トヨタL&F奈良株式会社
トヨタエルアンドエフナラ
2021

トヨタL&F奈良株式会社

奈良トヨタグループ/産業車両の販売/メンテナンス
業種
商社(自動車・輸送機器)
商社(機械)/その他専門店・小売
本社
奈良

モデルケース

大学卒・短大卒・専門卒:整備士

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●コミュニケーション力があり、お客様のご要望に柔軟に応えられる人
●技術力向上のために努力を継続できる人
●責任感をもって業務に取り組める人

募集概要

職種 整備士
勤務地 本社、本社営業所【奈良県】
勤務時間 08:40~17:00(昼休憩12:00~13:00・実働7時間20分)
選考ステップ 【STEP1】リクナビからプレエントリー
 ▼
【STEP2】説明会・見学会等随時受付け
    (事前見学・説明会の必要ない方はご要望に応じて面接当日見学のご案内をいたします)
 ▼
【STEP3】採用試験・面接
 ▼
【STEP4】内定

営業職、システム開発

給与・福利厚生(待遇)

給与 短大卒・専門卒・高専卒・大学卒・大学院卒:月給20万円
諸手当 時間外手当・資格(整備士)手当・家族手当・通勤手当
昇給 年1回
賞与 年2回または3回(期末業績により決定)
休日休暇 日曜日・祝祭日・土曜日(交代休日)・年末年始・組合協定日(G/W・盆休)
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
教育制度 新人研修、一般研修・中級研修(フォークリフト、自動倉庫など)、拠点長・マネージャー研修
試用期間 あり(入社後3ヶ月)
試用期間中は本社勤務、その他条件は本採用と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 22.0年(2019年3月20日時点)
平均年齢
研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:メーカー(豊田自動織機)が定める技術検定資格。
月平均所定外労働時間 14.8時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大阪産業大学、高山自動車短期大学、中日本自動車短期大学、トヨタ名古屋自動車大学校、トヨタ神戸自動車大学校、大阪自動車整備専門学校、阪和鳳自動車工業専門学校、阪神自動車航空鉄道専門学校、YIC京都工科自動車大学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
主な勤務地
奈良
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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