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福弘会グループ
  • 正社員
業種
福祉・介護
教育関連/商社(食料品)
本社
福岡

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人事が教える簡単就活必勝法!【~身だしなみ編(2)~】

 
 
 
<第一印象を良くするポイント>
 
 
面接で第一印象を良くするための大きなポイントは、「失点」をなくすことです。
 
では、この「失点」とは何か。
 
 
 
 
就活生Aさん:「コンコン、失礼します。・・・・〇〇大学のAです。本日はよろしくお願い致します。」
 
入室からイスに座るまで、わずか7秒程。
 
ですが、その間にも・・・
 
 
面接官 : (声が小さく元気がない感じだけど大丈夫かな?)
 
       (スーツにシワがあるし、靴も汚れてる)
 
       (寝ぐせがついてるけど、そのまま来るってどういうつもり?) 
 
       (髭ぐらいちゃんと剃ってこいよ)
 
       (爪が伸びっぱなしで衛生的じゃないな)
 
       (キョロキョロして落ち着きがない人だな)
 
       (相手の目を見て挨拶もできない人なのか)
 
       (イスの座り方、ファミレスじゃないんだから)
 
 
 
まだ自分のことを何も話してないのに、この7秒で印象を悪くしてしまうポイントはたくさんあります。
 
そのほとんどが、前回のブログにあった視覚情報、つまり「身だしなみ」です。
 
そして、「採用しても、初めて会うお客さんや取引先にも同じ印象を与えてしまうだろう」と考えます。
 
これらの失点が重なると、
 
 
「なんだかこの人はあまり採用したくないな」
 
 
と、最初からマイナスで面接がスタートすることになってしまいます。
 
そうなると、面接の時間内にそのマイナスを取り返すことは結構難しく、
 
この最初の印象で合否すら決まってしまうことも、実はよくあることなんです。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
では、身だしなみをきちんとして面接に臨んだ場合、
 
 
 
面接官 : (笑顔で元気な挨拶ができて、人当たりが良さそうだ)
 
         (清潔感もあるし、普段からきちんとできているのだろう)
 
         (緊張はしてるけど、謙虚な姿勢があって良い)
 
 
と、プラスから面接をスタートすることができます。実はこれって結構大きなことなんです。
 
最初に良い印象があると、面接官は無意識に、
 
 
「この就活生は通過させてあげたい」
 
 
と、頭のどこかで思いながら面接を進めてたりします。
 
 
 
 
説明会や面接というのは、「人」が行うものです。
 
頭ではわかっているけど怠りがちなのが「身だしなみ」です。
 
こんな簡単なことで、失点をするのはとても勿体ないです!
 
みなさん十分気を付けて下さいね!
 
 

20/04/06 16:32

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