株式会社日立ソリューションズ東日本
ヒタチソリューションズヒガシニホン
2021
業種
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連
本社
宮城

モデルケース

大学卒・システムエンジニア

採用人数 2020年卒予定 31~35名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める要素>

面接試験、筆記試験、提出書類にて総合的に選考を行いますが、主に下記事項を重視しています。

■当社を志望する思いやSEを志望する思い明確であること
※ベースとなる思いの有無が、入社後に活き活きと活躍することに大きく影響します。

■論理的な思考をもとに自分自身の「意見」や「考え」を持ち、それを発信できること
※会社としては、社員一人ひとりの「意見」や「考え」を大切にしていきます。

■新しい技術の習得や新しいビジネスへのチャレンジに対する意欲が高いこと
※変化の激しいIT業界において、新たなことへチャレンジするバイタリティが必要不可欠です。


総合的に大切なことは、入社して頂いた後に、しっかりとやりがいを持って仕事をして頂くことだと考えています。

募集概要

募集職種 システムエンジニア
仕事内容 ■概要
お客様の経営戦略の実現や業務効率化に向けて、問題の分析や要件定義から
ITを用いた解決策の提案、システム設計、構築、運用までを一貫して行います。

■システムエンジニアリングの流れ
お客様の課題解決を行うための一連の工程をシステムエンジニアリングと言い、
システムエンジニアは、具体的に以下の工程に関する業務を行います。

1.分析・提案
お客様の業務を調査・分析し、問題点に対する解決策を検討、提案する。
    ▼
2.システム計画
システムの規模や、開発に必要な技術・体制・コスト・日程を検討し、システム計画書を作成する。
    ▼
3.システム設計
システム計画書に基づき処理仕様設計を行い、システム設計書を作成する。
    ▼
4.システム構築
システム設計書に基づき、プログラム設計・構築(プログラミング)を行う。
    ▼
5.テスト
プログラムの単体テストや結合テストを行い、性能・信頼性・操作性を含め、要求通りに機能するかを確認する。
    ▼
6.稼動
お客様への運用説明を行い、開発したシステムをお客様先に導入する。
    ▼
7.運用保守・評価
定期的に運用状況を確認し、システムを分析・評価していく中で、改善案や次期システムを提案する。

■入社後のキャリアアップ
入社当初は、プロジェクトの中でプログラミングなどを担当するところからはじまります。
経験を重ねるごとに、システムの設計やお客様の業務における問題分析、解決策の提案、さらにはプロジェクトマネジメントやコンサルティングといった仕事が中心となってきます。
幅広い仕事を通して、ITスキルやお客様の業務知識、様々なヒューマンスキルを高めていくことができます。
勤務地 ・仙台地区(本社)
・北海道・東北地区
・東京・横浜地区
・海外(海外勤務実績:アメリカ、東南アジア、中国)
 ※海外事業所はございませんが、勤務地となる可能性があります。
勤務時間 実働7時間45分
(標準勤務時間8:50~17:20 (休憩11:55~12:40))

  ・2年目以降、フレックスタイム制あり (コアタイム10:50~14:50)
  ・育児や介護のための短時間勤務制度あり

 ※但し、勤務場所により若干異なります。
採用ステップ ■採用ステップ

1.エントリー
まずはリクナビよりエントリーをお願いします。
エントリーいただいた方に当社専用Webサイト「MyPage」のご案内をお送りします。
※以降、会社説明会などのご予約はMyPageで受け付けます。
    ▼
2.会社説明会
SEの仕事、会社、事業内容などの説明と質疑応答を行います。
※ご参加にはMyPageからのご予約が必要です。
    ▼
3.会社訪問
SEとの質疑応答の場を個別にご用意します(社内見学含む)。
学生さんからの質問にSEが直接お答えすることで、当社に対する疑問や不安を解決し、よりご理解を深めていただく場です。
※会社説明会後、MyPageから会社訪問のご希望をいただいた方に、個別に日程調整致します。
    ▼
4.Webテスト
Web上での試験を行います。
ご自宅や学校など、ネット環境がある場所で受験可能です。
※会社訪問後、MyPageから入社テストのご希望をいただいた方に、受験いただきます。
    ▼
5.入社テスト
当社にお越しいただいて、筆記試験と面接試験を同一日程で実施します。
※Webテストに合格された方を対象に、日程調整致します。
    ▼
6.内々定


■主な選考場所
仙台本社、東京事業所

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年度実績(月給)
 大学院(修士)卒:229,000円
 大学(学部)卒 :207,000円
 高専卒     :182,000円
諸手当 地域手当、昼食費補助、家族手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、常駐手当、住宅手当、通勤手当(全額支給) など
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)
休日・休暇 ■休日
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、創立記念日、メーデー、年末年始
※2018年度年間休日 127日

■休暇
・年次有給休暇(24日/年、半日単位で取得可)
・リフレッシュ休暇制度(勤続満10年以降、5年毎に休暇付与)
・その他(出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇 など)
各種社会保険制度 健康保険:日立製作所健康保険組合に加入、
厚生年金、雇用保険、労災保険、適格年金制度、各種団体保険制度 など
財産形成制度 財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)、日立グループ持株会制度、
住宅融資制度 など
健康管理制度 定期健康診断、各種検診、問診、人間ドック など
独身寮、住宅手当制度 男女とも入寮希望者が全員入寮できる個室の独身寮完備
(民間物件の借上げ方式)

※入寮を希望しない方については、当社規定による住宅手当を支給
カフェテリアプラン 様々な福利厚生メニュー(住宅、結婚、育児など11カテゴリ34メニュー)の中から社員一人ひとりが自分自身のライフプランに合ったメニューを選択し、活用可能
試用期間 あり(3か月/試用期間中の条件の変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 29人 0人 100.0%
2016年度 29人 2人 93.1%
2015年度 27人 1人 96.2%
(2018年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 28人 8人
2017年度 24人 5人
2016年度 20人 9人
3年以内男性採用割合:76.5%
3年以内女性採用割合:23.5%
平均勤続年数 17.7年(2018年11月1日時点)
平均年齢 40.6歳(2018年11月1日時点)
研修 あり:■入社時:約3ヶ月間の新入社員教育
■配属後(先輩社員による日常のOJTを前提として)
 ・フォローアップ研修(1~2年目)
 ・各種階層別、テーマ別研修
 ・日立グループの教育機関を利用したSE専門技術教育
 ・若手海外派遣研修 など
自己啓発支援 あり:<資格取得支援>
社内で取得を推奨する資格について、外部研修費用を会社が負担したり、取得した後の褒賞金支給を行います。
メンター制度 あり:<指導員制度>
入社後2年間は、一人ひとりに「指導員」という先輩社員がつき、知識やスキルと共にビジネスに対する基本的な考え方や取り組み方を学びます。
また、「2ヶ年育成計画」を作成し、一人ひとりの想いを踏まえた計画的な成長をサポートしていきます。
キャリアコンサルティング制度 あり:<目標管理制度>
当社では全社員に対して目標面談を実施しています。年度のはじめに個々人が組織目標に紐付いた個人目標を設定し、上長と面談することによってブラッシュアップしていきます。年度の途中に進捗確認や目標の変更等を行った後、翌年度のはじめに前年度の目標に対する成果を確認し、次の年度に向けたフィードバックを行います。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.4時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 18.5日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 26人3人
育休取得率 3.8%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.8%
(2018年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

採用人数 30名程度
募集学科 理工系、文科系とも全学科を対象としています。
個人情報保護について エントリーその他の採用選考過程においてご提出頂いた個人情報は、選考に進んで頂いた際の各種ご連絡、採用検討の際の能力・適性判定のために利用させて頂きます。
また、いただいた個人情報は厳重に管理致します。

※個人情報の取扱については、当社ホームページに詳細に記載してありますので、ご参照下さい。

採用実績校

北海道大学、北海道工業大学、公立はこだて未来大学、函館大学、室蘭工業大学、弘前大学、八戸工業大学、青森大学、岩手大学、岩手県立大学、盛岡大学、秋田大学、秋田県立大学、国際教養大学、東北大学、宮城大学、宮城教育大学、東北学院大学、東北工業大学、石巻専修大学、東北福祉大学、東北職業能力開発大学校、山形大学、福島大学、会津大学、茨城大学、筑波大学、宇都宮大学、群馬大学、埼玉大学、城西大学、獨協大学、東京大学、東京工業大学、東京農工大学、東京海洋大学、電気通信大学、お茶の水女子大学、首都大学東京、東京都市大学、日本女子大学、青山学院大学、東京理科大学、東京電機大学、東京薬科大学、学習院大学、東京工科大学、工学院大学、日本大学、中央大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、法政大学、専修大学、創価大学、明治学院大学、立教大学、駒澤大学、玉川大学、東洋大学、芝浦工業大学、横浜国立大学、横浜市立大学、産業能率大学、北里大学、神奈川大学、千葉大学、千葉工業大学、東海大学、新潟大学、長岡技術科学大学、富山大学、富山県立大学、金沢大学、金沢工業大学、北陸先端科学技術大学院大学、信州大学、名古屋大学、豊橋技術科学大学、京都大学、大阪大学、広島大学、九州大学、立命館アジア太平洋大学、旭川工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、仙台高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、東北職業能力開発大学校附属秋田職業能力開発短期大学校、岩手県立産業技術短期大学校、小樽商科大学
など

<海外大学>
コーネル大、ジョージア大、ウエイン州立大、カリフォルニア大、ケント大、ミズーリ州立大、ニューヨーク大、ノースウェスタン大、
サセックス大、上海交通大、大連理工大学
など

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、東京、神奈川、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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