株式会社菰下鎔断
コモシタヨウダン
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株式会社菰下鎔断

カ)コモシタヨウダン 【自動精密鎔断】
  • OpenES
  • 正社員
業種
金属製品
非鉄金属/機械/商社(金属)/重電・産業用電気機器
本社
大阪
残り採用予定数
1名(更新日:2020/09/04)

モデルケース

大学卒・総合職(営業・総務・システム・設計)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、家族手当あり

大学卒・事務職(営業事務)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

菰下鎔断では、学生時代の専攻や専門知識にこだわらず、下記のようなタイプの方たちを広く募集しています。

■失敗を恐れず、前向きに挑戦して諦めない
■鉄を化かすモノづくりに興味がある
■将来、幹部社員になって会社を発展させたい
■個人プレーではなく、組織の和を大事にする
■何事にも感謝の気持を持つ心の温かい人財

募集概要

職種 ■営業職
・入社後の一定期間(3ヵ月~1年間)は、製造現場にて研修。
・営業部門に配属されたのちは、まず先輩社員と一緒に基礎を学びます。
・少しずつ担当を広げ、新規案件にも取り組んでいただきます。
・顧客はメーカーや商社を中心に、全部で800社ほど。大量生産品を納めるのではなく、オーダーメードの製品を、個別に対応することがほとんどです。
■システム
・入社後、3ヶ月程はプログラムの勉強をしていただきます。
・その後、徐々に日常業務をOJTで学び、入社半年後位には、社内でのシステムに対する問い合わせを対応していただきます。
・プログラミングに興味のある方、未経験でも先輩社員が丁寧に指導いたします。
■設計
・入社後、全体の研修(1週間程)を受けていただいた後、OJTで実際の業務を学びます。
・鎔断機、レーザー切断機の切断データの作成を、CAD(作図)やCAM(切断データ作成)で行っていただきます。
勤務地 ■大阪本社
大阪府貝塚市港14番地の2
【アクセス】
◇南海本線「貝塚」駅より徒歩15分
◇阪神高速道路 湾岸線降りてすぐ
★南海「難波」駅から車で30分程度です
マイカー通勤可
勤務時間 8:30~17:30(12:00~13:00で昼休憩)
【参加者限定】 「説明会」「面接」の参加者へ交通費支給あり
※最新情報は「イベント・説明会予約」ボタンをご参照ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒・総合職(営業職・総務・システム・設計) 月給 212,430円   
大学卒・営業事務職 月給 205,090円
短期大学卒・総合職 月給 190,550円
短期大学卒・営業事務職 月給 187,450円
諸手当 通勤手当、家族手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月/12月)
支給実績の平均は年間約6ヵ月
休日休暇 完全週休二日制(会社カレンダーによる)
有給(年13日)※入社半年後より付与
★年間休日110日

慶弔休暇
保険 ◇各種社会保険完備
試用期間 有:入社後3ヵ月間(試用期間中の労働条件、賃金、福利厚生等は本採用時と同じ)
福利厚生 ■独身寮(会社からほど近い場所のワンルームマンション)
■保育室(保育士5名)
■トレーニングルーム(無料で充実したマシンを業務終了後や休日に利用可)
■管理栄養士による昼食
■保養所(和歌山県白浜町・兵庫県神鍋高原)
■社員旅行(2018年はシンガポール旅行に128名が参加)
■その他、 BBQや餅つき大会など、各種イベントを実施しています!

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 10人 1人 90.0%
2018年度 4人 1人 75.0%
2017年度 5人 1人 80.0%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 1人
2019年度 8人 2人
2018年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 10.0年(2020年4月1日時点)
平均年齢 35.0歳(2020年4月1日時点)
研修 あり:◎ビジネスマナー研修
◎実務研修
◎OJT

入社後1週間の新人研修を実施予定
自己啓発支援 あり:モラル・マナー研修(社内)
リーダー研修(社内)
ものづくり講習(大阪府工業協会)
各種資格取得講習(社外)他

2018年4月に社内研修施設「精研館」開設
メンター制度 あり:営業職の配属となった場合は、入社後3ヵ月~6ヵ月は製造現場にて研修を行います。その際、教育担当の社員がフォローする体制となっています。
営業事務、総務、システムでの採用の場合は製造現場での研修はありません。
キャリアコンサルティング制度 あり:半年毎に自己目標等に対するレビューが経営陣と行われます。(中間レビューも含めると年4回)。その際に仕事で困っていることや、改善の提案を経営陣や管理者に直接申し出ることができます。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 0人4人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
社内保育室「ココモ」では生後6ヵ月の幼児から預かることができるため、希望すれば出産後6ヵ月程度で仕事に復帰することが可能です。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 40.0%
管理職 0.0%
(2020年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

<大学>
神戸大学 、 横浜国立大学 、 関西学院大学 、 関西大学、近畿大学 、立命館大学 、 龍谷大学 、 大阪工業大学 、 大阪産業大学 、 大阪商業大学 、  桃山学院大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
東京、石川、大阪、岡山
応募資格
短大、大学卒業見込みの方 または 短大、大学卒業の方(2017年4月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒597-0095
大阪府貝塚市港14番地の2
072-432-0369(総務部)
総務部 人事課採用担当
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。