフ部門総合職
 年2回
 備考:業績により期末賞与もあり
休日・休暇 (1)【正社員】 技術職 (2)【正社員】スタッフ部門総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:127日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:祝日、メーデー、特別休日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
■諸制度
育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、社員持株制度、 資格取得奨励金制度、退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄、定期健康診断ほか

■寮施設
 男女独身寮有り
試用期間 ■期間
(1)【正社員】 技術職 (2)【正社員】スタッフ部門総合職
 期間: 入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】 技術職
 期間:技術職:1~3か月間
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】スタッフ部門総合職
 期間: 入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 71人 11人
2022年度 108人 24人
2021年度 96人 27人
3年以内男性採用割合:81.6%
3年以内女性採用割合:18.4%
平均勤続年数 14.9年(2023年3月時点)
平均年齢 38.2歳(2023年3月時点)
研修 あり:◆技術職

【入社前学習教材】
ビジネスマナーや、プログラミング基礎等、取り組んだ内容をスタッフが添削しフィードバックを行います。

【新入社員研修】
プログラミング能力別に1カ月~3カ月のコースに分かれて行います。ここでシステムエンジニアに必要な“自ら学ぶ姿勢”を身に付けます。個人作業だけではなく、グループ開発実習にも行います。
配属後8か月間は、OJTを行います。先輩社員が、実際に開発業務に携わりながら仕事を教えていきます!
 

◆スタッフ部門総合職

【新入社員研修】
約2週間の全体研修で会社の制度やルールに関する知識を身に付けます。
その後は先輩社員からの実践指導(OJT)を通じて、必要となる業務知識を段階的に習得できます!


◆共通(技術職、スタッフ部門総合職)

【階層別研修】
2年目~25年目の階層別研修で、各年次に求められるコミュニケーション能力やヒューマンスキルを学び、ひとりひとりの成長をサポートしています。2日間研修に取り組むことで、自分自身を見つめ直すことができます。上司からのフィードバックでアドバイスを貰えることも仕事のモチベーションアップに繋がっています!!
自己啓発支援
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:相談窓口設置
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 29人10人
取得対象者数 43人10人
育休取得率 67.4%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に喫煙場所を設置しています。

その他の情報

参考データ

募集人数 【技術職】
 150名


【スタッフ部門総合職】
若干名
採用予定学部学科 【 技術職 】
 2025年3月 大学院修士課程修了見込みの方 全専攻
 2025年3月 大学卒業見込みの方 全学部・全学科
 2025年3月 高等専門学校卒業見込みの方 全学科・全専攻
 2025年3月 短大・専門学校 (2年制、3年制、4年制)卒業見込みの方 全学科

【スタッフ部門総合職】
 2025年3月 大学院修士課程修了見込みの方 全専攻
 2025年3月 大学卒業見込みの方 全学部・全学科
既卒の方へ 【 技術職 】
応募資格:3年以内既卒者
入社時期:応相談
待遇:新卒者と同等の待遇となります。
当社の特色 ■社是
「和・信頼・技術」 
人の和、人と人との相互信頼、そして優れた技術。「和・信頼・技術」をモットーに、豊かな人間性と高い技術の融和を目指し、躍進を続けます。

■企業理念
「常に発展する技術者集団」
「発展の成果を社会に常に還元する企業」

■『モノづくり』に関する高い技術力
50年以上ソフトウェア開発を行う中で蓄積されたモノづくりに関する“技術力”には自信があります。
創業当初は通信専門のソフトウェア開発会社でしたが、その経験を軸に、現在では様々な分野の開発を行っています。

■高い定着率
離職率は「10年以上3%台以下」です。社員を大切にする風土が、高い定着率に繋がっています。

■プロパー(正社員)を中心とした開発体制
ソフトウェア開発全般(要件定義・設計・開発・保守)を、自分たちの力で一貫して行っているため、技術者として常に成長を遂げることができます。開発の経験を積むことで、プログラミング技術だけでなく、プロジェクトを円滑に進めるためのマネジメント能力も身に付きます。

その他の詳細は、HPをご覧ください!
https://www.alpha.co.jp/recruit/

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、会津大学、会津大学大学院、青森公立大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、明石工業高等専門学校、秋田県立大学、秋田工業高等専門学校、秋田大学、秋田大学大学院、旭川工業高等専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、阿南工業高等専門学校、ECCコンピュータ専門学校、石川工業高等専門学校、石巻専修大学、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、茨城大学、茨城大学大学院、いわき明星大学、岩手県立大学、岩手県立大学大学院、岩手大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、宇部工業高等専門学校、愛媛大学、愛媛大学大学院、追手門学院大学、大分大学、大分大学大学院、大阪IT会計専門学校、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪コンピュータ専門学校、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪情報専門学校、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大阪ビジネスカレッジ専門学校、大阪府立大学、大妻女子大学、大手前大学、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記情報ビジネス医療福祉保育専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、岡山県立大学、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、小樽商科大学、香川高等専門学校、香川大学、香川大学大学院、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川県立保健福祉大学、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業高等専門学校、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、関西外国語大学、関西大学、関西テレビ電気専門学校、関西学院大学、神田外語学院、関東学院大学、学習院大学、木更津工業高等専門学校、北九州市立大学、北九州工業高等専門学校、北里大学、北見工業大学、北見工業大学大学院、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、九州産業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学、京都コンピュータ学院洛北校、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都大学大学院、共立女子大学、近畿大学、近畿大学大学院、釧路工業高等専門学校、釧路公立大学、熊本学園大学、熊本工業専門学校、熊本高等専門学校、熊本大学、熊本大学大学院、熊本電子ビジネス専門学校、久留米工業高等専門学校、久留米工業大学、久留米大学、呉工業高等専門学校、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、県立広島大学、工学院大学、工学院大学大学院、高知工科大学、高知工業高等専門学校、高知大学、高知大学大学院、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、神戸大学大学院、神戸電子専門学校、公立はこだて未来大学、国学院大学、国際情報ビジネス専門学校、国際電子ビジネス専門学校、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、サイバー大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、佐世保工業高等専門学校、札幌学院大学、札幌商工会議所付属専門学校、札幌情報未来専門学校、札幌大学、サレジオ工業高等専門学校、産業能率大学、滋賀大学、四国大学、静岡県立大学、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、首都大学東京、湘南工科大学、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、信州大学大学院、十文字学園女子大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、上智大学大学院、情報科学専門学校、駿河台大学、成蹊大学、成蹊大学大学院、成城大学、西南学院大学、清風情報工科学院、摂南大学、専修大学、仙台高等専門学校、創価大学、崇城大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大育情報ビジネス専門学校、第一工科大学、第一工業大学、大東文化大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、中央学院大学、中央大学、中央大学大学院、中京大学、中部大学、中部大学大学院、筑波技術大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、鶴岡工業高等専門学校、鶴見大学、帝京大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、天理大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京IT会計専門学校、東京IT会計専門学校仙台校、東京IT会計法律専門学校大宮校、東京医療保健大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京国際大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京電子専門学校、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京農業大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京未来大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東邦大学大学院、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北大学大学院、東北電子専門学校、東北福祉大学、東北文化学園大学、東北文化学園大学大学院、東洋英和女学院大学、東洋大学、徳島大学、徳島大学大学院、常葉大学、鳥取大学、鳥取大学大学院、苫小牧工業高等専門学校、富山県立大学、富山県立大学大学院、富山高等専門学校、富山大学、富山大学大学院、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、獨協大学、中村学園大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長崎県立大学、長崎総合科学大学、長崎大学、長崎大学大学院、長浜バイオ大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良女子大学、奈良女子大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、新潟医療福祉大学、新潟大学、新潟大学大学院、新居浜工業高等専門学校、二松学舎大学、日本経済大学渋谷キャンパス、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、日本電子専門学校、日本福祉大学、函館工業高等専門学校、八戸工業大学、八戸工業大学大学院、兵庫県立大学、弘前大学、弘前大学大学院、広島工業大学、広島工業大学大学院、広島市立大学、広島市立大学大学院、広島大学、広島大学大学院、福井工業大学、福井工業大学大学院、福井大学、福井大学大学院、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡工業大学大学院、福岡大学、福岡大学大学院、福島大学、藤女子大学、文教大学、法政大学、法政大学大学院、北星学園大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道科学大学大学院、北海道教育大学、北海道情報専門学校、北海道情報大学、北海道大学、北海道大学大学院、防衛大学校、舞鶴工業高等専門学校、前橋工科大学、松江工業高等専門学校、三重大学、宮城大学、宮崎大学、宮崎大学大学院、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、名城大学、明星大学、山形大学、山形大学大学院、山口県立大学、山口大学、山口大学大学院、山口東京理科大学、山梨学院大学、山梨県立大学、山梨大学、弓削商船高等専門学校、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜商科大学、横浜市立大学、吉田学園情報ビジネス専門学校、米子工業高等専門学校、読売理工医療福祉専門学校、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学、琉球大学大学院、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■所在地
 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中6丁目6番1号 中原テクノセンター1号館
 最寄り駅:JR南武線 武蔵中原駅(徒歩10分)
■連絡先電話番号
 044-738-4116 人材開発部 採用担当
■e-mail
 jinji@list.alpha.co.jp
■URL
 https://www.alpha.co.jp/recruit/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。