マガシーク株式会社
マガシーク
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マガシーク株式会社

「NTTドコモ」「伊藤忠商事」共同出資【ファッションECサイト】
  • OpenES
  • 正社員
業種
インターネット関連
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/その他サービス/通信
本社
東京

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    6月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像
【高い志】【自ら考える力】【粘り強さ】
飛び抜けた経験やスキルは要りません。アルバイト、サークル、ボランティア、勉強、遊び…など、どんな小さな経験でもかまいません。自ら考え、意志を持って挑戦し続けたことがあるという人ならきっとご活躍いただけます。

■選考基準
人物本位の採用を行います。

募集概要

職種 ◆総合職
ご希望と適性に合わせて配属を考えております。
※ジョブローテーション制度で、様々な仕事を経験できます!

《職種のご紹介》 ※一部をご紹介しています。
・MD
(商品の仕入れ、新規ブランド誘致、取引先企業への企画提案など)

・マーケティング
(宣伝広告、ブランディング戦略策定・実施、顧客・売上データ分析など)

・フルフィルメント
(物流管理、商品撮影、画像加工など)

・SE、プログラマー
(サイトシステム構築、各種機能の設定、社内ツールの制作など)

・カスタマーサポート
(お客様からの問い合わせ対応、意見の集約、サイト改善提案など)

・デザイナー、ディレクター、コーダー
(Webサイトデザイン、制作、運用、メルマガの作成など)

・ECソリューション
(アパレルメーカーや百貨店のオフィシャルECサイト受託運営業務など)
勤務地 本社 【東京・都心エリア】
〒102-0075  東京都千代田区三番町3-8 泉館三番町ビル3F
magaco 【神奈川・県央エリア】
〒252-0012 神奈川県座間市広野台2丁目10-8 プロロジスパーク座間2 3F
※magacoとは当社物流センターの愛称です。
勤務時間 本社 9:30~18:00(実働7時間30分)
magaco 9:00~17:30(実働7時間30分)
採用STEP&スケジュール ▼エントリー
まずは、リクナビよりエントリーしてください。
          
▼STEP1
Web説明会・リアルタイム質問会にご案内致します。※説明会参加日前後を目途に「Open ES」を提出いただきます。
 
▼STEP2
リアルタイム質問会 ※6月上旬以降に順次開催
          
▼STEP3
面接 (グループ/個人面接 複数回) ※筆記試験あり

▼STEP4
最終面接 

※ご提出いただいた「Open ES」は採用の目的のみで使用致します。
※上記スケジュールはあくまで予定ですので、予告なく変更する場合もございます。ご了承下さい。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大学院卒・四大卒・短大卒・専門卒・高専卒】
初任給:月給210,000円
諸手当 通勤手当
時間外手当
休日勤務手当
年末年始出勤手当
インセンティブ手当 など
昇給 年1回
賞与 年2回(平均年3か月程度)
休日休暇 年間休日122日(※2017年度当社カレンダーによる)
完全週休2日制(土・日)「*magaco勤務はシフト休日制」
祝日、夏期、年末年始

■年次有給休暇
年間休日とは別に、初年度10日(うち3日間は入社時付与)・最高20日付与
1日の有給を1時間~取得可
■その他
慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業 など
☆育休・産休取得率100%(2017年2月1日現在)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 当社サイト取扱い商品の社員割引
リロクラブ(福利厚生アウトソーシングサービス)加入
結婚祝金制度
出産祝金制度
退職金制度
永年勤続表彰金
災害見舞金制度 など
インセンティブ 半期MVP表彰制度
試用期間 あり
入社後3ヶ月(※条件は本採用時と変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 5人 1人 80.0%
2017年度 6人 1人 83.3%
2016年度 9人 0人 100.0%
(2019年6月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 4人
2017年度 3人 3人
2016年度 2人 7人
3年以内男性採用割合:30.0%
3年以内女性採用割合:70.0%
平均勤続年数 実績なし
平均年齢 33.3歳(2019年2月7日時点)
研修 あり:入社時研修(1ヶ月間)
倉庫スタジオ研修(2週間)
指導社員研修(年4回)
社長秘書研修(1週間、社長と同じスケジュールを過ごします。会食も参加)
選択研修(100講座以上から選択可能)
マネジメント研修

自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:新入社員1名に対して、少なくても1名の指導社員がつき、安心して業務に取り組めるようフォローします。日々の成長状況の振り返りや、各種業務の進捗共有などを実施してまいります。指導社員に対しては年4回の研修を通じて、新卒社員の育成・フォロー・信頼関係構築についての教育を行っています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.6日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 2人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 2016年度/採用者9名、離職者0名
2017年度/採用者6名、離職者1名
2018年度/採用者5名、離職者0名
過去3年間の男女別新卒採用者数 2016年度/男性2名、女性7名
2017年度/男性3名、女性3名
2018年度/男性1名、女性4名
平均年齢 33.2歳 (2018年3月31日時点)
研修 あり
入社時研修(1ヶ月間)
倉庫スタジオ研修(2週間)
指導社員研修(年4回)
社長秘書研修(1週間、社長と同じスケジュールを過ごします。会食も参加)
選択研修(100講座以上から選択可能)
マネジメント研修
自己啓発支援 あり
首都大学東京のオープンユニバーシティ法人会員となっており、
多彩な講義メニューや学習コンテンツを受講料割引で受けられます。
メンター制度 あり
新入社員1名に対して、少なくても1名の指導社員がつき、安心して業務に取り組めるようフォローします。日々の成長状況の振り返りや、各種業務の進捗共有などを実施してまいります。指導社員に対しては年4回の研修を通じて、新卒社員の育成・フォロー・信頼関係構築についての教育を行っています。
有給休暇の平均取得日数 9.6日(2018年)
育児休業取得者数(男女別) 女性3名、男性2名(2018年) ※取得率100%
役員・管理職の女性比率 役員女性比率0%、管理職女性比率21% (2018年)

採用実績校

青山学院大学、大阪芸術大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、共立女子大学、岐阜大学、工学院大学、甲南大学、国学院大学、首都大学東京、白百合女子大学、信州大学、上智大学、女子美術大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京女子大学、東京大学、東京農工大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋大学、日本女子大学、日本大学、フェリス女学院大学、文化学園大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治薬科大学、名城大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

新卒採用担当
【住所】東京都千代田区三番町3-8 泉館三番町ビル3F
【MAIL】saiyo@magaseek.com
※お問い合わせはE-mailで受け付けています。

■新卒採用サイト
http://www.magaseek.co.jp/recruit/
 
■WEBサイト
MAGASEEK :  http://www.magaseek.com
d fashion :  http://fashion.dmkt-sp.jp/

■Twitterアカウント
MAGASEEK : @magaseek_jp 

■Facebook
MAGASEEK : http://www.facebook.com/magaseek
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。