株式会社共立合金製作所
キョウリツゴウキンセイサクショ
株式会社共立合金製作所
超硬合金・ノズル メーカー/商社/ものづくり/研究開発/海外
| 業種 |
金属製品
精密機器／鉄鋼／半導体・電子部品・その他／自動車
|
|---|---|
| 本社 |
兵庫
|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・技術職
| 採用人数 | 2020年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
2020年3月卒業見込みの方、または2017年3月以降既卒の方
これからの私たちに必要な人材は、付加価値で勝負していける人です。
●円滑で明るくコミュニケーションできる人
●何事にも前向きで積極的な人
●学生時代に何かをやり遂げた実績のある人
1人でも多くの方に、共立合金グループを知っていただきたいと思っていますので
ぜひ、一度、当社の説明会にご参加ください。
【選考ステップ】
説明会参加、OpenES提出：4月～5月
↓
書類選考：4月～5月
↓
一次面接（個人面接）：4月下旬～5月中旬
↓
二次面接（個人面接）：5月上旬～下旬
↓
内々定
これからの私たちに必要な人材は、付加価値で勝負していける人です。
●円滑で明るくコミュニケーションできる人
●何事にも前向きで積極的な人
●学生時代に何かをやり遂げた実績のある人
1人でも多くの方に、共立合金グループを知っていただきたいと思っていますので
ぜひ、一度、当社の説明会にご参加ください。
【選考ステップ】
説明会参加、OpenES提出：4月～5月
↓
書類選考：4月～5月
↓
一次面接（個人面接）：4月下旬～5月中旬
↓
二次面接（個人面接）：5月上旬～下旬
↓
内々定
募集概要
| 職種 | 【総合職】
■ノズル事業部（技術職） |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ノズル事業部（技術職）
スプレーノズルの設計 顧客への技術サービス |
| 勤務地 | ■ノズル事業部（技術職）
柏原工場 ノズル事業部 〒669-3315 兵庫県丹波市柏原町大新屋95-2 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00（休憩12:00～12:45）実働7時間45分 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | ●技術職
【大学卒】・・・月給213,190円 （基本給207,690円＋一律職務手当5,500円） 【大学院卒】・・・月給230,540円 （基本給225,040円＋一律職務手当5,500円） |
|---|---|
| 諸手当 | 昼食手当
交通費 家族手当 資格手当 借家補助費など |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 休日休暇 | 週休2日制（原則として土・日・祝日）
◎年間休日116日 年末年始休暇 有給休暇（2017年度実績/ 一斉有給休暇 2日、 誕生日休暇 1日、計画休暇 4日） 1年目/入社時10日付与 特別休暇あり |
| 保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、養老保険）
|
| 待遇 | 新入社員向け借上社宅制度あり
社員持株会制度 退職金制度あり 昼食補助あり（営業/食事手当支給） |
| 試用期間 | あり
入社後3ヶ月間 試用期間中は本採用時と変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2018年1月10日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：83.3%
3年以内女性採用割合：16.7% |
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| 平均勤続年数 | 18.0年（2018年1月10日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.2歳（2018年1月10日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、新入社員ビジネスマナー研修、社内研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：通信教育受講制度（受講料全額会社負担））
TOEIC受験支援制度 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 24.8時間（2017年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2017年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2017年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2018年1月10日時点）
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その他の情報
採用実績校
秋田大学、大分大学大学院、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学大学院、金沢工業大学大学院、関西大学、関西学院大学、関西学院大学大学院、九州工業大学、九州工業大学大学院、京都大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、甲南大学、神戸大学、神戸大学大学院、滋賀大学、島根大学、摂南大学、筑波大学大学院、鳥取大学大学院、同志社大学、日本大学、兵庫県立大学、福岡工業大学大学院、武庫川女子大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系 - 主な勤務地
- 兵庫
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2017年3月～2019年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
