株式会社フロンティアインターナショナル
フロンティアインターナショナル
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株式会社フロンティアインターナショナル

【総合セールスプロモーション/イベント/キャンペーン/web】
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
広告
インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
東京

モデルケース

大学卒/プロデューサー職(総合職)

採用人数 今年度予定 41~45名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、海外で働ける、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

「 創り出すのは、体験価値。」

プロデューサーとして、プロジェクトやビジネスをゼロから創り出し、
世の中へ伝える仕事に、興味がある方、エントリーをお待ちしております!

1つひとつのプロジェクトでは、多くのメンバーとチームとなって進行します。
●チームマネジメント力を身につけたい方
●多くの人と関わること、共に何かを成し遂げることに、醍醐味を感じる方
●自ら機動力となって、推進力を持って物事を進めていく意欲のある方

大学卒業後の一番伸び代のあるビジネスパーソーンとして、
当社でキャリアをスタートしませんか。
入社数年後、幅広い経験と知識を得て、プロデューサーの基礎を創り、
フロンティアインターナショナルの、第二創業期を盛り上げてくれるメンバーに出会えることを楽しみにしております!

募集概要

職種 プロデューサー職(総合職)

《具体的な仕事内容》
イベントやキャンペーン、WEBなどあらゆる業態・業種のセールスプロモーションの企画・制作・運営などを担当していただきます。
消費者と直に接し、商品の良さを体験していただくイベントや、
商品の魅力を訴求するキャンペーン展開・WEBプロモーションなど、
企業と消費者を結ぶコミュニケーションを創造していく仕事です。

●企画提案
●制作業務
●運営・運用
●予算管理
1つのプロジェクトで企画~成果創出まで、一気通貫して携わるため、
プロジェクトマネジメントのスキル・経験を早くから積むことができます。
まずは企画・制作の現場でキャリアを積みながら、経験・スキルの幅を広げていき、
プロジェクトの中心的存在となるプロデューサーを目指していきます。
勤務地 東京本社(東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト)
勤務時間 10:00~19:00
採用ステップ・スケジュール ■エントリー方法
リクナビよりエントリー画面にアクセスし、エントリーをしてください。
みなさまからのエントリーをお待ちしております!

■採用の流れ
Step1 エントリー ※まずはリクナビよりエントリーをお願いいたします。
 ▼
Step2 会社説明会 ※エントリー者のみ対象
 ▼
Step3 エントリーシートの提出・WEB筆記試験
 ▼
Step4 一次面接
 ▼
Step5 二次面接
 ▼
Step6 適性検査
 ▼
Step7 最終面接
 ▼
内定

※選考状況によりスケジュールが前後する事がございます。
  あらかじめご了承いただきますようお願いいたします。
提出書類 選考時:履歴書(写真貼付)、エントリーシート
内定時:卒業見込証明書、健康診断書
※応募書類は返却致しませんのでご了承下さい。
※選考の目的以外には利用いたしません。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒・院卒 月給260,000円(基本給187,720円 + 一律職務手当72,280円)
諸手当 交通費支給(上限35,000円/月)
昇給 年1回 (5月)
賞与 賞与年2回 (5月、11月)
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝祭日
年末年始休暇、慶弔休暇、その他社内制度による
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償(労災)保険
試用期間 有り(3ヶ月/本採用時との労働条件の相違はありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 19人 1人 94.7%
2016年度 14人 2人 85.7%
2015年度 12人 3人 75.0%
(2019年9月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 5人 8人
2017年度 11人 7人
2016年度 6人 8人
3年以内男性採用割合:48.8%
3年以内女性採用割合:51.2%
平均勤続年数 4.8年(2018年12月31日時点)
平均年齢 32.7歳(2018年12月31日時点)
研修 あり:入社後の約1ヵ月間は、ビジネスマナーやビジネススタンスといった基礎的なことから、プロデューサーによる講義、外部講師を招いた研修会を実施します。
自己啓発支援 あり:業務上必要な資格・技能の取得にあたっては会社から費用の支援があります。
メンター制度 あり:部署配属後は部署の先輩1名がメンターとしてつき、業務をサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:月に1度のメンターとの面談の他、定期的な役員面談もあります。
社内検定等の制度 あり:資格ではありませんが、入社3か月間の研修の他、コンプライアンスにまつわる知識を得ていただきます。
月平均所定外労働時間 34.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 3.8日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.8%
(2018年12月31日時点)

その他の情報

参考データ

募集人数 【採用実績人数】
2012年度  8人
2013年度 11人
2014年度 15人
2015年度 12人
2016年度 14人
2017年度 15人
2018年度 18人
2019年度 43人
募集学部・学科 全学部・全学科

採用実績校

青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、上智大学、専修大学、中央大学、津田塾大学、東京理科大学、同志社大学、日本大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 IT系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社フロンティアインターナショナル

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト
採用担当
TEL: 03-5778-3500(代表)

【ホームページ】
http://www.frontier-i.co.jp/

【本社アクセス】
JR・他各線「渋谷駅」より徒歩7分
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。